|
|
| Вопрос № 270434
|
Опубликовано 07.08.2017 в 12:16
|
 |
| |
Какой договор должен быть заключен между мной и кооперативом
Здравствуйте! Я являюсь пенсионеркой и работаю по кантракту,но сейчас меня избрали председателем потребительского кооператива по газификации.В Уставе прописано,что председатель избирается сроком на два года.Предыдущией председатель работал по трудовой и договор какой-либо с ним не заключался.Какой договор должен быть заключен со мной,чтобы сохранить нынешнее место работы? Спасибо. Желадко Наталья Петровна :: г Минск
|
| Ответов: 1 |
в Беларуси уже 17 лет "просто по трудовой" никто не работает. вам возможно заключить срочный трудовой договор по совместительству. просто адвокат :: 07.08.2017 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270433
|
Опубликовано 07.08.2017 в 12:15
|
|
| |
может ли наниматель изменить систему оплаты труда
здравствуйте. Может ли наниматель установить всем работникам новую систему оплаты труда, значительно понизив постоянную часть зарплаты, оклады (но не меньше минимальной з/п), и расписать доплаты на которые может увеличиться зарплата, в случае выполнения определенных условий Сергей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
может просто адвокат :: 07.08.2017 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Данные изменения наниматель должен обосновать производственными, организационными или экономическими причинами. Собственным произволом он руководствоваться не может. Если указанные причины есть, то наниматель обязан предупредить работника письменно за 7 дней. Несогласные увольняются по п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса с выходным пособием в размере 2-недельного среднего заработка. Больший размер выходного пособия может быть предусмотрен коллективным договором, трудовым договором. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.08.2017 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270432
|
Опубликовано 07.08.2017 в 12:12
|
|
| |
Удержание из зарплатв
Добрый день!по первому исполнительному листу в пользу пострадавших у меня из зарплаты высчитывают 50 процентов. Сейчас бюро по транспорту предлагает высчитывать 40 процентов из моей зарплаты. Это значит у меня вообще зарплаты не будет, если 50 процентов пострадавшим и 40 процентов транспортному бюро? Иванова :: Ольга
|
| |
| Вопрос № 270431
|
Опубликовано 07.08.2017 в 11:39
|
|
| |
может ли наниматель изменить систему оплаты труда
здравствуйте. Может ли наниматель установить всем работникам новую систему оплаты труда, значительно понизив постоянную часть зарплаты, оклады (но не меньше минимальной з/п), и расписать доплаты на которые может увеличиться зарплата, в случае выполнения определенных условий Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, может. В основание изменения системы оплаты труда должны быть положены обоснованные экономические причины. На практике это достаточно трудоемкая процедура для кадровика. Если в организации имеет место большой трудовой коллектив, то необходимо уведомить письменно каждого работника за месяц об изменении системы оплаты труда, в котором разъяснить, что если работник не согласен, то с ним трудовой договор (контракт) будет расторгнут. Если работник согласен с новыми условиями оплаты труда, то составляется дополнительное соглашение к его трудовому договору (контракту), в котором прописывается новый размер оплаты и размеры стимулирования труда. Также изменения вносятся в Положение об оплате труда организации, которые утверждаются приказом нанимателя. Ладыга Иван Антонович :: 07.08.2017 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270430
|
Опубликовано 07.08.2017 в 11:32
|
|
| |
Есть ли срок давности на такой иск
Добрый день.В августе 2012 года мой брат совершил дтп повлекшее смерть нескольких человек.По суду виновниками дтп были признаныоба водителя и были назначены разные сроки наказания,но исковых требований о возмещении ущерба(морального и материального) не предъявлялись.Брат отсидел положенный срок.И вот спустя почти 5лет на виновников дтп подают иск на взмещение морального и материального вреда.Вопрос:есть ли срок давности о подаче такого иска? Чижёнок Юрий :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
500 пользователей на сайте 
