|
|
| Вопрос № 264640
|
Опубликовано 20.03.2017 в 22:22
|
 |
| |
Имею ли я право перераспределиться и на каких основаниях?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня распределение в апреле месяце. Смогу ли я после окончательного распределения перераспределиться в другое место? Рак Виктория :: Могилёв
|
| Ответов: 2 |
Если будут правовые основания для перераспределения (ст. 85 Кодекса об образовании), то возможно Ваше учебное заведение перераспределит Вас. Если таких оснований не будет, то Вам в нем откажут и Вы обязаны будете отработать там, куда получили направление на работу. Ладыга Иван Антонович :: 20.03.2017 в 23:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктория, да, к примеру, возможен вариант перевода Вас от одного нанимателя к другому (п.4 ст.35 ТК РБ) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Для этого можете сами подыскать себе такое место. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2017 в 07:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 264638
|
Опубликовано 20.03.2017 в 21:43
|
|
| |
Перераспределение
Добрый вечер! Я являюсь молодым специалистом.сейчас нахожусь на отработке,но взяли меня не на пострянное место ,а на замену декретного отпуска,но я себе нашла постоянное место в в/ч и хочу перераспределиться туда,но в отделе кадров изначально сказали ,что уволят,а теперь говорят нет оснований для увольнения(нужно письмо из части о переводе,а часть этого письма написать не может,так как там не ведутся трудовые книжки),дали только бумагу о том ,что я добровольно поступаю на военную службу и письмо в учебное заведение,что просят перераспределить к ним.. Каким образом я могу перераспределиться и что для этого делать? Яна Некрашевич :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Законодательством не урегулирован вопрос поступления молодого специалиста, который обязан отработать установленный срок, на военную службу по контракту. Урегулирован только вопрос призыва на срочную службу. По этой причине у Вашего учебного заведения будут все основания отказать Вам в перераспределении, поскольку законом не предусмотрено перераспределения касательно Вашего случая поступить на военную службу. Тем не менее, Вы вправе обратиться в свое учебное заведение (письменно или устно) и получить исчерпывающую консультацию по Вашему вопросу. Ладыга Иван Антонович :: 20.03.2017 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Яна, да, согласен с коллегой, при Вашем обращении по этому вопросу они, вероятно, будут руководствоваться положениями ст.85 Кодекса об образовании. Вопрос службы по контракту в названном Кодексе, так же как и в Постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821, не регламентирован. Однако, есть Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 14.11.2012 N Р-778/2012 "О возмещении средств, затраченных государством на подготовку выпускников учреждений высшего и иного образования, при их добровольном поступлении на военную службу". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2017 в 07:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 264624
|
Опубликовано 20.03.2017 в 17:22
|
|
| |
Варианты остаться в Беларуссии на постоянной основе, через оформление беларусского ИП.
Хочу сделать ИП в Белоруссии и остаться жить на постоянной основе. Возможно ли это и если да, то как? Г Дмитрий :: Одесса
|
| Ответов: 1 |
Государственная регистрация индивидуального предпринимателя производится по месту жительства. Таким образом, у Вас должна быть постоянная регистрация по месту жительства на территории РБ. Для государственной регистрации индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:заявление о государственной регистрации;фотография гражданина, обратившегося за государственной регистрацией;оригинал либо копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.При подаче заявления о государственной регистрации граждане предъявляют документы, удостоверяющие личность (в Вашем случае - вид на жительство).Если у Вас нет вида на жительство, то возможно учреждение унитарного предприятия. Бороненкова Веста :: 20.03.2017 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.03.2017 в 21:37
|
|
| |
Уточните пожалуйста - что за УП и как открыть украинцу его в Белоруссии? Г Дмитрий :: Одесса
|
| |
| Вопрос № 264636
|
Опубликовано 20.03.2017 в 20:35
|
|
| |
Правомерны ли действия охраны?
Добрый вечер,скажите заводская охрана должна проверить человека на наличие алкогольного опьянения до прохождения проходной или после(т.е. дать ему отбить пропуск,пройти на территорию завода,а там проверить) и уволить за нахождение на предприятии в нетрезвом виде.Правомерны ли такие действия охраны? Спасибо. Елена Бирюля :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Елена, охрана НЕ может "уволить за нахождение на предприятии в нетрезвом виде". Это отнесено к компетенции нанимателя. В остальном - читайте ЛНПА, регламентирующий охранную деятельность на Вашем заводе. Думается, если это будет выявлено "до прохождения проходной", например, непосредственно рядом с ней, то нарушений в такой проверке не будет, при правильном ее оформлении. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2017 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
337 пользователей на сайте 
