Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   449 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283772
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества договор отработка беременность льготы амнистия зарплата оплата долг гражданство брак компенсация кредит права отпуск лицензия наследство молодой специалист общежитие жилье контракт имущество армия суд развод декретный отпуск оформление молодая семья увольнение регистрация квартира распределение выселение аренда оформление документов приватизация пособие работа ребенок льготный кредит строительство налог продажа раздел иск налоги ип алименты документы право сроки очередь недвижимость прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 267908 Опубликовано 08.06.2017 в 15:13

Отпуск

Вопрос такой. Попросили узнать.Друг работает на госпредприятии.Согласно графика отпусков - он должен идти в июле месяце.Однако его начальник не подписывает документ, ссылаясь на то, что люди должны уходить по одному, иначе будет нехватка людей.При этом начальник отпустил в отпуск человека, у которого по графику отпусков стоит отпуск в ноябре месяце.Выходит, что вместо друга в отпуск отпустили человека, который должен был уйти в ноябре. Что делать в подобной ситуации?Что будет, если друг напишет заявление на отпуск, согласно графика отпусков, например с 17 июля, и уйдет в отпуск, без подписи начальника? Просто зарегистрировав заявление у секретаря директора?

Юрий :: Могилев


  Ответов: 1

Самому уходить в отпуск нельзя, иначе могут уволить за прогул. В случае нарушения нанимателем законодательства о труде можно обращаться в соответствующие органы (департамент инспекции труда, прокуратура...). И вообще, что за начальник? Это директор или непосредственный руководитель? Приказы об отпуске должен подписывать директор. Если этот начальник не директор, можно попробовать обратиться к директору напрямую, объяснить ситуацию. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.06.2017 в 00:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267907 Опубликовано 08.06.2017 в 14:57

Продажа авто после смерти владельца

Добрый день! После смерти владельца авто, на руках у сына осталась генеральная доверенность. Он хочет снять с учета и продать машину. В ГАИ нам сказали, что сможет это сделать, т.к. сведений о том, что владелец умер у них нет. Вопрос: что нужно сделать, чтобы наложить арест на авто или, чтобы в базе ГАИ появилась отметка о смерти владельца. Кроме этого сына есть еще дети. И как узнать не имеется ли дарственная на эту машину

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Наследникам следует обратиться к нотариусу, чтобы он принял меры к сохранности наследственного имущества, в том числе известил ГАИ о прекращении действия доверенности ввиду смерти наследодателя и невозможности в этой связи распорядиться транспортным средством.  

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 08.06.2017 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 267904 Опубликовано 08.06.2017 в 13:58

Могу ли я уволиться

Могу ли я уволиться по собственному требованию (смена места жительства), если прописку получил в январе, а срочный трудовой договор (контракт) продлил на год в марте?

Юрий Боровик :: Минск


  Ответов: 2

нет 

просто адвокат :: 08.06.2017 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нет такого основания - "по собственному требованию". есть по требованию работника в связи с уважительными причинами (ст. 41 ТК). Степень уважительности причин определяется в каждом конкретном случае. если наниматель сочтет, что причины неуважительные, и не уволит, можно обратиться в суд с требованием о досрочном расторжении трудового договора. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.06.2017 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267902 Опубликовано 08.06.2017 в 13:52

Какие документы нужны для регистрации по генеральной доверенности ?

Здравствуйте у меня такой вопрос у моего отца от матери в наследство досталась однокомнатная квартира.там никто не прописан .поэтому за комуналку огромные суммы .кого он может прописать ?сам прописан в дрогой квартире .на меня на три года оформил генеральную доверенность .могу ли я сама прописаться в эту квартиру .но что бы его не таскать и какие документы нужны .посто квартира не минске а в минской области а он плохо ходит .я прописана в минске .если я зарегистрируюсь в той квартире могу ли сделать какую нибудь временную регистрацию про месту строй своей регистрации и если так можно как присходит процетуда и какие документы для этого нужны .?заранее спасибо

анжела сокол :: МИНСК


  Ответов: 1

Сделайте по месту нахождения Вашего отца нотариальное согласие на регистрацию по месту жительства в этой квартире и регистрируйтесь. С собой иметь согласие, свидетельство о регистрации права собственности и техпаспорт. Возьмите доверенность на всякий случай, может нужно будет какие вопросы утрясти в обслуживающей организации дома. 

Скрябин Владимир Сергеевич :: 22.06.2017 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267901 Опубликовано 08.06.2017 в 13:50

Имеет ли право работодатель это сделать?

Уборщица ушла в отпуск, по договору подряда на замену взяли женщину, после окончания договора подряда она написала заявление, чтоб ее заработную плату перечислили на счет уборщицы. Правомерно ли это?

Беляцкая Наталья :: Минск


  Ответов: 1

что "это"? то что написала? - правомерно. ручка, бумага есть, может писать все что угодно. можно ли перечислить - нельзя. 

просто адвокат :: 08.06.2017 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<7993799479957996799779987999800080018002>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы