|
 |
| Вопрос № 261912
|
Опубликовано 25.01.2017 в 23:56
|
 |
| |
Имеет ли право наймодатель общежития расторгнуть договор
Добрый вечер.По договору найма проживаю с семьей в общежитии малосемейного типа.Наймодатель требует сдачи дубликата ключей от входной двери в жилое помещение.Имеет ли он на это право ( в договоре найма жилого помещения про это не написано)?Может ли быть расторгнут договор найма при отказе в предоставлении дубликата? Николай :: Минск
|
| |
| Вопрос № 261692
|
Опубликовано 22.01.2017 в 15:47
|
 |
| |
Возврат некачественной обуви после истечения гарантийного строка
Здравствуйте, лопнула кожа возле подошвы в зимних сапогах спустя 1,5 месяца носки, гарантийный срок 30 дней, зимний сезон не закончился. Покупала сапоги 3.11.16. Подскажите пожалуйста, какие права я имею и как лучше поступить в данной ситуации? И что делать если в магазине откажут принять обувь? Карпикова Анастасия :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
На зимнюю обувь гарантийный срок начинает течь с 15 ноября. Если недостатки выявлены по истечении гарантийного срока, покупатель может предъявлять требования продавцу (замена, возврат и т.д.), если докажет, что недостатки возникли до передачи товара покупателю или по причинам, возникшим до этого момента. Попробуйте отнести в магазин. Если откажутся принять, экспертиза за Ваш счет. Если она будет в Вашу пользу, продавец возмещает расходы. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 22.01.2017 в 21:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.01.2017 в 19:00
|
 |
| |
А где в Гомеле можно заказать экспертизу, интернет-магазин предложил делать экспертизу самой?Зимняя обувь была куплена 1.11.16 и лопнула подошва на обоих ботинках Сергейчик Наталья :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.01.2017 в 23:38
|
 |
| |
В магазине забрали сапоги и предложили ремонт, я отказалась и потребовала возврат суммы, сапоги остались у хозяйки магазина вместе с товарным чеком на обувь, у меня же записка от продавца о том что сапоги забрали, но без росписи. Подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации. Хозяйка магазина дала время подумать о том,соглашаться мне на ремонт или же действовать через суд. Карпикова Анастасия :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 261893
|
Опубликовано 25.01.2017 в 17:16
|
 |
| |
Полная Материальная ответсвенность
Я работаю заместителем директора по производству на предприятии.Со мной заключен договор о полной материальной ответственности.К сожалению приходится выполнять все обязанности и не только свои начиная от снабжения и заканчивая отгрузкой. Периодически получаю по доверенности материалы и привожу в производственный цех.Сам произвожу выпуск продукции разрабатываю нормы на списание материалов и т.д.Учитывая, что все сам, а руководство отказывается расширять штат сотрудников есть пробелы .Что то где-то не списано.Что то где-то подписано( приходная накладная )без пересчета.Где-то не проверено списание материалов на производство.Образовалась и недостача и излишки. Как говориться предприятие сэкономило на доп сотрудниках. Теперь излишки принять к учету, а недостачу списать с мат ответственного лица.Сам делал что мог, теперь сам и виноват.Как защититься? Юрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Можно оспорить наличие вины в причинении вреда (сложно в доказывании, но возможно). 2. Можно ссылаться на наличие как своей, так и вины нанимателя и попросить суд (если дойдет до суда) уменьшить размер вреда применительно к ст. 409 ТК. +375 44 5916390 :: 25.01.2017 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.01.2017 в 23:04
|
 |
| |
Что значит "Можно оспорить наличие вины в причинении вреда (сложно в доказывании, но возможно)" можно подробней если можно Юрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Юрий, если подробнее - работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) вины работника в причинении ущерба.Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК РБ, коллективным, трудовым договорами. Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе. Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 ТК РБ, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда. Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормаль... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.01.2017 в 07:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261552
|
Опубликовано 19.01.2017 в 21:50
|
 |
| |
положена ли мне отсрочка?
Здравствуйте! Служу в резерве (сейчас мне 26 лет), остается пройти последний (третий) призыв, который начнется в марте 2017 года. Могут ли мне предоставить отсрочку (или досрочно уволить), если жена будет находиться на 5 месяце беременности на момент убытия в воинскую часть? В данное время мы с женой проживаем в разных городах. Спасибо! Юрий :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Беременность жены, при наличии подтверждающих медицинских документов (справки) является основанием для предоставления отсрочки от призыва на основании ст. 33 Закона от 05.11.1992 № 1914-XII(ред. от 04.06.2015) "О воинской обязанности и воинской службе". Ладыга Иван Антонович :: 20.01.2017 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2017 в 18:11
|
 |
| |
Скажите ещё,пожалуйста,куда обращаться и отдать данную справку(в РВК по месту жительства или же в часть,где проходит служба)? И ещё один момент: на эту отсрочку я имею полное право или же здесь все будет происходить на их усмотрение(дать/не дать)? Спасибо! Юрий :: Лида
|
| Ответов: 1 |
На основании ст. 64 Закона от 05.11.1992 г. № 1914-XII (ред. от 04.06.2015) "О воинской обязанности и воинской службе", при наличии справки о беременности жены, Вы имеете право на досрочное увольнение со службы в резерве. Увольнение резервистов проводится приказом командира воинской части, в которых они состоят на учете. Ладыга Иван Антонович :: 20.01.2017 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.01.2017 в 22:49
|
 |
| |
Здравствуйте!звонил в часть,там сказали,что наличие беременной жены-это не "показатель" для предоставления отсрочки!и сказали еще: "ТЫ ЖЕ НЕ БЕРЕМЕННЫЙ,так такая отсрочка может быть!?".но добавили:"Если же жена родит во время сборов-тогда да,вопросов нет".и вот интересный момент:руководство части говорит,чтобы обращался с вопросами в свой военкомат,а военкомат,в свою очередь,скидывает все на часть,там где служишь.так кому или чему верить?чем руководствуются обе стороны?и что делать дальше?спасибо! Юрий :: Лида
|
| Ответов: 1 |
В в/ч ответили верно, только при рождении ребенка возможно досрочное увольнение со службы в резерве на основании ст. 64 Закона от 05.11.1992 г. № 1914-XII (ред. от 04.06.2015) "О воинской обязанности и воинской службе". Беременность жены – при наличии документов, является основанием для отсрочки от призыва на службу, в том числе и в резерве. Я сожалею. Ладыга Иван Антонович :: 25.01.2017 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261903
|
Опубликовано 25.01.2017 в 20:49
|
 |
| |
Алименты
Могу ли я забрать исполнительный лист у исполнителей на бывшего мужа и отправить его самостоятельно по новому месту работы бывшего мужа, т.к.судебному исполнителю я не доверяю, потому что не хотели предпринимать никаких мер по розыску бывшего мужа. И что кроме исполнительного листа нужно отправить на новое место работы. Волкова н.п. :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Нет. Судебный исполнитель направляет исполнительный документ по месту работы должника с предложением о производстве удержаний с указанием наимновования должника и взыскателя, размера удержаний, суммы задолженности и др. Если судебный исполнитель ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, Вы вправе обжаловать его действия (бездействие) в порядке, предусмотренном ст.479 ГПК. Получение исполнительного листа о взыскании алиментов на руки взыскателем будет являться основанием для окончания исполнительного производства и утраты суммы задолженности, обязанности выплачивать должнику алименты в период нахождения исполнительного документа на руках у взыскателя. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 02.02.2017 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|