|
|
| Вопрос № 257066
|
Опубликовано 11.10.2016 в 14:16
|
 |
| |
Раздел имущества
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как будет разделена квартира умершего дяди (своих детей у него нет, его жена умерла). Квартира приватизирована. Было два брата и две сестры, которые все умерли. В настоящее время осталось шесть племянников. Старшая сестра имела двоих детей, которые уже умерли. Вторая сестра имела троих детей (они живы), брат имел двоих детей (они живы), второй брат имел одного ребенка (он жив). Мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Имеет значение кем квартира приватизировалась, кто принимал наследство после жены дяди. Далее, племянникам, претендующим на наследство дяди, имеет смысл обратиться к нотариусу, т.к. наследство делится между наследниками принявшими наследство (а не просто между всеми родственниками). Лена Юдина :: 11.10.2016 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.10.2016 в 16:02
|
|
| |
А если наследников нет? К нотариусу обращались, документов никаких нет, никто толком ничего не знает. Дядя не сообщал оставлял ли кому наследство Мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 1058 Гражданского кодекса Республики Беларусь рри отсутствии у умершего наследников первой очереди наследниками по закону второй очереди являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя.2. Дети братьев и сестер наследодателя - его племянники и племянницы наследуют по праву представления.Согласно ст. 1062 Гражданского кодекса Республики Беларусь доля наследника по закону, умершего до открытия наследства или одновременно с наследодателем, переходит по праву представления к его соответствующим потомкам и делится между ними поровну. Шарупич Анастасия :: 11.10.2016 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.10.2016 в 17:21
|
|
| |
Может ли быть такое, что квартира будет разделена между братьями и сестрами умершего, а уже эти части будут разделены равными долями на детей каждого брата и сестры. То есть, например, если одному брату будет положена 1/3, то эта часть и будет разделена на его троих детей. У другого брата один ребенок, значит ему достается 1/3. Такое может быть? Мария :: Минск
|
| |
| Вопрос № 257074
|
Опубликовано 11.10.2016 в 16:14
|
|
| |
вопрос о тунеядстве
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я не работаю, являюсь ли я тунеядцем, если у меня есть ребенок 6,5 лет. И до какого возраста ребенка я еще не буду считаться тунеядцем, согласно декрета Президента и были ли поправки в декрете о тунеядстве от 1 января 2015 года. Заранее огромное спасибо. Карелина Марина :: минск
|
| Ответов: 1 |
Марина, гражданин признается участвующим в финансировании государственных расходов в период воспитания в семье матерью (мачехой) или отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем), опекуном (попечителем) ребенка в возрасте до 7 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, троих и более несовершеннолетних детей. В составе семьи учитываются дети, находящиеся на иждивении и воспитании в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, дети, над которыми установлена опека (попечительство), и не учитываются дети, в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав, отобранные из семьи, воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа, находящиеся в детских интернатных учреждениях, учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания (п.5.14 Декрета Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 (ред. от 02.04.2015) "О предупреждении социального иждивенчества". Кроме того, в данном НПА определены иные граждане, которые... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2016 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257073
|
Опубликовано 11.10.2016 в 16:12
|
|
| |
Расторжение договора аренды
Арендатор на стадии ликвидации (ИП). Решение о ликвидации принято 03.10.2016 г., дата публикации сведений в журнале юстиция беларуси - 05.10.2016 г. Можно ли расторгнуть договор аренды с ним с 10.10.2016 г. или только с 03.10.2016? Иван :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Иван, расторжение договора происходит с момента освобождения помещения от имущества. Однако особые условия могут предусмотрены быть в Вашем договоре. Для этого надо внимательно его прочитать. Арендатор вообще по своей логике может весь процесс ликвидации находится в данном помещении. Шарупич Анастасия :: 11.10.2016 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257071
|
Опубликовано 11.10.2016 в 16:02
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта всвязи со сменой места жительства?
Добрый день. Пожалуйста, поясните более подробно: имеет ли право наниматель отказать в расторжении срочного трудового договора (контракта) всвязи с изменением места жительства? С того времени, когда я заключал новый контракт, моя регистрация по месту жительства не поменялась. Наниматель не желает прекращать трудовые отношения и подписывать заявление, мотивируя это производственной необходимостью (я воспитатель в детском саду). Решение данного вопроса возможно только через суд или есть другие варианты? Заранее спасибо. Дранчук Евгений :: Столбцы
|
| Ответов: 1 |
Евгений, если место жительства с момента заключения Вами контракта не меняется, тогда наниматель может отказать в увольнении по данному основанию. При несогласии с этим Вы вправе обратиться в суд. До вынесения судом решения о досрочном расторжении контракта Вы не вправе прекратить работу, поскольку такое прекращение может явиться основанием для увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2016 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257069
|
Опубликовано 11.10.2016 в 14:48
|
|
| |
Могу ли я уволиться, в связи с нарушениями законодательства о труде?
Ситуация такая. Я была переведена в марте 2015 на должность с производной "Ведущий" и работаю в гос организации. В соответствии с постановлением министерства труда от 21 января 2000 г. N 6 доплата за "ведущего" мне не осуществлялась бухгалтерией с марта по май 2016, после большого скандала, бухгалтер в июне мне перечислила деньги за март, апрель и май в июньскую зарплату. Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться в связи с нарушениями законодательства о труде? Куда писать, чтоб установили данный факт? Огромное спасибо. Тишкевич Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Алина, несоблюдение нанимателем обязанностей по организации труда работника может выражаться, в частности, в невыплате или несвоевременной выплате заработной платы, непредоставлении гарантий и компенсаций и т.п. Данный факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Если он подтвердится, тогда можете прекращать трудовые отношения по данному основанию. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2016 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
325 пользователей на сайте 
