Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, с сохранением рабочего места?

Здравствуйте!Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенок часто болеет, в сад практически не ходит.Отпуск заканчивается 30 мая, соответственно с 31 мая я должна выходить на работу. Вопрос в следующем можно ли "продлить отпуск" понятно что декретные платить не будут, но мне важно сохранить рабочее место, всякие выплаты и отчисления в данном случае не интересуют.На сколько можно продлить данный отпуск за свой счет? Многие утверждают, что до 4,5 лет можно с сохранением рабочего места, без сохранения зп. Так ли это?

Некрасова Людмила :: Минск

Если по завещанию в течении 6 месяцев не вступили?

Если по завещанию в течении 6 месяцев не вступили, то тогда ближайшие родственники вступают? И если они вступили по истечению 6 месяцев и было завещание на другого человека, то они могут сразу продать участок или должно пройти какое-то время? И как узнать, было ли завещание, если не являешься родственником?

Кирилл Петров :: Брест

А что нужно предоставить в нотариальную контору, чтоб узнать было ли завещание, просят свидетельство о смерти, но его у нас и что тогда делать? И если не вступил по завещанию в течении 6 месяцев и прошёл уже год, хранится ли ещё завещание в нотариальной конторе и можно ещё как-то вступить в него, если не знал, что оно было?

Кирилл Петров :: Брест

Квадратные метры

Добрый день! Уважаемые юристы разъясните,пожалуйста! У меня 5 детей, на момент рождения последнего ребенка, старшим было 21 и 22 года. Мы стали на очередь, как многодетные (трое - несовершеннолетних). Пока дождались очереди старшим стало больше 23 лет. Квадратные метры рассчитывают на момент постановки на очередь или на момент строительства?

Любовь :: Могилев

Имеют ли право уволить в связи с несогласием с переводом на другую должность?

Работаю ст.продавцом в магазине. неделю назад стало известно. что наш магазин ликвидируется в связи с нерентабельностью. Освободить помещение нужно до 01.06. Нас (сотрудников) никто ни о чем в письменном виде не уведомлял. Устно предложили перевод в другое подразделение на должность администратора, что влечет за собой изменение существенных условий труда. С этими предложениями мы не согласны. Скорее всего (так обычно поступают в нашей организации) нас хотят уволить с выплатой двухнедельного пособия. Можем ли мы претендовать на сокращение с выплатой 3-х среднемесячных заработных плат? Как правильно действовать, что бы нас сократили с соответствующей выплатой?

Яскевич Алла :: Минск

Какая страна должна выплатить неполученную пенсию?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по следующему вопросу. Я, гражданка Украины, имею ВНЖ в Республике Беларусь. В ноябре 2016г обратилась в Пенсионный фонд РБ для получения пенсии (не получала с Украины пенсию с июля 2016). Была назначена социальная пенсия (не хватило лет для трудовой). Согласно Соглашению между Правительством Республики Беларусь и Правительством Украины о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения пенсия за предыдущий период выплачивается не более 6 месяцев страной постоянного проживания (в моем случае это РБ), однако в Пенсионном фонде РБ сказали что это не относится к социальной пенсии. Обратилась в Пенсионный фонд Украины, но там ответили, что за данный период должны платить в стране постоянного проживания. Прошу Вас помочь разобраться кто должен выплатить неполученную пенсию (июль-ноябрь 2016г) и куда обращаться (есть письменные ответы от Пенсионного фонда обеих стран).

Шатерникова Наталья :: Бобруйск