|
 |
| Вопрос № 257302
|
Опубликовано 17.10.2016 в 12:49
|
 |
| |
прописка
У моей несовершеннолетней дочери в собственности 1/2 доля двух-комнатной квартиры. Могу ли я прописаться на жилплощадь дочери? И нужно ли ее согласие? Козырь Алена :: Речица
|
| |
| Вопрос № 257300
|
Опубликовано 17.10.2016 в 12:23
|
 |
| |
Возможно ли получить оправдание по статье 317 ч.2?
Добрый день!Ночью ехал с другом по трассе с двумя полосами в обоих направлениях, между встречными потоками - травяная разделительная полоса без отбойника. Я ехал первый, друг за мной на расстоянии 50м. Ехали с разрешённой скоростью. При совершении опережения по второй полосе в последний момент увидел велосипедиста и сбил его. Возможностей уйти в сторону не было (справа машину не успел опередить). Сразу же остановился я, эта машина и друг на своей. Но водитель опережаемой машины уехал, друг даже не успел взять никаких контактов. Сразу же была вызвана скорая, милиция, пошёл искать велосипедиста, ему уже ничем нельзя было помочь...Приехала первая машина ГАИ, потом скорая и участковый. Участковый сказал, что велосипедист числился около 5 суток в розыске, лишён родительских прав, разведён, не редко употреблял алкоголь.Следователь сразу завёл дело по 317 ч.2. И такое чувство, что всеми вопросами выводит на то, что не надо было ехать ночью, тогда бы ничего и не случилось...У меня двое детей, положительные характеристики с работы, никогда не был судим, последнее нарушение ПДД - около года назад на непристегнутый ремень пассажира. Возможно ли оправдание по данной статье, и как лучше поступать в данной ситуации? Иванов Игорь :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.10.2016 в 11:06
|
 |
| |
У нас товар 1 (машинное оборудование). И завершить внешнеторговую операцию (каждый проведенный платеж 70%, 30%) по раздельности не получится..Подскажите пожалуйста как быть? Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 257192
|
Опубликовано 14.10.2016 в 11:44
|
 |
| |
Что делать с не растаможенным автомобилем после кончины хозяина
Здравствуйте.Мать ввезла на территорию Р.Б. как И.П(юр.лицо) б/у транспортное средство, разместила его на СВХ, но случилось горе, она скоропостижно скончалась. Не успела оформить документы для выпуска его в свободное обращение(растаможить). Из документов есть: 1.Договор поставки, 2.Инвойс(счет-фактура), 3.Платежка об оплате через банк, 3. СМР, 4. Документ о размещении груза на СВХ.Подскажите что сейчас можно сделать для оформления данного транспортного средства. Все варианты возможные в данной ситуации. Свиридов Петр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если у сотрудников/родственников есть полномочия (доверенность) по предоставлению интересов в таможне и оформлению документов - оплатить там. платежи и подать таможенную декларацию или анулировать данную сделку и переоформить авто на другое лицо (заключить новый договор и инвойс) в течение 60 дней с момента размещения авто в ЗТК и произвести там. оформление по новым документам, в противном случае вывозить за пределы РБ, расторгать сделку и переоформлять на другое лицо. tamagent.biz-@ltruist :: 14.10.2016 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257296
|
Опубликовано 17.10.2016 в 06:42
|
 |
| |
Могу ли я доказать в суде, что моя заработная плата ниже минимальной?
Здравствуйте! Работаю на предприятии чуть больше месяца на полной ставке, оплата труда - сдельно-премиальная, за сентябрь 2016 заработная плата за 12 дней из 22 (остальные дни - больничный, который будет оплачен в следующую зп) составила 219 руб, из них 20 руб премия,прочие доплаты -2 руб, 74 руб подъемные как молодому специалисту. Т.е. за 12 дней я заработала 123 руб. Если рассчитать заработную плату за месяц - получается ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством. (У остальных коллег точно также, заработная плата едва превышает 200 руб на протяжении года, что и ждет меня в будущем, хотя при приеме на работу слезно обещали мне зп свыше 400 рублей). Могу ли я доказать в суде, что моя заработная плата ниже минимальной и обязать нанимателя повысить ее до уровня минимальной? Какие документы для этого потребуются, или достаточно будет моего расчетного листа? Является ли это нарушением нанимателя законодательства о труде? Тарасевич Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Елена, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) - государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель ОБЯЗАН применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу В НОРМАЛЬНЫХ условиях в течение НОРМАЛЬНОЙ продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2016 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|