|
 |
| Вопрос № 265328
|
Опубликовано 05.04.2017 в 15:39
|
 |
| |
Куда нужно обратиться
Здравствуйте я получаю элементы на ребенка,могу ли я от них отказаться и куда нужно обратится?Спасибо большое! Жильская Алина :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 259369
|
Опубликовано 01.12.2016 в 18:41
|
 |
| |
Как получить доступ в кладовку в подвале?
Здравствуйте, уважаемые специалисты! Недавно мы приобрели квартиру в старом доме 50-х годов постройки, при продаже бывший собственник говорил, что в доме есть подвал, в котором оборудованы кладовки. В документах на квартиру их наличие никак не зафиксировано (ни у нас, ни у соседей). Смотреть подвал мы не ходили. После продажи нам передали ключ, которым якобы открывается общая дверь в подвал, однако позже выяснилось, что к замку он не подходит. Ключа от самой кладовки у нас нет - со слов бывшего хозяина он ею не пользовался и поэтому не закрывал. Мы пытались выяснить в ЖЭСе, как нам можно попасть в свою кладовку в закрытом подвале. Нам сказали, что это помещение – общая собственность жителей дома поэтому разбирайтесь между соседями, а ключа у них нет. Мы выяснили, что часть соседей (те, которые заселились сравнительно недавно) о подвале не знает (и соответственно, ключей у них тоже нет), а из «старожилов» дома никто не согласился ни дать свой ключ, чтобы мы сделали копию, ни даже просто открыть и показать подвал. При этом кладовками в нашем доме активно пользуются не только соседи, но и люди из соседних домов. Один из них сказал, что платит за нее аренду бабушке из нашего дома. Так что скорее всего наше место в подвале просто занято другими людьми и перспективы договориться с ними мирно у нас нет. В связи с этим вопрос: куда мне обращаться за ключом от подвала? Действительно ли его не должно быть в ЖЭС? Можно ли самим срезать замок на общей двери, повесить свой и раздать ключи соседям? Какой есть законный выход из этой ситуации? Федоров Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
У балансодержателя дома есть план, где за каждой квартирой закреплена кладовая (в подвале). Сталкивался лично с такой ситуацией (5-жка на Роккосовского), необходимо письменное обращение в ЖКХ (ЖРЭО), по устной просьбе никто поднимать ничего не будет. Еще на обороте входной двери (в подвал) должен быть вывешен план этих кладовок. Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.04.2017 в 15:32
|
 |
| |
После ознакомления с Тех. паспортом на дом и подвальное помещение и выяснив у Председателя ЖЭСа ч то подвальные кладовые не закреплены за конкретными квартирами ЖЭС РЕКОМЕНДУЕТ РЕШАТЬ ВОПРОС МИРОМ (самоустранился). Имеет ли полномочия в решении данного вопроса участковый инспектор милиции? Хатько Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 265325
|
Опубликовано 05.04.2017 в 15:20
|
 |
| |
Кто уполномочен решить вопрос с само захватом кладовки в подвале дома (замена замков)?
