|
|
| Вопрос № 269251
|
Опубликовано 11.07.2017 в 13:36
|
 |
| |
Выходное пособие для жён военнослужащих
Здравствуйте! Работаю на месте девушки, которая находится в декретном отпуске, по договору. Моего мужа (военнослужащего) переводят в другую местность. На основании статьи 341 ТК РБ могу ли я при увольнении претендовать на выплату выходного пособия? Или это только распространяется на основных работников (тех, кто работает по контракту)? На какую статью ссылаться при заявлении на увольнение, чтобы у меня была гарантия получения выходного пособия, если я все же имею право на его получение? Заранее благодарна. Мария Иванова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вам обязаны выплатить выходное пособие независимо от формы собственности нанимателя (государственная, частная или смешанная), а также то, что Вы работаете по трудовому договору (контракту) на время подмены основного работника. Для выплаты Вам выходного пособия в размере двухмесячного среднего заработка, Вы обязана подать письменное заявление руководителю своей организации, в котором сослаться на гарантии, установленные ч. 2 ст. 341 ТК. К заявлению Вы должны приложить документ, подтверждающий перевод Вашего мужа в другую местность. Вы должны знать, что аналогичная норма, как и в ч. 2 ст. 341 ТК, содержится в ч. 11 ст. 4 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 № 100-З "О статусе военнослужащих". Далее, Вы также должны знать, что согласно п. 2 ч. 1 ст. 82 ТК исчисление среднего заработка для определения размера выходного пособия производится исходя из заработной платы, начисленной Вам за два календарных месяца (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу Вашего увольнения. Данн... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2017 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2017 в 14:28
|
|
| |
Подскажите еще, пожалуйста, какую статью указывать при увольнении: подойдет ли статья 41 ТК РБ в таком случае как "другая уважительная причина", а именно в связи с переводом? Мария Иванова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Варианты заявленного Вами основания прекращения трудового договора (контракта) могут быть разными. Вы можете согласовать текст своего заявления с работником кадров организации и он Вам подскажет, как лучше его составить. На выплату выходного пособия это влияния не окажет. Тем не менее, в заявлении Вы можете просить уволить Вас по соглашению сторон (ст. 37 ТК), либо просить расторгнуть трудовой договор (если не был заключен контракт) по своему собственному желанию (ст. 40 ТК). Если был заключен с Вами контракт и Ваш руководитель будет против Вашего увольнения, то Вы вправе ходатайствовать расторгнуть контракт по требованию работника (ст. 41 ТК). Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2017 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269252
|
Опубликовано 11.07.2017 в 13:50
|
|
| |
Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?
Добрый день! В данный момент работаю на двух фирмах, на обеих фирмах по бессрочному трудовому договору. На основном месте работы на 0,75 ставки, по совместительству на 0,25 ставки. С 14.08 оформляю больничный лист по беременности и родам, руководство предлагает уволиться с совместительства с 15.08. по соглашению сторон. На сколько это правильно и не повлияет ли это на получение каких-либо денежных выплат (пособий) от государства? Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 269246
|
Опубликовано 11.07.2017 в 11:53
|
|
| |
Вернуть деньги за стиральную машину
Добрый день, прошу помощи как специалиста, приобрел стиральную машину в онлайн магазине, при осмотре внешне Я поставил подпись, что не имею претензий ,но она при первой стирке нашелся дефект, Я вызвал мастера сервисного центра который не относится к магазину и он написал заключение что поломка механическая , скорей всего уронили когда нам несли, а так как они заносят прямо в квартиру, Я не виноват, так вот, не прошло еще даже 14 дней, скажите пожалуйста как добиться возврата средств либо же замены на новую, как мне это сказать магазину чтобы они меня не отвергли и не надурили.. Александр :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Учитывая изложенные в вопросе обстоятельства, Вы не опровергните возможные доводы Ваших оппонентов о том, что дефект в стиральной машине образовался именно от Ваших действий и носит эксплуатационный характер. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 11.07.2017 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2017 в 12:51
|
|
| |
Нет, Я не стал вам описывать ситуацию что именно не исправно, мастер сказал что поломка не моя, и я ее не мог совершить, так как Я включил и выключил машинку сразу как заметил, что что-то не так, вы можете сказать как мне вернуть средства Александр :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2017 в 13:05
|
|
| |
Можно хоть что-то ответить нормально? Я понимаю что это бесплатная консультация, но если вы даете такие так сказать советы, то от вас толку ноль.. поэтому наша страна и в заднем месте, так как все вечно через да. Александр :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 269247
|
Опубликовано 11.07.2017 в 12:35
|
|
| |
Имеет ли право банк забрать все движимое и недвижимое имущество, которое не является залогом?
Добрый день! Прошу помощи в консультации. Может ли банк при взыскании просроченного кредита с физ. лица, а именно затребовании возврата всей суммы кредита через суд, заполучить имущество, которое не являлось в залоге. Например, прийти в квартиру и начать описывать все движимое и недвижимое имущество? Или только могут взыскивать задолженность вычитая с зарплаты или с другого дохода?Заранее спасибо. Иванов Владимир :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Банк не вправе. Данные действия совершает судебный исполнитель, в том числе по обращению взыскания на принадлежащее должнику имущество, если залогового имущества недостаточно для удовлетворения в полном объёме требований залогодателя. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 11.07.2017 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269242
|
Опубликовано 11.07.2017 в 03:13
|
|
| |
Имею ли право на отсрочку от армии по нетрудоспособности матери, имея сестру за границей
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имею ли я право на отсрочку по нетрудоспособности матери(пенсия, 60 лет), с отцом в разводе, прописка в нашей квартире, есть сестра сводная(мама линия) , но она проживает в России более 5 лет без Вида на жительства, с регистрацией только, следовательно до сих пор гражданка РБ, прописка так же в нашей квартире.Спасибо за любую помощь. Шумин Павел :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ваша мать является нетрудоспособной, что прямо указано в ч. 6 ст. 32 Закона от 05.11.1992 № 1914-XII (ред. от 09.01.2017) "О воинской обязанности и воинской службе", что могло бы явиться основанием для Вашей отсрочки от призыва. Однако она имеет трудоспособную взрослую дочь, что подтверждается документами о регистрации дочери по месту жительства матери. По этой причине Вы будете подлежать призыву. Тем не менее, Вы вправе подтвердить в военкомате факт постоянного проживания Вашей сестры в России. Однако примут ли во внимание в военкомате справки, предоставленные Вашей сестрой из России, сложно сказать. Обычно в военкомате любая справка расценивается как способ «откосить» от армии. Если бы Ваша сестра получила вид на жительство в России, т.е. выписалась из Беларуси, то это было бы основанием для Вашей отсрочки от призыва, поскольку считалась бы, что Ваша нетрудоспособная мать проживает одна. Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2017 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
413 пользователей на сайте 
