|
|
| Вопрос № 265033
|
Опубликовано 29.03.2017 в 14:04
|
 |
| |
Обязательна ли консервация неоконченного строительства при разводе?
Здравствуйте. Вопрос такой. Разводимся с мужем. В 2016 году как нуждающиеся получили участок на строительство. На данный момент залит фундамент и куплены блоки. С мужем имеем устную договоренность о разделе имущества. Мне участок, а ему машины и определенная сумма денег. Нотариус посоветовал оформить консервацию строительства, затем брачный договор и развод. Есть ли ещё какой-нибудь вариант чтобы не консервировать стройку? Ирина Бармута :: Минск
|
| |
| Вопрос № 265031
|
Опубликовано 29.03.2017 в 13:27
|
|
| |
Хочу расторгнуть досрочно контракт, как это сделать правильно?
Здравствуйте. Хочу расторгнуть досрочно контракт в связи с нарушением законодательства о труде. Как это сделать правильно и получить компенсацию?Нас заставляют работать в ночь (график работы нашего магазина с 10:00 до 22:00. но мы начинаем работать с 9:30 до 22:00, затем нас оставляют в ночь до 4:00-5:00 часов утра.). Угрожают уволить по статье. Еще меня смущает, могут ли они меня уволить за прогул, когда по табелю мы работаем по графику 5/2 а на деле 2/2, но при этом у нас нет недоработки, у нас переработка. Как быть помогите пожалуйста. Виктория :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2017 в 13:50
|
|
| |
Для инспекции по труду видеокамеры это доказательства, или нужны свидетельские показания? Боюсь работающие бояться потерять работу. Виктория :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Виктория, для проведения проверки надлежит предоставить подтверждение фактов нарушений законодательства о труде. Когда будет проверка, тогда и видеозаписи просмотрят при необходимости. Можете и в профсоюз обратиться для установления фактов нарушения, который и так, в принципе, обязан незамедлительно реагировать на все нарушения прав трудящихся. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.03.2017 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265029
|
Опубликовано 29.03.2017 в 12:54
|
|
| |
алименты на ребенка в период прохождения срочной службы в армии
Добрый день. Сына призывают в армию. С женой в разводе, выплачивает алименты на ребенка. Как он будет платить алименты в период прохождения срочной службы?Ребенку 2,5 года. Бывшая жена снова вышла замуж Спасибо за ответ. Чирвинская Анжела Александровна :: г. Минск
|
| Ответов: 2 |
ответ на риторический вопрос "Как он будет платить алименты в период прохождения срочной службы?" может быть только один - никак: будет расти задолженность по уплате алиментов, складывающаяся из ежемесячной неуплаты в размере 50% БПМ. которую он впоследствии будет обязан погасить. чтобы в эту задолженность судебные исполнители не включили неустойку в размере 0,3% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки, плательщику необходимо им - суд.исполнителям, подать письменное заявление о приостановлении исполнительного производства по удержанию алиментов в связи с призывом на срочную службу в ВС РБ. Сергей Иванович :: 29.03.2017 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На период прохождения срочной службы исполнительное производство должны приостановить (п. 2 ст. 490 ГПК), если сын не имеет источника дохода, получаемого вне зависимости от его нахождения в ВС, на который можно обратить взыскание. Никакой ответственности в виде неустойки быть не может, так как сын не уклоняется от выполнения обязательства по уплате алиментов. +375 44 5916390 :: 29.03.2017 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2017 в 13:16
|
|
| |
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить, с какой суммы будет начисляться задолженность в период прохождения срочной службы? Спасибо. Чирвинская Анжела Александровна :: г. Минск
|
| |
| Вопрос № 265015
|
Опубликовано 29.03.2017 в 00:21
|
|
| |
Как оформить незавершенное строительство при разводе?
Здравствуйте. Подскажите, как при разводе оформить незавершенное строительство дома, чтобы впоследствии не было проблем с его регистрацией (участок был выделен как нуждающимся) Сергей Якуш :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Брачный договор. Консервация или строительные материалы, вложенные в строительство жилого дома. Практика показывает, что в настоящее время законсервировать строение в виде неоконченного строительством жилого дома затруднительно, поэтому в договоре следует указывать о строительных материалах согласно ведомости технических характеристик. При наличии спора обращаться с иском в суд. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 29.03.2017 в 00:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2017 в 12:15
|
|
| |
Т.е. можно обойтись без консервации? Достаточно в брачном расписать все в виде строительных материалов? А потом БТИ зарегистрирует этот договор? Якуш Сергей :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.03.2017 в 12:00
|
|
| |
У меня очень тяжелая ситуация,в двух словах ее не опишешь,наверное придется описывать на трех листах, денег на консультацию юриста у меня нет,к кому я могу обратиться за помощью? Анжелика :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.03.2017 в 13:15
|
|
| |
Трудовую книжку отдала,но ее умудрились потерять,договор привезли на подпись спустя два месяца,без даты,я его не подписала. Анжелика :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Анжелика, указанные Вами обстоятельства НЕ гарантируют, что увольнения по п.5 ст.42 ТК РБ (прогул) не будет. Письменно требуйте свой экз. трудового договора и дубликат трудовой книжки. Если наниматель допускает нарушения законодательства о труде, то это не значит, что и работнику позволено так делать, и не освобождает как первого, так и второго от предусмотренной ТК РБ и иными НПА ответственности. Но права обжаловать неправомерные действия нанимателя Вы не лишены (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.03.2017 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.03.2017 в 10:35
|
|
| |
Заявление на увольнение и дубликат книжки я написала 3.03.17 что бы меня уволили с 10.03.17 и выдали дубликат,до сих пор ничего не происходит,звоню к одним,посылают к другим,я не знаю куда и к кому обращаться? Дело в том, что организация находится в Гомеле,а я в Минске,поехать туда не могу,т.к.у меня тех летний ребенок. Анжелика :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Анжелика, Вы, почему-то в каждом своем новом вопросе добавляете все новую и новую информацию, т.е. не полностью раскрываете суть ситуации, так мы не сможем Вам помочь, не зная всех ее обстоятельств. Во-первых, надо знать конкретно как Вы были оформлены на работу. У Вас нет трудового договора, а приказ о приеме на работу был вообще? Во-вторых, какое основание увольнения указали в своем заявлении и т.п. Прежде чем отдавать Вам трудовую книжку, должно быть надлежащее оформление увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.03.2017 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2017 в 11:32
|
|
| |
Я же говорила,что писать придется очень долго.Спасибо, я проконсультировалась по телефону,сказали обращаться в департамент труда,что у них много нарушений. Анжелика :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
389 пользователей на сайте 