Я в 2013 году приобрела квартиру в "Хрущевке" в населенном пункте в Минском районе. При приобретении квартиры вместе с документами прошлый хозяин передал мне расписку (О приобретении его бабушкой второй кладовки, расположенной в моем доме.) Позже я познакомилась с семьей (соседи по дому) и отдала им в пользование за ненадобностью мне эту кладовку. В 2016 году соседи переехали в новостройку в нашей деревне (Продали квартиру). При продаже новым хозяевам сообщили что за их квартирой не числилось ни каких кладовок в подвале дома, а сами арендовали её у меня (по дружбе). Новых хозяев такой ответ по-видимому не устроил, и они потребовали (с угрозами суда, участкового, среза замка и привлечения ЖЭСа) отдать им кладовку. Наличие расписки их не охлаждало. В свою очередь я не пошла на конфликт и пригласила их к председателю ЖЭСа для выяснения права собственности. В документах ЖЭСа (Тех.паспотре дома) от 97 года) подвалы расчерчены, но не закреплены ни за одной из квартир. Со слов председателя ЖЭСа ранее такие проблемы решались мирно (продажа - расписки, совместное пользование и пр.) на расписки ЖЭС как на незаконную продажу "глаза закрывал" МИЛИЦИЮ никто не вызывал. И как следствие предложил нам решить вопрос МИРОМ и ПОДЕЛИТЬСЯ частью кладовки. Так и сделала, разрешила новым соседям пользоваться частью кладовки, так как они меня заверили что хотят лишь положить строительный инструмент и много места они не займут.Через 3 месяца мне было предъявлено обвинение в отключении их (моей) морозильной камеры и якобы у них «испортилось мясо». Конфликт продолжил разгораться и на сегодняшний день я обнаружила замену замков и снова повторились угрозы обращения новых соседей в (суд, милицию…) так как им сказали, что кладовка принадлежит их квартире согласно документам ЖЭСа (Тех. Паспорт) и слов соседей которые видели что мои друзья пользовались данной кладовкой. 1. Если подвальное помещение не указано в договоре купли-продажи и документах БРТИ, имеют ли право его востребовать с меня новые соседи? В свою очередь на данное помещение у меня имеется расписка от прошлых хозяев квартиры которую я приобрела в 2013 году о приобретенной ими кладовке в подвале дома.В документах ЖЭСа (Тех. паспорт на дом) подвальные помещения не закреплены ни за одной из квартир конкретно. Председатель жеса предложил решить вопрос самим жильцам. 2. Так как ЖЭС самоустранился от решения вопроса Самозахвата новыми соседями подвала (заменили замки) имеет ли полномочия решать данный вопрос участковый инспектор милиции? Хатько Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Кладовка есть не что иное как общее имущество, а не чья-то частная собственность. Для устранения препятствий в осуществлении своих прав на использование этого нежилого помещения необходимо обратиться с иском в суд к лицу, которое, по Вашему мнению, нарушает Ваши права. +375 44 5916390 :: 05.04.2017 в 22:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265324
|
Опубликовано 05.04.2017 в 15:18
|
 |
| |
Могу ли я уволиться по собственному желанию при срочном договоре?
Доброго дня. Со мной заключен срочный трудовой договор на время ухода за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я прекратить трудовые отношения по моей инициативе до выхода основного работника путём уведомления руководителя за месяц до увольнения? Либо существуют другие сроки? Спасибо. Александр :: Полоцк
|
| Ответов: 2 |
При срочном трудовом договоре нельзя уволиться по желанию работника (по собственному желанию). Можно уволиться по соглашению сторон при достижения соглашения об увольнении с нанимателем (ст. 37 Трудового кодекса) либо можете рассмотреть увольнение по ст. 41 Трудового кодекса: срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Наталья Шишло :: 05.04.2017 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александр, нет, по этой статье (40) ТК РБ, на которую Вы ссылаетесь, расторгаются по желанию работника с письменным предупреждением об этом за один месяц нанимателя, только БЕССРОЧНЫЕ трудовые договоры, а у Вас СРОЧНЫЙ. В этой связи, можно прекратить трудовые отношения только по основаниям, указанным коллегой. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265323
|
Опубликовано 05.04.2017 в 15:07
|
 |
| |
Могут ли заставить быть материально отвественой, если ей я некогда не была?
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос. Я работаю в райпо, вернее отрабатываю после колледжа, училась от организации заочно. В данное время одна наша коллега ушла на больных чный могут ли меня заставить работать, вернее быть материально ответственной на время её больничного, если я материально ответственной некогда не была? Мацкевич Катажина :: Ошмяны
|
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 33 Трудового кодекса В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю.Производственной необходимостью признается также необходимость для нанимателя замещения отсутствующего работника. Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). В случае вашего перевода на должность (профессию), работа на которой предусматривает заключение договора о материальной ответственности, с вами будет заключен такой договор. Наталья Шишло :: 05.04.2017 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|