|
|
| Вопрос № 270596
|
Опубликовано 09.08.2017 в 20:31
|
 |
| |
Имеет ли право вступить в наследство?
Здравствуйте,моему отцу по завещанию остался дом в деревне от его матери.Он после её смерти еще не вступил в наследство(прошло более 15 лет).Может ли он сейчас вступить?Если да,то сколько это будет стоить? Грицева Елена :: г Гомель
|
| Ответов: 1 |
может в нотариальном порядке, если был зарегистрирован с матерью в одном жилом помещении на момент ее смерти. в иных случаях, установленных законодательством - в судебном порядке. столько это будет стоить, сколько нужно будет уплатить, в зависимости от порядка принятия наследства. если - в нотариальном, то - по установленным нотариальным тарифам, как в случае принятия наследства в срок. если - в судебном - плюс судебные расходы. Сергей Иванович :: 09.08.2017 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270595
|
Опубликовано 09.08.2017 в 20:27
|
|
| |
Будут ли выплачивать пособие?
Здравствуйте!Сохранится ли детское пособие на ребенка до трех лет если ребенку два с половиной года и его с сентября отдать в детский сад?Пособие получаю через Московскую Администрацию.т.к. на время ухода в декрет была безработной. Алла Капустинская :: Минск
|
| |
| Вопрос № 270594
|
Опубликовано 09.08.2017 в 19:57
|
|
| |
Расторжение контракта по инициативе работника
Подскажите пожалуйста, я написал заявление 6 августа на увольнение по причине невыполнение нанимателем условий контракта(что подтверждено департаментом) . Контракт закачивается 15 августа. А наниматель 9 августа дает мне уведомление, что не продлевает контракт, что бы не оплачивать 3 среднемесячные з.п. Теперь вопрос, как будет проходить увольнение, по истечению контракта или за невыполнение нанимателем условий? Сергей Попов :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В вашем случае наниматель реализовал свое право не согласиться с выводами работника (даже если факт нарушения трудовых прав подтвержден департаментом), о том, что его трудовые права нарушаются до такой степени, что продолжение трудовых отношений не возможно. Если каждая из сторон будет настаивать на своем, то разрешение вашего с нанимателем трудового спора возможно только в суде. Матвиенко :: 10.08.2017 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269586
|
Опубликовано 19.07.2017 в 03:06
|
|
| |
Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида
Здравствуйте. Подскажите могу ли я расторгнуть досрочно контракт если я воспитываю ребёнка инвалида 1степени. До конца контракта остался год. Наниматель увольнять отказывается по причине нехватки работников. Если в заявлении на увольнение укажу причину "уход за ребёнком инвалидом" что напишут в трудовой ? Ольга :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Увольнение возможно по ст. 41 ТК: Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. К уважительным причинам относится необходимость ухода за больными членами семьи (п. 19 постановления Пленума ВС от 26.06.2008 №4 "о практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников").В трудовой будет запись: уволена по требованию работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом, ст. 41 Трудового кодекса. Наталья Шишло :: 19.07.2017 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.08.2017 в 19:31
|
|
| |
Обязан ли наниматель уволить меня (расторгнуть контракт) если в заявлении я укажу причиной "уход за ребёнком инвалидом". Просто наниматель увольнять отказывается, до тех пор пока замену не найдут. А я хочу уволиться немедленно. Кто прав? Ольга :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Ольга, вы имеете право на увольнение по ст. 41 ТК в связи с наличие уважительных причин. Уважительность причин оценивает наниматель. Если наниматель отказывает вам в увольнении, вы имеете право обжаловать его решение в суде. Можете попробовать обратиться в инспекцию по труду. Наталья Шишло :: 20.08.2017 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270592
|
Опубликовано 09.08.2017 в 19:31
|
|
| |
Как изменить решение суда об ЛТП?
Муж, 24 года, есть ребёнок 1,1 года, есть постоянное место работы. Отправляют в лтп за неоднократное нахождение в нетрезвом виде. Как можно обжаловать решение суда, и какие документы или справки могут помочь изменить решение суда? Ирина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
502 пользователя на сайте 
