|
|
| Вопрос № 257696
|
Опубликовано 26.10.2016 в 19:32
|
 |
| |
получение адресной помощи, если работал на 0,5 ставки
Здравствуйте! Я одинокая мама, в сентябре родила второго ребенка! Могу ли я подать документы на адресную помощь и бесплатное питание, если до декретного отпуска работала на 0,5 ставки? Крылова Виктория :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Виктория, принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной адресной социальной помощи осуществляется органом по труду, занятости и социальной защиты, куда необходимо обратиться и предоставить документы, указанные в п. 2.33 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. N 200. Государственная адресная социальная помощь в виде ежемесячного социального пособия не предоставляется гражданам, если они работают на условиях неполного рабочего времени, если такой режим работы устанавливается по их просьбе, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательством и (или) нет возможности по объективным причинам для полной занятости. Более подробно - см. Указ Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 N 41 "О государственной адресной социальной помощи&qu... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.10.2016 в 09:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257678
|
Опубликовано 26.10.2016 в 15:39
|
|
| |
Призыв и суд
Моему другу дана повестка, прибыть на сборный пункт, а на него заведено административное судопроизводство, на следующий день, в качестве ответчика, скажите пожалуйста призовут ли его на данный призыв или нет? И куда ему идти в ваенкомат или суд? Заранее спасибо за ответ Митьков Сергей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.10.2016 в 19:17
|
|
| |
Моему другу сказала идти в армию, как в данной ситуации быть ? Митьков Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ваш друг должен уведомить письменно суд о невозможности его явки в судебное заседание в связи с его призывом на военную службу. К своему заявлению в суд, которое пишется в произвольной форме, приложите ксерокопию повестки о призыве на военную службу. Все это можете выслать почтой или лично передать в канцелярию суда. Ладыга Иван Антонович :: 26.10.2016 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257666
|
Опубликовано 26.10.2016 в 11:53
|
|
| |
Имею ли право на дополнительные алименты на ребенка инвалида?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я воспитываю ребенка- инвалида от первого брака,отец ребенка ни какой помощи не оказывает. Вопрос такой. Могу ли я помимо 25 % подать на дополнительные расходы на ребенка- инвалида? Имею ли я права подать на свое содержание пока нахожусь по уходу за ребенком- инвалидом? Мельник Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
"Можете, кроме 25 % подать на дополнительные расходы на ребенка- инвалида. Имеете право подать на свое содержание, находясь по уходу за ребенком- инвалидом". можете на все, что указали и "подать" и взыскать в судебном порядке. Сергей Иванович :: 26.10.2016 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.10.2016 в 17:34
|
|
| |
Спасибо огромное! Я еще хотела у вас уточнить, алименты на дополнительные расходы удерживаються в % или в базовых величина, и какие документы нужны для подачи в суд? На свое содержание по уходу за ребенком- инвалидом находясь в другом браке я тоже имею право? Мельник Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
право взыскать средства на содержание супруги, находящейся в отпуске по уходу за общим ребенком-инвалидом не зависят от того, "в браке-в другом браке" она или нет. ведь она осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом. эти средства, как и средства на доп. расходы, связанные с тяжелой болезнью ребенка взыскиваются в судебном порядке в БВ. размер этих средств зависит от обеспеченности должника и взыскателя. документы нужны такие, какие подтверждают нахождение в отпуске по уходу, инвалидность, уровень дохода, свидетельство о рождении ребенка, подтверждающие произведенные затраты на лечение и др., доказывающие обоснованность требований. Сергей Иванович :: 26.10.2016 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.10.2016 в 19:06
|
|
| |
Огромное спасибо! Еще один вопрос. Дополнительными расходами на ребенка- инвалида будет считать чек на покупку дорогостоящей ортопедической обуви и чек на оплату бассейна по рекомендации врача? Мельник Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
вы обратитесь в суд с требованием взыскания дополнительных средств с отца в связи с тяжелой болезнью ребенка. и там предъявите все чеки, которые посчитаете необходимым. суд примет решение, какие средства за что и на что взыскать. суд также может взыскать такие средства и на будущее время. на решение суда ответ консультанта не повлияет. чек - бумажный, а не чугунный. даже, если вы его понесете в суд безрезультатно. Сергей Иванович :: 26.10.2016 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257693
|
Опубликовано 26.10.2016 в 18:42
|
|
| |
Отработка по распределению, возмещение средств.
В данный момент я на отработке по распределению колледжа, со мной заключен контракт на год. Если я возмещу колледжу деньги за свое обучение, смогу ли я прекратить отработку? Иванов Никита :: Борисов
|
| Ответов: 2 |
Сможете. Напишите заявление в колледж. Там вам рассчитают сумму, которую необходимо выплатить. ... :: 26.10.2016 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Никита, выпускник вправе отказаться от работы по распределению и добровольно возместить затраченные средства. Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования за расчетом суммы затраченных средств. Копия приказа руководителя и расчет суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, направляются выпускнику с извещением о необходимости возмещения затраченных средств в добровольном порядке в шестимесячный срок. По истечении шестимесячного срока при отсутствии добровольного возмещения затраченных средств учреждение образования осуществляет их взыскание в судебном порядке. При этом, обращаю Ваше внимание на то, что с Вами заключен контракт, который прекращается только по основаниям, предусмотренным ТК РБ. Так, к примеру, срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.10.2016 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257688
|
Опубликовано 26.10.2016 в 18:05
|
|
| |
Должен ли я отработать социальный отпуск?
Доброго времени суток.Сложилась на работе не совсем понятная ситуация,прошу помочь разобраться.Хочу уволиться с работы раньше чем заканчивается контракт.Руководство не против,т.к специфика работы не позволяет держать человека,который не хочет работать в компании.Стоит вопрос в отгулах и соц.отпусках.За время работы у меня было несколько соц.отпусков.Первый в связи с моим бракосочетанием на три дня.Второй по семейным обстоятельствам (забирал ребенка из роддома).И один отгул.Теперь фирма хочет что бы эти не отработанные дни я отработал до увольнения.Эти дни мне не оплачивались.Фирма мотивирует свои требования тем,что работник должен в год отработать определенное количество часов (согласно законодательству).Вопрос: правомерны ли эти требования?Поскольку я увольняю,то должно ли нынешнего работадателя волновать отработаны ли эти часы?Так же возникает вопрос: должен ли я отрабатывать социальный отпуск? Мирошевич Алексей Андреевич :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
354 пользователя на сайте 
