Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира недвижимость общежитие право прописка имущество приватизация отпуск очередь наследство раздел алименты документы беременность суд льготы строительство продажа распределение брак армия амнистия раздел имущества долг кредит увольнение молодой специалист оплата лицензия компенсация декретный отпуск оформление документов отработка ребенок гражданство налог оформление договор пособие развод льготный кредит сроки аренда жилье работа права контракт налоги молодая семья зарплата иск выселение ип регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262768 Опубликовано 09.02.2017 в 21:15

Какие выплаты мне положены

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с 2014г. В 2016 моя фирма обонкротилась, но создав новый юридический адрес и новое название продолжает работать, меня тоже туда перевели и я там числюсь как работник. Сейчас собираюсь снова в декрет. Подскажите положены мне декретные выплаты, ведь по сути в новой фирме я не одного дня не работала?Зарплата сдельная. Или мне нужно выйти и наработать средний хоть какой-нибудь?

Парчевская Ирина :: г. Минск


  Ответов: 1

Ирина, вам положены пособия в связи с рождением ребенка,в связи с постановкой на учет до 12 - недельного срока беременности, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3-х лет. Для получения пособия по беременности и родам нужно отработать 6 месяцев иначе пособие выплачивается в минимальном размере из расчета 50% бюджета прожиточного минимума. В вашем случае лучше оформить отпуск по уходу за ребенком с дня его рождения. 

Наталья Шишло :: 11.02.2017 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 262767 Опубликовано 09.02.2017 в 20:51

не выплатили премию

Добрый вечер!Два вопроса по трудовым отношениям:- в ноябре 2016г от гос предприятия прошел курсы повышения квалификации (получил аттестат инженера-технадзора), служебная записка на обучение от начальника имеется! Курсы были оплачены организацией! Через 1.5 мес я увольняюсь по соглашению сторон, но меня увольняют только при возмещении всем суммы, уплаченной за обучение. Организация меня сама послала на обучение, но в свою очередь при увольнении заставили писать служебную на удержание с зар платы суммы, потраченной на обучение! На сколько законное данное удержание, могу ли я обращаться в суд с данным фактом?- то же гос предприятие… зар плата складывалась из аванса, прочих мизерных начислений и премии! Премия выплачивалась за позапрошлый месяц за текущим, т.е. за первый месяц работы премия не платится! Я уволился 5 янв, премию за декабрь (я полностью отработал месяц) мне не заплатили! И я так понимаю, в марте за 5 рабочих дней января мне премию так же не заплатят. При увольнении данная премия («в трехдневный срок…») выплачена не была. Тот же вопрос!Спасибо!

Василий :: минск


  Ответов: 1

Если возмещение расходов не предусмотрено договором (любым соглашением), то удержание может быть только по Вашей доброй воле. Вы можете смело отозвать свою "Служебную" и наниматель не будет иметь права удерживать с Вас суммы. В свою очередь, Вам могут отказать в увольнении по соглашению сторон, пока Вы, условно, не рассчитаетесь, что они и предложили, а Вы, судя по всему, согласились, написав "Служебную".  

+375 44 5916390 :: 09.02.2017 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 262627 Опубликовано 07.02.2017 в 20:26

Не платят зарплату

Работал я на строительную фирму по договору подряда пять месяцев,зарплата сдельная,объект был сдан в начале ноября 2016 года,директор фирмы не заплатил денег,ссылается на то,что заказчики объекта ему не переводит деньги,долгое время директор не считал мой фронт работы,ссылался на разные причины,и тоже время не отдавал мне копии договоров,я очень сильно настаивал и он мне отдал копии договоров и посчитал мою работу,но посчитал не всю работу а часть ее,получилось совсем смешная сумма даже минемалки нет,а другую часть сказал что я должен требовать с рабочих с кем работал,когда считал мою работу,он брал какие то цифры из головы,дал мне ованс равный одной девятой части посчитаной им моей зарплаты за который я нигде не расписывался,мой вопрос:куда можно обратиться чтоб пересчитали мою работу и выплатили деньги?в течении какого времени мне можно обратиться?куда можно обратиться чтоб на фирме устроили проверки?много кто остался не доволен этой фирмой

Юрковец Сергей :: Бобруйск


  Ответов: 1

Сергей, по договору подряда не выплачивается заработная плата, т.к. это не трудовой договор. По нему одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Споры между сторонами договора подряда, разрешаются в порядке, определенном его условиями, в судебном порядке.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.02.2017 в 07:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.02.2017 в 20:35

в течении какого времени я могу обратится в суд?заявление платное?если платное то сколько примерно будет стоить?

Юрковец Сергей :: Бобруйск


  Ответов: 1

В течении 3-х лет с даты, когда вам не выплатили вознаграждение по договору подряда. За рассмотрение таких исков госпошлина не уплачивается. 

Наталья Шишло :: 10.02.2017 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 262764 Опубликовано 09.02.2017 в 20:24

имеет ли прово работодатель отправить за свой счет

Здровствуйте,я воспитываю одна ребенка,имеет ли право работодатель отправлять за свой счет?

Андронович Оксана :: солигорск


  Ответов: 2

Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются работнику только с согласия работника.  

Наталья Шишло :: 10.02.2017 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2017 в 07:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 262763 Опубликовано 09.02.2017 в 20:21

Раздел жилья

может ли жена претендовать при разводе на жилплощадь,если она прописана там более 5 лет,но квартира оформлена дарственной на мужа во время брака???

Иван Иванов :: Минск


  Ответов: 2

неважно, когда квартира оформлена дарственной на мужа, во время брака, до, или после: в любом случае, подаренная квартира является собственностью только одаряемого. кроме практико-теоретического случая,когда в период брака в квартире был сделан капремонт, реконструкция или перепланировка за счет семейных денег. в результате чего продажная стоимость квартиры увеличилась где-то на 2-3 или более тыс. руб. тогда жена может требовать в суде признания и за ней права на долю собственности в квартире. а так - собственность только мужа. 

Сергей Иванович :: 09.02.2017 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Более того, 2 -3 тыс. рублей реально не даст права требовать признания права на долю (объект стоит минимум 100 тыс) в квартире, только на компенсацию. 

+375 44 5916390 :: 09.02.2017 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8580858185828583858485858586858785888589>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы