|
|
| Вопрос № 258968 |
Опубликовано 23.11.2016 в 15:18
|
 |
| |
Может ли работодатель просрочить расчет по зарплате и не выплатить премию и амортизацию машины
Здравствуйте! В августе месяце устроился электромехаником по договору-подряду в фирму по обслуживанию домофонов. Все договорные обязательства с их стороны нарушены по зарплате. 15.11.2016г. последний день работы, но они заставили меня работать.Тянут время до сих пор, якобы не сдан инвентарь.Есть подписанные акты выполненных работ. Произвели оплату 21.11.2016г только оклад и не вся сумма. Когда устраивался обещали и есть расчетный где указана сумма амортизации машины (проехал 8000 км),премия, но нет полного расчета. Не только со мной так поступили, но и передо мной с людьми, уже уволенными, все еще не рассчитались. Кучинский Сергей :: Минск
|
Ключевые слова: Сроки и правила расчета в день увольнения |
| Ответов: 1 |
Сергей, договор подряда это не трудовой договор, по нему не выплачивается заработная плата. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). То есть, законодательство о труде на лиц, работающих по договорам подряда, не распространяется, разрешение споров между сторонами, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) взятых ими на себя обязательств, регламентируется условиями договора подряда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2016 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
247 пользователей на сайте 
Версия для печати
