Имеет ли наниматель перевести меня из дня в смену если я не согласна?

Помогите разобраться. У нас было 2 вакансии дневной смены. Одна сотрудница ушла в декрет и одну вакансию сократили. Вторая сотрудница ушла на повышение.Вакансия дневной смены оказалась свободной. Мне предложили место дневной смены. Я перешла из смены в день. Со мной заключили дополнительное соглашение к действующему контракту Нанимателя с Работником. Согласно которому внесли изменения о часовой тарифной ставки и режиме рабочего времени.Контракт заключен на постоянное место работы, а не на время декретного. Вышла сотрудница из декрета и требует дневную смену. Мне сказали, что она законодательно защищена трудовым кодексом, а именно тем, что имеет ребенка от 3-х до 14 лет и вывести в смену ее могут только с ее согласия. А она не согласна.На данный момент меня без моего согласия переводят в смену.На меня составлена докладная записка на отдел кадров о переводе в смену.И уже составлено уведомление о переводе, нужно лишь придти и расписаться о согласии. В случае, если я не соглашаюсь, со мной в течении 2-х недель расторгнут контракт.Мне сказали у меня был неверно составлен контракт, он должен был быть составлен на время декретного.Но не составлен ведь. Не нарушается ли мой контракт. И как быть. Неужели мой контракт никак меня не защищает.

Валуева Анастасия :: Могилев

Имеет ли право работодатель заставлять выходить на работу

Добрый день. Работаю мастером производственного обучения в техникуме, на ставку. Ставка составляет 1100 часов. Рабочий день с 8 до 17 часов. Час обеда. Учебный год, как везде - 10 месяцев. Так вот, хожу на работу каждый день, а оплачивают только ставку. Т.е. стоимость часов раскидали на 10 месяцев и оплачивают равными долями каждый месяц. Причем, расписание у меня такое, что с сентября по февраль у меня занятий нет вообще, а потом 4 месяца с февраля до июня есть учебные занятия. За эти 4 месяца я и должен вычитать 1100 часов. Хотелось бы узнать - правомерно ли требование нанимателя ходить на работу "бесплатно" все это время, когда у меня нет учебных часов?

Александров Максим :: Гродно

Спасибо за расширенный ответ, но у меня не получается 36 часов в неделю с февраля по июнь. В это время я работаю с 8.30 до 19.30 без обеда, т.е. 12 часов в день, или 72 часа в неделю, вместе с субботой! Уточню, что за 4 месяца я должен отработать со студентами 1100 часов! Получается 6 месяцев я просто хожу на работу ничего не делая, а потом работаю 4 месяца по 12 часов в день!

Александров Максим :: Гродно

Оплата за проживание в общежитии

Здраствуйте. Проживаю и прописан в общежитии, после свадьбы со мной начала проживать моя супруга, прописка у нее другая. Администрация общежития требует, чтобы я платил и за проживание супруги, но она не прописана в общежитии. Имеет ли право администрация требовать с меня оплату ?

цыбульский :: минск

какие документы необходимы для подачи на элементы

Здравствуйте!У меня такой вопрос я в браке с отцом своего ребенка не состою но хочу подать на элементы,подскажите пожалуйста какие документы для этого необходимы?

Миронова Наталья :: Гомель

при временной прописке в Жлобине и постоянной в Чечерске, могу ли получать дет.пособие 150%

У меня постоянная прописка в г.Чечерске (чернобыльская территория) и я получаю детское пособие 150%. Могу я прописаться временно в г.Жлобине (чистая территория) и также получать детское пособие 150%? Или все таки временная прописка влияет на это?

Сауть Надежда :: Жлобин