|
 |
| Вопрос № 262547
|
Опубликовано 06.02.2017 в 20:06
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель поставить на вышестоящую должность без моего согласия?
Доброе время суток. Я работаю на предприятии мастером 5 месяцев,до этого работала рабочей на этом же предприятии, мой начальник хочет поставить меня старшим мастером (на время отпуска старшего мастера).Я этого не хочу. Может ли мой начальник сделать это без моего согласия? Спасибо Светлана :: Осиповичи
|
| |
| Вопрос № 262545
|
Опубликовано 06.02.2017 в 20:01
|
 |
| |
правомочны ли такие действия сотрудников банка?
Доброго времени суток!У меня был потребительский кредит в ЗАО "Дельта Банк". 30.01.2017 кредит был полностью погашен, согласно сумме, которая была мне озвучена работником банка по мобильному телефону, и согласно полученной смс. Извещения о том,что мой кредитный договор закрыт я не получила, пыталась связаться с работниками банка, но безрезультатно. 04.02.2017 я дозвонилась по телефону горячей линии, мне ответили,что мой кредитный договор не закрыт, пhи это не дав никаких объяснений, сказали что ничего не знают и перенаправили к специалисту. 06.02 я дозвонилась до специалиста, она мне сказала, что мне необходимо снести еще 39 новых бел. рулей якобы за какой-то пакет услуг. Помимо того, что с меня была удержана страховая сумма, так после всего того возник какой-то пакет услуг. Хочу узнать правомочны ли такие действия сотрудников банка, и как должна поступить в данной ситуации? Спасибо. Cерпучеко Лариса :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 262544
|
Опубликовано 06.02.2017 в 19:58
|
 |
| |
Входит ли в льготную пенсию работа пионервожатой
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Входит ли в льготную пенсию работа пионервожатой с 1986 по 1991 гг. Подскажите какими документами это подтверждено? Иванова Лилия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, не входит. Основание: Постановление Совета Министров РБ от 01.12.1992 г. № 724 (ред. от 13.05.2000) "Об утверждении перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников". Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2017 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262543
|
Опубликовано 06.02.2017 в 19:42
|
 |
| |
Имеют право выселить из места проживания, переселить в общежитие по прописке
Я работаю на предприятии с 01.04.2003г., прописана в общежитии блочного типа с июля 2004г., но проживаю в общежитии квартирного типа с января 2007г., тоже принадлежащему этому предприятию. Из документов на проживание в этом общежитии у меня есть только копия выписки из протокола заседания профсоюзного комитета предприятия с решением о выделении квартиры в данном общежитии от 30.05.2007г. Со мной проживают муж и сын 13 лет, они также прописаны в другом общежитии данного предприятия. Подскажите пожалуйста, на какое жилье (или выселение вовсе), моя семья может претендовать и чем законодательно это закреплено. Собственного жилья не имею.1) В случае если я не буду писать заявление о продлении контракта (оканчивается с 04.07.2017), а напишу заявление на расторжение в связи с истечением срока контракта.2) Если я напишу заявление на расторжение контракта по собственному желанию до окончания срока контракта. Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
написать заявление на расторжение контракта по собственному желанию до окончания срока контракта вы можете. но для расторжения контракта кроме вашего заявления должно быть согласие нанимателя. если согласия наниматель не даст, будете работать до окончания срока контракта. но независимо от ваших заявлений, вас могут переселить в жилое помещение площадью не менее 18м2. потому, как согласно п.23 Положения об общежитиях, ПСМ-269 5.4.13, на одного проживающего в общежитии полагается не менее 6 м2 жилой площади. Сергей Иванович :: 06.02.2017 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|