|
|
| Вопрос № 329123
|
Опубликовано 14.08.2023 в 13:10
|
 |
| |
Льгота на погошение льготного кредита при рождении 2 ребёнка.
Построила квартиру 3 года назад как льготник по 240 указу(ребёнок - инвалид) Льгота- очередь и 50 процентов кредита платит государство. В 2023 родила второго ребёнка. Положены ли какие то льготы по погошению льготного кредита в связи с рождением второго ребёнка? Рабкевич Светлана :: Березино
|
| Ответов: 1 |
При изменении состава семьи кредитополучателя в период осуществления строительства или реконструкции жилого помещения с использованием льготного кредита производится перерасчет полагающейся величины льготного кредита. См. Указ 13 https://president.gov.by/ru/documents/ukaz-13-ot-6-janvarja-2012-g-1518 Юрий Анатольевич :: 14.08.2023 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.08.2023 в 16:18
|
|
| |
В этом указе, что вы мне написали указано, что при рождении 1 ребёнка государство гасит 10 %кредита, при втором 20%, но так как мы строились когда был один ребёнок и на группе, нам сразу 50 % гасит государство кредит. И получается когда родился второй ребёнок льгот ни каких у нас нет. Рабкевич Светлана :: Березино
|
| |
| Вопрос № 329125
|
Опубликовано 14.08.2023 в 13:53
|
|
| |
Льгота на погошение льготного кредита при рождении 2 ребёнка.
Построила квартиру 3 года назад как льготник по 240 указу(ребёнок - инвалид) Льгота- очередь и 50 процентов кредита платит государство. В 2023 родила второго ребёнка. Положены ли какие то льготы по погошению льготного кредита в связи с рождением второго ребёнка? Рабкевич Светлана :: Березино
|
| |
| Вопрос № 329124
|
Опубликовано 14.08.2023 в 13:14
|
|
| |
Может ли многодетный отец идти в декретный отпуск с 4м ребенком, если я уже в декретном с 3м?
Здравствуйте. Я мама 3х детей, нахожусь в декретном отпуске, в ожидании 4го малыша. С 21го августа 23г. Я должна буду выйти в новый декретный отпуск. Вопрос, может ли в декретный с 4м ребенком выйти за меня муж? И будут ли при этом начислены ему больничные, которые даются при выходе в декретный отпуск, до родов и после? Он официально работает. Я также устроена официально, но хотела бы после истечения 3го декретного выйти на работу, а он чтоб продолжал находиться в декретном с 4м ребенком. Аннакулиева Вероника :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
В отпуск по беременности и родам может идти только мать. "Больничные", соответственно, начисляются матери. В отпуск по уходу за ребенком до 3х лет может идти отец. Пособие будет назначаться ему. Юрий Анатольевич :: 14.08.2023 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Вероника, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме или является адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процесс... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2023 в 08:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329122
|
Опубликовано 14.08.2023 в 11:09
|
|
| |
увольнение на испытательном сроке
Добрый день. Контракт с работодателем заключен на 1 год без испытательного срока. Испытательный срок 3 месяца указан в приказе о приеме на работу. Могу ли уволиться по собственному желанию в период испытательного срока? По соглашению сторон не отпускаю. Если да - на какой нормативный документ ссылаться? Гудеева Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет. Ошибка в приказе не дает вам такого права.
Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного испытания. Юрий Анатольевич :: 14.08.2023 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного испытания. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.08.2023 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Татьяна, нет, контракт НЕ прекращается по желанию работника (ст. 40 ТК). Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2023 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
135 пользователей на сайте 
