Если работник принят на время трудового отпуска основного работника

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

300 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239860

Всего ответов: 283773


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
иск договор кредит приватизация аренда брак права льготный кредит налог льготы очередь сроки лицензия долг раздел отработка продажа прописка ип регистрация суд имущество беременность недвижимость оформление документов жилье пособие молодая семья молодой специалист алименты ребенок работа гражданство декретный отпуск документы общежитие распределение оформление контракт оплата квартира увольнение компенсация зарплата отпуск строительство амнистия право раздел имущества армия развод наследство выселение налоги

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 265428	Опубликовано 07.04.2017 в 11:03

Если работник принят на время трудового отпуска основного работника

Если работник принят на время трудового отпуска основного работника, то при увольнении такого работника (который был принят на время трудового отпуска) нужна ли компенсация за неиспользованный отпуск?

толкачева мария :: Береза

Ключевые слова: принят, отпуск

Ответов: 1

Да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.04.2017 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336108: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336107: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265428

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
24 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
8 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336279	Лисовский Ви...	13.11.26 в 07:52
336278	Яна	12.11.26 в 09:05
336276	Юрий С	11.11.26 в 10:02
336270	Федотова Мар...	09.11.26 в 11:00
336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы