|
|
| Вопрос № 263911
|
Опубликовано 03.03.2017 в 11:53
|
 |
| |
Кто должен, если должен, оплачивать вызов пожарной службы?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, кто должен, если должен, оплачивать вызов пожарной службы?? Соседи вызвали пожарных из-за запаха в коридоре от сожженой картошки. Мы не вызывали, пожара нет и не было. Сотрудник заходил, смотрел все... все живы, здоровы, возгорания нет, удивился. Но в МЧС вызвали. Вот такая ситуация. Павел :: Минск
|
| |
| Вопрос № 263910
|
Опубликовано 03.03.2017 в 11:05
|
|
| |
Отлата налога на недвижимость.
Всем доброе утро,помогите,пожалуйста,с вопросом.Участок под строительство получили как нуждающиеся.По все документа дом с гаражом.Выгнаны стены и накрыты крышей недавно,гараж пока не строится,есть только фундамент.Должны мы в этом случае платить налог на недвижимость с 2017 года.Крыша накрыта в декабре 2016 года и нет гаража,а дом по документам с гаражом?За ранее благодарна за ответ. Цызман :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Должны. ИМНС работает с документами. Если гаража де-факто не имелось, а он де-юре зарегистрирован в агентстве по государственной регистрации и земельному кадастру, следовало решать вопрос о государственной регистрации прекращения существования капитального строения. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 03.03.2017 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263909
|
Опубликовано 03.03.2017 в 11:00
|
|
| |
Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока
Ситуация такая. Я устроился на работу директором торгового предприятия с испытательным сроком 3 месяца. Подписал контракт (точно такой же как у предыдущего директора), согласно которому мне устанавливается оклад в 199 рублей и вознаграждение - % от выручки. За первый месяц работы получил зарплату в 1800 рублей. Увидев эту цифру, наниматель тут же внес изменения в контракт на время испытательного срока – установил оклад в размере 398 рублей и % от выручки только в случае, если она увеличится в 10 (десять) раз! Такое увеличение в нашем магазине невозможно в принципе ни за месяц ни даже за год и моя зарплата за второй и третий месяцы работы на испытательном сроке составит 398 рублей. Вопрос - имеет ли право наниматель таким способом ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока? Шемчук Василий :: Горки
|
| Ответов: 2 |
Наниматель имеет право изменять существенные условия труда работника, при наличии обоснованных производственных, организационных или экономических причин, предупредив работника за 7 календарных дней до вступления изменений в силу, а у работника есть право не согласиться с этими изменениями и уволиться на основании п.5 ст.35 ТК. Испытательного срока это тоже касается. Матвиенко :: 03.03.2017 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Василий, иными словами, НЕ запрещено в период испытательного срока изменение существенных условий труда согласно ст.32 ТК РБ и п.3.2 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5. При отсутствии соблюдения вышеуказанных норм законодательства о труде, такие изменения будут считаться незаконными. Ваше право - согласиться с этим и продолжать работу, или уволиться по п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ, либо согласно п.1 ч.1 ст.29 ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.03.2017 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263642
|
Опубликовано 27.02.2017 в 11:10
|
|
| |
Совместительство: трудовой контракт и ИП
Добрый день.В настоящее время работаю в частной организации по контракту. Если я открою ИП и буду получать доход от оказания услуг, то:1) увеличится ли ставка подоходного налога по основному месту работы? (сейчас 13%)2) буду ли я обязана уплачивать взносы в ФСЗН как ИП?3) в случае ухода в декрет, как повлияет наличие ИП на расчет пособия по беременности и родам?4) если я уйду в декрет без приостановления деятельности ИП, отразится ли это только на размере декретных (-50%) или дополнительно нужно будет уплачивать взносы в ФСЗН ? Анна Иванова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. нет. 2. нет. 3. пособие по беременности и родам будет выплачиваться по месту основной работы и ФСЗН по ИП. 4. отразится только на размере пособия по уходу за ребенком (50%) уплачивать взносы в ФСЗН не нужно. Наталья Шишло :: 27.02.2017 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.03.2017 в 10:38
|
|
| |
Добрый день.Уточните, пожалуйста, по п.3 пособие по беременности и родам будет выплачиваться по месту основной работы и ФСЗН по ИП.Значит ли это, что у меня будет два пособия по 50% каждое? Я смогу получать пособие как ИП даже несмотря на то, что взносы в ФСЗН оплачивались только по месту основной работы? Анна Иванова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вами как ИП на день наступления случая беременности и родов обязательные страховые взносы не уплачивались, то в этом случае права на пособие по беременности и родам вы не имеете. В вашем случае вы будете получать пособие только по месту основной работы. Наталья Шишло :: 03.03.2017 в 20:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263907
|
Опубликовано 03.03.2017 в 10:29
|
|
| |
Можно ли взыскать деньги с продовца
Приобрели щенка без документов. Продавец уверял в породности. По прошествию времени увидели что это метис. Можно ли взыскать деньги с продовца? Кабака Евгения :: Молодечно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
428 пользователей на сайте 
