Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   300 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность общежитие имущество раздел документы сроки молодой специалист выселение работа очередь аренда жилье льготы квартира недвижимость брак лицензия пособие амнистия армия кредит зарплата налог увольнение гражданство продажа строительство льготный кредит декретный отпуск оплата оформление наследство молодая семья прописка отработка права договор регистрация контракт оформление документов алименты суд приватизация ребенок компенсация право развод раздел имущества долг отпуск ип налоги иск распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265376 Опубликовано 06.04.2017 в 16:04

Прошу пример заявления о снижении алиментов

Добрый день!Могли бы вы прислать или дать ссылку на пример заявления о снижении алиментов + какие документы нужны для этого и сумма оплачиваемой и куда оплачиваемой пошлины.С уважением,Дмитрий

Муравьёв Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Каждая ситуация индивидуальна. То, что написано в образце часто не подходит в конкретной ситуации. Обращайтесь к адвокату. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.04.2017 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 265375 Опубликовано 06.04.2017 в 15:55

Могу ли я претендовать на сокращение с предоставлением 3-х месячного пособия

Здравствуйте. С 31.03.2017 наша организация была реорганизована. 26.02.2017 мне принесли уведомление о реорганизации. Я дала согласие на продление трудовых отношений на тех же условиях. Я работаю начальником планово - экономического отдела. В принимающей организации есть свой начальник отдела. Мне предлагают остаться в организации на должности заместителя начальника отдела. Могу ли я претендовать на сокращение с предоставлением 3-х месячного пособия, если я не соглашусь на перевод на другую должность

Гурин Светлана :: Толочин


  Ответов: 1

Светлана, Вы вправе не соглашаться на перевод, если условия, предусмотренные трудовым договором по той же профессии, занимаемой должности, не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК РБ. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 265371 Опубликовано 06.04.2017 в 15:36

Имеют ли право выселить из общежития?

Добрый день. Жене на работе ведомство предоставило комнату в блоке семейного общежития. Каждый год необходимо подавать справки с места работы. Спустя полгода она сменила место работы. И соответственно справка была предоставлена с нового места работы дважды. Месяц назад у нас родился ребенок и когда мы понесли документы на расширение, внезапно было обнаружено, что нынешнее место работы - это совсем другое ведомство и мы не имеем право проживать в общежитии. Ребенка прописать дали, но сказали что бы ждали извещение о выселении. Подскажите, имеют ли право выселить нас из общежития с новорожденным ребенком?

Игорь :: Минск


  Ответов: 1

имеют право. основание для проживания лица в общежитии сторонней организации - ходатайство организации, где данное лицо трудоустроено. нет ходатайства - нет основания для проживания. жене - обращаться к нынешнему работодателю за ходатайством. 

Сергей Иванович :: 06.04.2017 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 265370 Опубликовано 06.04.2017 в 15:05

Ввоз шин при поездках за границу чаще чем раз в 3 месяца

Вопрос по ввозу шин для легкового а/м в РБ из Литвы. Я знаю, что норма ввоза 4 шины раз в 2 года с предъявлением техпаспорта. Но какие действуют правила, если я въезжаю второй раз за 3 месяца? Знаю, что ограничение на товары для личного пользования 300 евро и не более 20 (или 30?) кг. Могу ли я в эту поездку ввезти 4 новых шины, суммарный вес которых скорее всего будет более 30кг?Если я въезжаю с попутчиком на одной машине - можем ли мы эти шины "разделить пополам" (2 шины на меня, 2 на попутчика), с учетом что машина оформлена на меня (и техпаспорт мой)?заранее спасибо!

Шубин Александр :: Минск


  Ответов: 1

Можете - с уплатой таможенных платежей как для товаров не для личного пользования при превышении 300 евро/20 кг; не можете разделить, если у попутчика нет своего техпаспорта (см. примечание 2 - http://www.customs.gov.by/ru/metodicheskije_recomendacii_stoimost_tovara-ru... ) 

tamagent.biz-@ltruist :: 06.04.2017 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 265369 Опубликовано 06.04.2017 в 15:00

Имеет ли право ВУЗ отказать в перераспредении

Добрый день! Сложилась такая ситуация: я окончила ВУЗ, отрабатываю в организации по обязательному распределению уже 7 месяцев, хочу перераспределиться в другую организацию, т. к. в той организации уже полгода нет работы (клиентов-заказчиков нет работаю проектировщиком интерьеров) и соответственно опыта работы нет, просто сидим.Да и зарплата соответствующая - низкая. Есть возможность устроиться на более высокооплачиваемую работу. Работодатель не против того, что я хочу перераспределиться, да и заявка в новую организацию у меня, можно так сказать, уже есть. На данный момент я нахожусь на 3 месяце беременности и оба работодателя в курсе этого, и новый работодатель готов меня взять несмотря на беременность. Теперь в чем стоит мой вопрос. Все бумаги и заявки должны пройти "одобрение" через ВУЗ. Даст ли ВУЗ разрешение на перераспределение, должна ли я им говорить о своём положении (беременности) или не обязательно, если сами работодатели не возражают, да и нет никаких мед. показаний запрещающих мне работать по этой специальности?Заранее благодарна!!!

Брель Ольга Васильевна :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, в данной ситуации не усматривается оснований для отказа перераспределить в связи с переводом молодого специалиста от одного нанимателя к другому (п.4 ст.35 ТК РБ) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Беременность имеет значение при перераспределении по месту жительства (п.1.6 ст.85 Кодекса об образовании). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8289829082918292829382948295829682978298>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы