|
 |
| Вопрос № 267273
|
Опубликовано 23.05.2017 в 08:46
|
 |
| |
Как сохранить право собственности на часть квартиры?
В момент совместного проживания с моим первым мужем и нашими(тогда несовершеннолетними)двумя детьми в 1994 году была приватизирована двухкомнатная квартира, полученная ещё в 1989 году родителями бывшего мужа. Квартиру в собственность оформили на него. Однако при приватизации были использованы чеки "жильё" и детская квота, что отражено в выписке по приватизации. До сих пор право собственности не делено.Сейчас бывший муж решил получить квартиру, так как во втором браке у него родилось ещё трое детей (вся семья его уже пару лет прописана на данной площади в 50,8 кв. м.). Подошла очередь на социальную жилплощадь, но ему отказали из-за наличия в собственности нашей общей квартиры. В Исполкоме предложили обменять двушку на однокомнатную, и тогда он получит второе жильё. А когда он сказал, что часть квартиры - это собственность детей и первой жены, ему заявили, что мы на неё уже не имеем никаких видов. Как так? Но как же моя собственность и права моих детей на неё в этой двухкомнатной квартире? Как правильно поступить, чтобы мои дети не потеряли право на своё жильё? Яблокова Евгения :: Орша
|
| Ответов: 1 |
мало ли кто там "заявили, что вы на неё уже не имеете никаких видов"?. "Как так?" - спрашивать надо у "заявляющих". никак же "собственность и права детей на неё в этой двухкомнатной квартире". право собственности, оно как материя: из ничего не возникает и в никуда не исчезает. если право возникло в результате приватизации, то оно сохраняется до тех пор, пока не будет установлено обратное. поэтому "правильно поступить, чтобы дети не потеряли право на жильё", всем лицам, принявшим участие в приватизации, по согласию разделить квартиру в нотариальном порядке. при отсутствии согласия, не имеющим права на долю собственности обращаться с требованием выдела доли в суд. Сергей Иванович :: 23.05.2017 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 267259
|
Опубликовано 22.05.2017 в 20:55
|
 |
| |
уменьшение процента по иску
Какая госпошлина при подаче заявления в суд на уменьшение процента выплаты по иску. валькович ирина :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.05.2017 в 03:53
|
 |
| |
Если я неправильно просчитаю размер госпошлины, можно ее доплатить в процессе суда? Спасибо. валькович ирина :: минск
|
| |
| Вопрос № 267271
|
Опубликовано 23.05.2017 в 02:28
|
 |
| |
ошибка
Здравствуйте. Влечет ли неправильно указанные данные паспорта в справке о доходах отмену выданного кредита? Ошибка была в номере паспорта, но кредит был выдан. Максим :: Минск
|
| |
| Вопрос № 258182
|
Опубликовано 07.11.2016 в 20:11
|
 |
| |
Влияет ли развод на свободное распределение.?
Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, я закончила колледж на дневной бюджетной форме обучения. Незадолго до окончания колледжа вышла замуж, муж работает милиционером, в связи с тем, что он гос.служащий мне выдали свободное распределение. Сейчас с мужем подали документы на развод. Может ли повлиять наш развод на моё распределение? Либо же после получения документов о свободном распределении на них не влияет развод с мужем.? Катлин Бобровская :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.11.2016 в 10:29
|
 |
| |
После получения справки прошло уже почти пол года, она у меня на руках. Значит развод никак не повлияет на моё распределение, я правильно поняла? Катлин Бобровская :: Минск
|
| |
| Вопрос № 267135
|
Опубликовано 19.05.2017 в 14:28
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?
Здравствуйте. Устраивалась 28.02.17 в магазин на должность кассира, но взяли только контролером т.к нету корочек кассира, обещали сделать корки и переоформить на контролера кассира. Переоформили 28.04.17 с зановоно подписанным конктрактом на год. На основании устной договорённостью с заведующей магазина было установленно что зарплата будет 400 рублей, но после подписанного контракта я выяснила что зарплата 200 рублей, что сильно отличается от договоренной. . Я сказала заведующей что решила уволиться т.к законом это разрешено (досрочное расторжение контракта), она согласилась и сказала писать заявление и с ним идти в отдел кадров, но заявление не подписала мотивируя тем что я сначала должна послушать что скажут в отделе кадров. В отделе кадров заявили что заведующая не согласна с моим увольнением и что уволить они меня не могут потому что нет замены, а как долго ждать эту замену они не знают. Сказали ждать месяц, но в контракте месяц отработки при увольнении не указан, означает ли это что месяц я жду чисто по доброте душевной? И могут ли они меня уволить без принудительного ожидая замены? И законно ли офирмление корок кассира без учебы? Меня просто посадили за кассу и показали что нажимать, но корочки я в глаза не видела и даже не знаю реальны ли они. Заявление на увольние с датой 12.05.17 так и не зарегистрированно и лежит у меня на руках без подписи заведующей, имеет ли оно какую-либо силу, или это просто бумажка? Заранее спасибо за быстрый ответ. Киреева Дарья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
по существу: 1. контракт на год и расторгнуть его можно ТОЛЬКО по соглашению сторон. 2. заявление фактически вы не подали (хотя в нем и смысла особо нет). в настоящий момент это просто бумажка. 3. договаривайтесь с нанимателем, лучше в письменной форме заявление/резолюция. просто адвокат :: 19.05.2017 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.05.2017 в 19:54
|
 |
| |
Почему фактически не подала и почему в заявлении нету смысла? Можно подробнее описать что мне в данной ситуации делать? Потому что месяц сидеть я не смогу т.к теряю более прибыльную должность, там месяц ждать не согласны Киреева Дарья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Фактически не подали, т. к. оно у Вас на руках, у нанимателя не зарегистрировано и никаких резолюций на нем нет. Не имеет смысла, поскольку наниматель не обязан Вас увольнять ни через месяц, ни через другой период после подачи заявления. Он имеет право держать Вас до конца контракта. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.05.2017 в 00:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.05.2017 в 00:53
|
 |
| |
А если я напишу заявление в двух экземплярах они обязанны его будут зарегистрировать? И тогда если зарегиструют ждать нужно будет месяц а потом забрать трудовую книжку и уйти без проблем? На словах начальник отдела кадров сказала что они согласны меня уволить досрочно но как долго искать замену будут не знают, может пол года может месяц. Киреева Дарья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|