|
 |
| Вопрос № 258974
|
Опубликовано 23.11.2016 в 16:39
|
 |
| |
Как правильно оформить декретницу, которая переводом оформлена а главным бухгалтером?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю в организации отелом кадром и возник вопрос. У нас работал главный бухгалтер она ушла в декретный отпуск, на ее место переводом перевели девочку, которая работала бухгалтером, (есть уведомление, в котором ей предлагают перевод на время декретного отпуска, но она в нем не расписалась, так же есть приказ на перевод, но в нем не сказано, что на время декретного отпуска и есть трудовой договор в которой заключен на 5 лет и на должность главного бухгалтера, опять же в договоре не указанно, что на время декретного и записано в трудовой, что она переведена на должность главного бухгалтера). Сейчас первый главный бухгалтер выходит с декретного. Что делать с девочка, которая вроде бы как на время ее была оформлена, а по факту что нет и мы создали, получается еще одну единицу главного бухгалтера. Как мне правильно все оформить? Имеем ли мы права ей сделать перевод на другую должность в связи с выходом главного бухгалтера, или она должна выйти на тужу должность, с которой ушла, т.е. с должности главного бухгалтера. Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 258968
|
Опубликовано 23.11.2016 в 15:18
|
 |
| |
Может ли работодатель просрочить расчет по зарплате и не выплатить премию и амортизацию машины
Здравствуйте! В августе месяце устроился электромехаником по договору-подряду в фирму по обслуживанию домофонов. Все договорные обязательства с их стороны нарушены по зарплате. 15.11.2016г. последний день работы, но они заставили меня работать.Тянут время до сих пор, якобы не сдан инвентарь.Есть подписанные акты выполненных работ. Произвели оплату 21.11.2016г только оклад и не вся сумма. Когда устраивался обещали и есть расчетный где указана сумма амортизации машины (проехал 8000 км),премия, но нет полного расчета. Не только со мной так поступили, но и передо мной с людьми, уже уволенными, все еще не рассчитались. Кучинский Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Сергей, договор подряда это не трудовой договор, по нему не выплачивается заработная плата. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). То есть, законодательство о труде на лиц, работающих по договорам подряда, не распространяется, разрешение споров между сторонами, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) взятых ими на себя обязательств, регламентируется условиями договора подряда. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2016 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258967
|
Опубликовано 23.11.2016 в 15:12
|
 |
| |
консервация дома
получил участок, возвел фундамент и и стены. пришло письмо о продлении срока строительства. но в райисполкоме сказали что я не успел написать заявление о продление, срок истек в июле. меня об этом не оповестили, сейчас грозятся поставить участок на консервацию а потом изъять! помогите, что делать. сказали мне если я не напишу заявление они примут это как не явку и сами все сделают, в итоге заявление написано и теперь кусаю локти, что делать? подскажите семчиши :: Малорита (Малоритский район)
|
| Ответов: 1 |
Вас никто о продлении срока строительства уведомлять не должен. Вы сами должны были за два месяца до окончания срока строительства написать заявление о продлении срока строительства. Теперь консервируйте и стройте быстро крышу (с крышей от вас отстанут, сроков ввода построенного дома в эксплуатацию пока не предусмотрено), другого выхода нету, иначе у властей есть все основания изъять участок с незаконченным строением и выплатить вам стоимость материалов с учетом их износа.... как то так.. правда хлопотно будет... поэтому вас и подгоняют с документальным оформлением консервации Наталья :: 23.11.2016 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258965
|
Опубликовано 23.11.2016 в 14:46
|
 |
| |
Как правильно оформить декретницу, которая переводом оформлена а главным бухгалтером?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю в организации отелом кадром и возник вопрос. У нас работал главный бухгалтер она ушла в декретный отпуск, на ее место переводом перевели девочку, которая работала бухгалтером, (есть уведомление, в котором ей предлагают перевод на время декретного отпуска, но она в нем не расписалась, так же есть приказ на перевод, но в нем не сказано, что на время декретного отпуска и есть трудовой договор в которой заключен на 5 лет и на должность главного бухгалтера, опять же в договоре не указанно, что на время декретного и записано в трудовой, что она переведена на должность главного бухгалтера). Сейчас первый главный бухгалтер выходит с декретного. Что делать с девочка, которая вроде бы как на время ее была оформлена, а по факту что нет и мы создали, получается еще одну единицу главного бухгалтера. Как мне правильно все оформить? Имеем ли мы права ей сделать перевод на другую должность в связи с выходом главного бухгалтера, или она должна выйти на тужу должность, с которой ушла, т.е. с должности главного бухгалтера. Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
для начала урегулируйте вопрос со своей должностью, а то и у вас самой могут быть проблемы потом, внесите изменение в штатное расписание, уберите должность "отделом кадром" и введите , например "специалиста по кадрам". В вашем случае с вашими главными бухгалтерами 1. Привести документацию в соответствие "задним числом", естественно с согласия "девочки" 2. Сокращайте одного гл.буха с выплатой пособия , т.к двух быть не может Наталья :: 23.11.2016 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258964
|
Опубликовано 23.11.2016 в 14:40
|
 |
| |
не увольняют в связи со сменой места жительства
хочу уволиться с предприятия в связи со сменой жительства. в России сделал временную регистрацию.написал заявление, регистрацию к заявлению приложил. Директор написал отказ и сказал, что регистрация не является доказательством. Хочу спросить прав ли он и что мне делать в этой ситуации? куда мне можно обратиться? Антон :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|