Как можно выселить арендатора, с которым срок аренды закончился, но он продолжает пользоваться помещением?

Здравствуйте. Предприятие (ОАО с долей государства 96%)сдавало в аренду помещение фирме по пошиву изделий 5 лет. Срок договора закончился 31.01.2017 года. Арендатору было вручено письмо за 20 дней до окончания договора аренды о том, желает ли он заключить новый договор на новый срок. Арендатор письмом ответил, что просит заключить с ним новый договор аренды. К слову скажу, что арендатор недобросовестный, постоянно задерживает оплату аренды и комунальных платежей, но не хотелось его выселять, так как у него созданы рабочие места и т.д. Мы составили новый договор, но уже на новых условиях (оплата за тепло, электро энергию предварительная по прогнозу, и добавили пункт о том, что если арендодатель запланирует делать текущий ремонт, то арендатор возмещает его стоимость пропорционально занимаемой площади). Юрист арендатора составил протокол разногласий к договору аренды, - почти со всеми пунктами которого мы не согласны. Протокол был нам отдан через неделю со дня планируемого начала действия договора (01.02.2017). Мы составили протокол урегулирования разногласий, с которым арендатор тоже не согласен. Таким образом уже месяц мы не можем прийти к соглашению. Арендатор продолжает занимать и работать в наших помещениях.Вопрос 1: Считается ли такой договор заключенным?Вопрос 2: Какие действия мы должны предпринять, что бы выселить из наших помещений данную фирму?

Жанна Ясюкевич :: Гродно

Сроки для принятия наследства по завещанию, после отмены последнего

Здравствуйте.Помогите в такой ситуации: Дедушка в 2012 году оставил завещание на меня с сестрой, в 2015 году написал новое, на другого человека.Я с сестрой зная о завещании в нашу пользу пришли в нот.контору, там нам стало известно о новом завещании. ( все устно, заявлений не писалось и не предлагалось написать)Через 3 месяца после нашего прихода в нот.конт., подано заявление о признании завещания от 2015 года недействительным, дело выйграли, решение принято в январе 2016 года, после поступила кассацион.жалоба, рассмотрена в марте 2016 года.После рассм.кассацион.жалобы было подано заявление нотариусу о принятии наследства по завещанию.Нотариусом было вынесено постановление об отказе в принятии заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство....Что является само по себе абсурдным, нет такого нот.действия...Нотариус должен был принять заявление, рассмотреть и принять решение.Не мог принять решение не видев заявления...Была подана жалоба на отказ в совершении нотариального действия, суд обязал нотариуса принять заявление и рассмотреть..Вопрос вот в чем: С КАКОГО МОМЕНТА ИСЧИСЛЯТЬ СРОКИ НА ПРИНЯТИЕ НАСЛЕДСТВА ПО ЗАВЕЩАНИЮ 2012 года, КОТОРОЕ БЫЛО ОТМЕНЕНО ЗАВЕЩАНИЕМ 2015 года, ВПОСЛЕДСТВИИ ПРИЗНАНОЕ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ????Помогите , пожалуйста....

Яковлева Алина :: Лида

6месяцев со дня открытия наследства для кого?

Яковлева Алина :: Лида

Точнее, немного....Для наследника по завещанию, которое было составлено последним?

Яковлева Алина :: Лида

Никак не могу получить конкретного ответа...Есть завещание...в нем указан один наследник...С супругой дедушки все понятно, ее не касаемся и ее доли тоже.Вопрос срок 6 месяцев для принятия наследства по завещанию, которое вступило в силу после отмены последнего, с какого момента исчислять???

Яковлева Алина :: Лида

Ичто вы скажете про пункт 8 Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 20.12.2007 №17 "О судебной практике по делам о наследовании и выполнении постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21 декабря 2001 г. №16 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о наследовании"

Яковлева Алина :: Лида

Невозможно, по закону, принять то наследство, кот завещано другому человеку!!!!Разве не так?

Яковлева Алина :: Лида

Извините, конечно, но если бы вы внимательно читали изначально, то поняли что нотариус ОТКАЗЫВАЛ В ПРИНЯТИИ ЗАЯВЛЕНИЯ!!!!Я елк добилась выдачи постановления об отказе в принятии заявления.И обращаюсь я сейчас в онлан консультацию, для того чтоб направили в нужную сторону

Яковлева Алина :: Лида

То что путь судебный давно ясно..Тогда поставлю по другому вопрос:на что опираться мне? На что ссылаться, какой закон?То что суд обязал нот.принять и рассмотреть заявление не значит что она мне не откажет в в выдаче свидетельства.

Яковлева Алина :: Лида

Возможно ли оплатить гос пошлину частями?

Подаю исковое заявление о погашении задолженности по договору займа на сумму около 22600 белорусских рублей. Оплатить такой размер гос пошлины нет возможности.1) Возможна ли оплата частями или после возврата средств должником?2) Насчитывается ли гос пошлина на суму возмещения упущенной выгоды и морального ущерба?

Романенко Вячеслав :: Минск

Законно ли это?

Здр,было в течении года 2 адм.нарушения в сост алк опьянения,а потом 3-й протокол- оскорбление, составлялся без моего присутствия ,потерпевший утверждал моё опьянение,я в суде отрицал.В постановлении привлечь меня за оскорбление,смягчающих и отягчающих нет.Теперь меня хотят(прошло пол года) вести на коммисию о моей годности к пребыванию в лтп

Лип Павел :: Минск

Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Добрый день! В моем контракте пункт о выплате заработной платы звучит следующим образом: заработная плата выплачивается один раз в месяц не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным. (было введено допсоглашением, до этого было написано 21 числа месяца следующего за отчетным). При этом в колдоговоре организации написано, что выплата ЗП осуществляется pа 2 раза: первая часть (в размере МПБ) не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, остальная часть в последний день месяца следующего за отчетным.Скажите является ли нарушением со стороны нанимателя следующая ситуация. В феврале заработную плату выплатили: 1 часть (в размере МПБ) 22 февраля, оставшуюся часть 28 февраля. И еще вопрос: является ли нарушением со стороны нанимателя не указание конкретного дня выплаты ЗП в контракте, как того требует статья 73 ТК РБ?Статьей 73 ТК уточнено, что именно дни, а не периоды выплаты заработной платы должны быть установлены нанимателем.

Короткевич Евгений :: Гомель

Возможно ли обратиться в профсоюз для установления факта нарушения законодательства о труде выразившегося в неправомерном установлении в трудовом договоре (контракте) периода, а не конкретной даты выплаты ЗП и требовать от ннимателя расторжения контракта?? Спасибо!

Короткевич Евгений :: Гомель

А почему не получится расторгнуть контракт по ст.41, ведь налицо нарушение законодательства о труде? И еще вопрос: ведь выплата за январь была произведена за 2 раза, а в контракте написано один раз в месяц?

Короткевич Евгений :: Гомель