|
|
| Вопрос № 261535
|
Опубликовано 19.01.2017 в 17:52
|
 |
| |
Как получить документ из ЗАГСа о браке другого человека?
Интересует получение справки о содержании актовой записи брака матери моей дочери.Кто и как моет получить? Можно ли самостоятельно запросить в ЗАГС ?Спасибо. Иванов Иван :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2017 в 11:31
|
|
| |
погибла в аварии Иванов Иван :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.01.2017 в 02:11
|
|
| |
Поэтому и спрашиваю, может ли адвокат обратиться? Или кто другой, не родственник? Спасибо. Иванов Иван :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Адвокат может. родственник может, любой человек может при наличии доверенности от близкого родственника умершего Дмитрий :: 21.01.2017 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.01.2017 в 08:16
|
|
| |
Здравствуйте, нужна помощь - за какие деньги и время? Спасибо. Иванов Иван :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.01.2017 в 12:26
|
|
| |
Добрый день, Вы можете проконсультировать по этому и по другим вопросам? Спасибо. Иванов Иван :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Я могу ответить на разные вопросы, особенно если вы их зададите. Предыдущий вопрос о времени и деньгах оставлен без ответа, поскольку это не юридический вопрос. Вы, например, уже неделю сидите на сайте вместо того, чтобы связаться с архивом загс и выяснить подробности. Дмитрий :: 26.01.2017 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260792
|
Опубликовано 05.01.2017 в 11:24
|
|
| |
страховой стаж
Здравствуйте! Будет ли засчитан в страховой стаж период работы на, например, з-де"Легмаш", с 1985г. по 1997? Спасибо. Марина :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Да, будет засчитан. Время работы в период СССР засчитывается в страховой стаж, т.к. согласно законодательству СССР все работники, работавшие по трудовым договорам в то время, подлежали государственному социальному страхованию с уплатой взносов в Фонд социального страхования СССР. Республика Беларусь является преемницей прав и обязанностей бывшей БССР после распада СССР. После обретения Республикой Беларусь суверенитета в Беларуси была создана своя пенсионная система. Период времени работы на заводе «Легмаш» во время уже существования Республики Беларусь будет также засчитан в страховой стаж, т.к. страховые взносы уплачивались уже в ФСЗН Беларуси. Ладыга Иван Антонович :: 05.01.2017 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.01.2017 в 13:18
|
|
| |
А в 1985г. заключались трудовые договора? Марина :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Да. В то время действовал КЗОТ - Кодекс законов о труде БССР. Трудовой договор мог быть заключен как в устной, так и в письменной форме. Прием на работу оформлялся приказом (распоряжением) нанимателя, в котором указывалось точное наименование работы (должности), на которую принят работник, в соответствии с тарифно-квалификационным справочником или штатным расписанием. Приказ (распоряжение) объявлялся работнику под расписку. Ладыга Иван Антонович :: 09.01.2017 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.01.2017 в 14:00
|
|
| |
Иван Антонович! Страховой стаж мне насчитали 21,5 лет, последние 10 лет ухаживаю за мамой инвалидом, получаю пособие, пенсионный возраст наступит 4.01.2024г., если предположить сегодняшнюю ситуацию, то на размер моей пенсии годы работы никак не повлияют? Рассчитают за последние 10 лет? И получу по минимуму? Марина :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.01.2017 в 11:50
|
|
| |
Ну да, в возрасте 50 лет, общий стаж 35 лет, трудовой 21,5, общественно-полезная деятельность 10 и получается, что "фактически не работала, а жила на пособие". Марина :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 261921
|
Опубликовано 26.01.2017 в 11:21
|
|
| |
Имеет ли право директор ставить меня на такую работу?
Всем здравствуйте, я работаю на одном предприятии грузчиком но мой директор заставляет меня топить кочегарку что бы я закрывал переработку кочегаров,якобы у них лишние часы а платить он за них не хочет) у нас 3 котла на твердом топливе мощность какая не знаю,но они под давлением есть маномерт и давление 3-4 килограмма как говорят на работе,стоит насос вроде бы киловатник. Отапливается 2 здания рабочий цех и общагу. Директор говорит иди топи и говорит что на это корки не нужны они якобы (бытовые) Вот хочу узнать у вас как это лучше поступить? Pasha Demko :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Что значит заставляет? Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК РБ устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате (ст.67 ТК РБ), либо отказаться от ее выполнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.01.2017 в 07:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261920
|
Опубликовано 26.01.2017 в 10:59
|
|
| |
правомерность работодателя
я работаю начальником хозяйственного отдела (в подчинении 10 чел) мой отдел подчинен ОМТС. на сегодняшний день на предприятии из ОМТС создан новый отдел по закупкам и договорам и в его подчинении создан также новый отдел хозяйственного обеспечения. всех моих работников по заявлению переводят в отдел хоз.обеспеч. + персонал с ОМТС (2 чел) (без изменения должностных обязанностей). Мне предложили в УСТНОЙ форме должность начальника хоз.обеспечения (должностные обязанности начальника хоз.отдела +должностные обязанности начальника ОМТС) без изменения заработной платы.Могу ли я (по закону) потребовать повышения з/п от работодателя? должны ли меня уведомить ПИСЬМЕННО о предлагаемой должности. Могут ли меня уволить при отказе от новой должности? Елена Андреева :: Салават
|
| |
| Вопрос № 261438
|
Опубликовано 18.01.2017 в 08:58
|
|
| |
планируется открыть ЧУП или ООО для работы в сфере строительства
Добрый день. Подскажите пожалуйста, планируется открыть ЧУП или ООО для работы в сфере строительства(отделки помещений), услуги будут оказываться только юридическим лицам. Я знаю что учредитель может быть директором и единственным работникам, но может ли учредитель выполнять непосредственно работы связанные с отделкой() штукатурка, укладка плитки и т.д.)? Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Александр, ряд направлений деятельности в строительстве подлежит сертификации. К сертификации предъявляются соответствующие требования (в том числе по количеству персонала). Изучите соответствующие НПА на предмет соответствия и поймете сможете ли Вы этим заниматься...... Игорь Хломко :: 18.01.2017 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александр, руководитель （учредитель）,может выполнять работы,как штатный совместитель,например, ограничений по вашей ситуации в законодательстве нет！ Звоните, +375296624546, или вайбер. Филатова Анна :: 25.01.2017 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2017 в 08:54
|
|
| |
да про сертификат соответствия и постановление совмина в курсе, но там нет оговорки про текущий ремонт Александр :: Minsk
|
| Ответов: 2 |
Для выполнения работ, относящихся к текущему ремонту согласно приложения А к ТКП 45-1.04-206-2010 (02250) «Ремонт, реконструкция и реставрация жилых и общественных зданий и сооружений. Основные требования по проектированию», аттестаты соответствия на осуществление строительной деятельности, выдаваемые в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.03.2014 № 252, не требуются.Согласно статьям 1 и 51 Закона Республики Беларусь от 05.07.2004 № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь» текущий ремонт объекта представляет собой совокупность работ, в том числе строительно-монтажных, пусконаладочных, и мероприятий по предупреждению износа, устранению мелких повреждений и неисправностей, улучшению эстетических качеств объекта, которые осуществляются на основании дефектного акта и сметы, т.е. проектная документация на текущий ремонт не разрабатывается.
Если Вы планируете осуществлять работы согласно вышеуказанно... Подробнее
Филатова Анна :: 19.01.2017 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если Вы планируете осуществлять вышеуказанные работы, то аттестат,сертификат не требуется,соответственно обязательных требований по штату и т.д. нет. Филатова Анна :: 19.01.2017 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.01.2017 в 08:49
|
|
| |
Анна, спасибо за развернутый ответ. Хотелось еще уточнить, может ли сам руководитель(учредитель) выполнять строительный работы (штукатурка, укладка плитки и т.д)? Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Александр, руководитель,учредитель,может выполнять работы,как штатный совместитель（если он директор）или по обычному трудовому договору,например, ограничений по вашей ситуации в законодательстве нет.Звоните, +375296624546, или вайбер. Филатова Анна :: 26.01.2017 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
113 пользователей на сайте 
