|
 |
| Вопрос № 259119
|
Опубликовано 26.11.2016 в 18:43
|
 |
| |
туниядство
Здравствуйте,в 2015 года я официально нигде не работала,а в этом году устроиласт и отработала 4 месяца и с 21 октября 2016 года ушла в декрет.Мне пришла бумага оплатить 360р за туниядство,как они могут брать с меня деньги если я на данный момент считаюсь нетрудоспособная.? какие нужны документы? селюкова анастасия :: могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2016 в 22:41
|
 |
| |
так я не поняла как я могу сейчас оплатить за тунеядство если у меня нет заработка я с октября в декрете,с каких доходов я заплачу или после рождения ребенка на принудительные работы меня??????я же не трудоспособная c чего мне брать денег ? селюкова анастасия :: могилев
|
| Ответов: 1 |
не надо тут так кричать. здесь с вас денег ни "за тунеядство", ни вообще не берут)). обратитесь туда, откуда "пришла бумага" - в ИМНС и задайте там свои вопросы на тему - "c чего мне брать денег"? думаю, что с пособий, связанных с беременностью,рождением и уходом, сбор на финансирование государственных расходов удержан не будет, но, как вариант, неуплаченная сумма может стать долгом, который могут взыскать в принудительном порядке, обратив взыскание на ваше имущество и реализовав его в счет погашения долга. как будет на самом деле, неизвестно? практики взыскания сбора на финансирование государственных расходов пока нет. Сергей Иванович :: 26.11.2016 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259118
|
Опубликовано 26.11.2016 в 17:55
|
 |
| |
может ли учитель отказаться от классного руководства?
Могу ли я написать отказ от классного руководства?Я работаю учителем английского языка по распределению в общеобразовательной школе, являюсь молодым специалистом. Общая нагрузка составляет 18 часов английского, плюс 2 часа надомного обучения и поддерживающее занятие. Кроме этого мне дали классное руководство.Могу ли я отказаться от класса в течение года (на какие нормативные документы ссылаться)? Имеет ли право администрация в школе отказать мне?Заранее спасибо! Ковалева Любовь :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если "классное руководство" за пределами нормирования, то да. Я так понимаю, что его вам "прицепили" не без Вашей воли, так? Если с учетом всей нагрузки (нормирования) не нарушается трудовое законодательство, то отказ от исполнения обязательств в одностороннем порядке не допускается. Юридическая помощь +375445916390 :: 26.11.2016 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2016 в 22:19
|
 |
| |
Ваш ответ не совсем мне понятен, я и хочу узнать не нарушается ли трудовое законодательство. В коллективном договоре нашей школе есть пункт о том, что классное руководство молодому специалисту дается только с его согласия, лично я не подписывала никакого допсоглашения на эту работу, заявления тоже не писала, меня просто поставили перед фактом (а с коллективным договором была возможность ознакомится недавно, по причине его отсутствия). И я не совсем понимаю, почему невозможно отказаться от дополнительной работы, которая не прописана в моем трудовом договоре Любовь :: Ковалева
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, нет возможности ознакомиться как в Вашим договором, так и Коллективным в организации, равно как и иными локальными актами, распространяющими своей действие на Вас.Если вопрос "классного руководства" урегулирован и наниматель нарушил установленный порядок (Коллективный договор), необоснованно привлекая Вас к дополнительной работе, то тогда целесообразно обратиться с письменным заявлением к нанимателю по вопросам организации своего труда, а в случае возникновения индивидуального трудового спора - с иском в суд.Полагаю, (исключительно с учетом информации, содержащейся в Вашем вопросе) что Вы вправе отказаться от выполнения работы, не предусмотренной договором (контрактом), в том числе и исполнения обязанностей, возложенных на Вас незаконно (с нарушением установленного порядка). Юридическая помощь +375445916390 :: 27.11.2016 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259122
|
Опубликовано 26.11.2016 в 19:21
|
 |
| |
Беременность до 16 лет
Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, такой вопрос:Несовершеннолетняя (15 лет) беременна (от своего одногодки), они расстались по обоюдному желанию, теперь у несовершеннолетней девушки парню 18 лет, интимной близости нет и не было. 1)Могут ли они пойти в ЗАГС для снижения брачного возраста девушке и заключения брака? 2) Для снижения брачного возраста необходима справка из женской консультации, они, в свою очередь, обращаются в органы опеки и попечительства и к участковому с тем, что девушка, не достигшая 16 лет, беременна. Какая будет назначена проверка? И имеет ли несовершеннолетняя не говорить о том, кто является настоящим отцом правоохранительным органам? (не говорить после того, как заключат брак и она получит полную дееспособность)3) Влечёт ли это какую-нибудь ответственность для 18-летнего парня? Повторюсь, интимной близости не было и не будет до 16 лет.4) Имеют ли право правоохранительные органы провести ДНК-экспертизу (уже после заключения брака), если несовершеннолетняя не желает говорить, кто биологический отец ребёнка.5) Если беременность каким-либо образом прервётся (не искусственным, а естественным), могут ли признать брак недействительным? (опять-таки, уже после его заключения).6) Могут ли родители (после заключения брака) каким-либо образом подать заявление на 18 летнего парня или заявление о признании брака недействительным? Юргенсон Павел :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2016 в 21:03
|
 |
| |
Это сугубо гипотетически построенная ситуация, просто заинтересовало, т.к. хочу быть юристом, так что изучаю. Я это видел в передаче "Пусть Говорят", но они там по-другому решили и я не поверил, что это правда. Юргенсон Павел :: Минск
|
| |
| Вопрос № 259123
|
Опубликовано 26.11.2016 в 20:55
|
 |
| |
имеет ли право организация уволить работника в 58 лет
может ли организация не продлить контракт работнику если ему на данный момент 58 лет Сидор, Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Уволить по какому основанию? Не продлить контракт? Нет не имеет. Юридическая помощь +375445916390 :: 26.11.2016 в 21:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александр, работникам предпенсионного возраста, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, будет гарантировано заключение контракта до достижения такого возраста, в случае если он добросовестно работает и не допускает нарушений трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины. Данная гарантия предусмотрена в постановлении Совета Министров РБ от 15.09.2016 № 728, которое вступает в силу с 1 января 2017 г. Следует отметить, что такая гарантия действует и сейчас, но с указанием конретного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет). До вступления в силу Указа № 137 от 11 апреля 2016 г. "О совершенствовании пенсионного обеспечения", производится продление, заключение новых контрактов в прежнем порядке (до достижения возраста мужчинами 60 лет, женщинами – 55 лет), то есть до достижения действующего на данный момент общеустановленного пенсионного возраста. При этом начиная с 1 января 2017 г. подлежат применению ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2016 в 08:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259121
|
Опубликовано 26.11.2016 в 19:08
|
 |
| |
Телефоны в рассрочку
Здравствуйте, уважаемые юристы! Нужна ваша помощь. Что делать в сложившейся ситуации. Наш сын, еще будучи студентом на очном обучении, набрал телефоны в кредит у известного мобильного оператора. Мы об этом не знали. Всем известно, что они дают телефоны БЕЗ справки о доходах в отличии от банков. Теперь бумаги приходят от коллекторского агенства, что он должен оплатить н-ую сумму до 30 ноября, иначе суд. Работу найти не можем ему даже дворником. Ссылаются на 19 летний возраст - не берут нигде. Что нам делать в сложившейся ситуации, подскажите. И какие могут быть последствия. Колбун :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
С Вашего сына взыщут долги, а далее судебный исполнитель будет заниматься (ограничение права выезда, права управления ТС, арест имущества). Часто операторы подают заявления в РУВД для проверки наличия состава преступления в действиях должника. Если Ваш сын заключал договора заранее не намереваясь исполнять взятые на себя обязательства, то может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 209 УК (практика по телефонам в рассрочку есть). Юридическая помощь +375445916390 :: 26.11.2016 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|