|
|
| Вопрос № 265431
|
Опубликовано 07.04.2017 в 12:33
|
 |
| |
Получу ли я пособие
Здравствуйте! В марте мне исполнилось 18 лет, и я с 12 лет получаю пособие по потере кормильца. Но так как я учусь еще в школе, то получу ли я в этом месяце пособие? Барковская Дарья :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Дарья, право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца. Нетрудоспособными членами семьи считаются дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет (обучающиеся, не достигшие 23 лет). К обучающимся относятся лица, получающие в дневной форме получения образования общее среднее образование. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.04.2017 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265430
|
Опубликовано 07.04.2017 в 12:28
|
|
| |
Получу ли я пособие
Здравствуйте! В марте мне исполнилось 18 лет, и я с 12 лет получаю пособие по потере кормильца. Но так как я учусь еще в школе, то получу ли я в этом месяце пособие? Барковская Дарья :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 265403
|
Опубликовано 06.04.2017 в 19:03
|
|
| |
Перевод директора на неосновное место работы
Директор ООО "А" (это его основное место работы 1,0 ставки) хочет перейти на основное место работы в организацию "Б", оставшись директором "А" на 0,5 ставки. Как правильно оформить в организации "А" этот переход (основное место работы стало не основным)? Внести дополнение в трудовой договор? Уволить и принять снова?.. Наталья Ив :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Думаю, что лучше уволить с основного места работы, а потом принять по совместительству. Т.к. трудовую книжку с ООО "А" без увольнения не сможете выдать работнику, которая необходима ему для трудоустройства по месту работы в организации "Б". Наталья Шишло :: 06.04.2017 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.04.2017 в 11:36
|
|
| |
Надо ли в таком случае решение собрания ООО или достаточно приказа? Можно ли одним приказом уволить и принять? Наталья Ив :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Нужно решение собрания ООО. Можно оформить один протокол об увольнении с основного места работы и о приеме на работу по совместительству. Можно, конечно, продублировать приказом решение общего собрания учредителей, но это делать необязательно. Наталья Шишло :: 07.04.2017 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265428
|
Опубликовано 07.04.2017 в 11:03
|
|
| |
Если работник принят на время трудового отпуска основного работника
Если работник принят на время трудового отпуска основного работника, то при увольнении такого работника (который был принят на время трудового отпуска) нужна ли компенсация за неиспользованный отпуск? толкачева мария :: Береза
|
| |
| Вопрос № 265289
|
Опубликовано 04.04.2017 в 21:06
|
|
| |
Имеет ли право председаль кооператива отказать в индексации
Здравствуйте. Я вступила в кооператив как многодетная семья в 2012 году заплатив паевый взнос 1600 в начале 2015 году мы вышли из него т.к. даже не сделали проект дома за это время. Деньги мне вернули только в конце 2015 года. Про индексацию все говорили что нет человека на мое место, я уже и не надеялась на что то, но теперь узнала что дом начали строится. Могу ли я сейчас претендовать на индексацию? Спасибо. Алеся :: Борисов
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.04.2017 в 11:01
|
|
| |
Что делать и Куда обращаться, если бухгалтер жспк отказывается индексировать мотивируя тем, что прошло много времени и тем что в то время был другой бухгалтер и у нее теперь нет никаких сведений. Алеся :: Борисов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
