Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь иск льготный кредит наследство амнистия оформление увольнение право брак распределение налоги жилье раздел имущества льготы оплата кредит имущество развод молодая семья раздел алименты армия квартира права налог гражданство ип зарплата контракт продажа декретный отпуск документы приватизация беременность регистрация оформление документов работа суд ребенок общежитие молодой специалист долг компенсация отпуск пособие недвижимость прописка сроки лицензия аренда выселение договор строительство отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265502 Опубликовано 09.04.2017 в 16:41

Правомерно ли проведение аттестации работника во время трудового отпуска?

Добрый день. Аттестация работника назначена была на 7 апреля 2017 года. Потом ему позвонили и перенесли срок аттестации на 12 апреля, а работник по графику с 12 апреля находится в трудовом отпуске, согласно графика отпусков. Правомерно ли проведение аттестации во время отпуска?

Галицкая Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Оксана, возможно с согласия работника, либо оформлять его отзыв, или переносить сроки.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.04.2017 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 265501 Опубликовано 09.04.2017 в 16:15

Могу ли я поменять ребенку отчество

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,отец моего ребенка написал отказ от ребенка, отчество сейчас у ребенка его, после этого отказа, отчество у ребенка остается все равно его или можно поменять?

Анжела чехова :: Минск


  Ответов: 1

ребенку можно поменять отчество до 16 лет. с 10 лет - по его согласию. в случае, если отчество не будет соотвествовать имени его усыновителя. иначе - никак. 

Сергей Иванович :: 09.04.2017 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 265499 Опубликовано 09.04.2017 в 13:57

Кто из родителей может получать пособие по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Я с сожительнецей​ имеем двух общих несовершеннолетних детей двух и девяти лет (отцовство признано). Мы оба работаем в организациях с численностью более 15 человек. Подскажите, кто из нас по месту своей работы может оформить и получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

Культуров Николай :: Минск


  Ответов: 1

Николай, в полной семье государственные пособия назначаются по месту работы матери ребенка. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.04.2017 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.04.2017 в 14:09

Мы официально не зарегистрированы, до выхода на работу сожительнецы пособие получал я (сожительнеца не работала до рождения ребенка). Сейчас пособие необходимо переоформить по месту её работы?

Культуров Николай :: Минск


  Ответов: 1

Можете переоформить, можете продолжать получать по вашему месту работы. 

Наталья Шишло :: 11.04.2017 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 265494 Опубликовано 09.04.2017 в 03:58

правомерен ли отказ в возбуждении уголовного дела

Здравствуйте. Я являюсь индивидуальным предпринимателем, а именно прокатом игровых приставок. Несколько игровых приставок у меня украли. В двух случаях отказывают в возбуждении уголовного дела. В первом случае опираясь на то, что не удаётся допросить укравшего и нет возможности выяснить у него украл ли он приставку (стоимость 800 руб.). Я составляю договор аренды и заполняю квитанции. Писал жалобу в прокуратуру своего города, прокуратура приняла решение дополнительной проверки и неправомерность отказа. Проверку провели (формально) и опять пришёл очень быстро отказ. Про человека этого есть масса информации: ФИО, фото, адрес по прописке, предыдущее место работы, мобильный и домашний телефон, дата рождения, серия и номер паспорта, данные матери, данные дяди, двоюродной сестры, девушки, его действующая страница в контаке, в социальную сеть он выходит несколько раз в день, обновляет фотографии и т.д. И его не могут найти!!! И следовательно почему-то завести уголовное дело, т.к. не знают его умысла...Естественно, что без уголовного дела его никто не ищет! Он формально числится в поиске, но там он тоже проскакивает, а следователь вовремя сообразить не может кто он и почему и естественно, потом уже поздно (это со слов следователя). Вопрос: правомерно ли не возбуждать уголовное дело по статье 209 мошенничество, если нет возможно допросить человека? И куда мне ещё обращаться?

Корзан Алексей :: Бобруйск


  Ответов: 1

Решение об отказе в возбуждении уголовного дела Вы можете обжаловать еще раз прокурору или в суд. Тем не менее, кражи и мошенничества не будет, если Вы предоставляли по договору в пользование игровую приставку. Вам нужно обращаться с иском в суд о привлечении лица к имущественной ответственности, если Вам причинен ущерб, поскольку между Вами и Вашим клиентом существовали гражданско-правовые отношения.  

Ладыга Иван Антонович :: 09.04.2017 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 265318 Опубликовано 05.04.2017 в 14:41

За счет чего оплачивается дополнительный выходной?

Сотрудникам предоставляется один дополнительный выходной день в месяц по ч2 ст265. Этот день оплачивается. Можно ли относить эти расходы на себестоимость или они выплачиваются за счет прибыли?

Елена :: Лида


  Ответов: 1

Елена, матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ЕЖЕМЕСЯЧНО предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования. Таким образом, за время предоставления свободного дня В МЕСЯЦ за работником сохраняется средний дневной заработок, который определяется в порядке, установленном законодательством. Оплата этого свободного дня производится нанимателем в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8276827782788279828082818282828382848285>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы