|
|
| Вопрос № 271854
|
Опубликовано 07.09.2017 в 19:33
|
 |
| |
Какие варианты работы по найму предусматривает КЗОТ?
Подскажите, пожалуйста, какие могут быть варианты работы по найму в коммерческой фирме: 1) Может ли быть заключен контракт сроком МЕНЕЕ ГОДА? 2)Возможна ли работа по договору подряда если трудовая книжка на руках? Как в таком случае выплачивается подоходный и ФСЗН? 3) Какой порядок увольнения при работе по бессрочному договору трудового найма?заранее спасибо aleksander :: bancewicz
|
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) Контракт может быть заключен на срок от 1 года до 5 лет. На меньший срок контракт заключить нельзя. Однако если контракт был заключен, например, на 1 года и срок действия его истекает, то продлить его можно и на меньший срок, чем 1 год (день, неделя, месяц, 3 месяца и т.п.). 2) Договор подряда – это не трудовой, а гражданско-правовой договор. Это значит, что на договор подряда не распространяются нормы трудового законодательства, т.е. правила внутреннего трудового распорядка, режим работы, меры охраны и безопасности труда, оформление договорных отношений путем внесения записи в трудовую книжку и т.п. По договору подряда исполнитель выполняют работу на свой страх и риск. То есть заказчик предложил объемы работы, по которым стороны договорились о цене и сроках выполнения, и исполнитель обязался их выполнить. 3) Если договор подряда будет заключен с организацией, то отчисления в ФСЗН по договору подряда обязана уплачивать организация. Исполнитель обязан будет по истечении кале... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 07.09.2017 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271853
|
Опубликовано 07.09.2017 в 18:13
|
|
| |
Есть ли запреты на покупку в Китае отмычек?
Занимаюсь продажей дверей. Чтобы глубже вникнуть в суть взломостойкости тех или иных замков, хочу попробовать заказать набор отмычек из Китая и попробовать насколько сложно открыть тот или иной замок. Для того, чтобы прочувствовать насколько вообще защищены наши граждане от взлома входных дверей. Все это планирую с тем, чтобы более грамотно консультировать покупателей на предмет выбора замка. Крупенко Андрей :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
никто не осуществляет уголовное преследование или какое-либо иное за покупку отмычек) главное, чтобы Вы их использовали действительно в связи с тем, что написали, а не как воровской инструмент Юристы vk.com/rsolution :: 08.09.2017 в 00:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259431
|
Опубликовано 02.12.2016 в 19:18
|
|
| |
Будет ли отсрочка от армии и на какой период?
Здравствуйте! Мне 55 лет. Сын в 2017 заканчивает обучение в колледже, будет продолжать заочно обучение. Будет ли ему отсрочка от армии, т.к. он у меня один сын, и я уже имею пенсионный возраст? Мы живем с ним вдвоем. Спасибо. Маргарита :: Толочин
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.09.2017 в 17:50
|
|
| |
Здравствуйте! Хочу уточнить, почему не будет отсрочки? Или что—то не поняли, отвечая на вопрос? Маргарита :: Толочин
|
| Ответов: 1 |
Отсрочка от призыва на срочную военную службу по семейному положению предоставляется гражданам, имеющим:нетрудоспособных родителей, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать родителей и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно. вы нуждаетесь по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе? Сергей Иванович :: 07.09.2017 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271849
|
Опубликовано 07.09.2017 в 15:37
|
|
| |
Нужно ли платить заучением второму ребенку?
У нас в семье младший сын инвалид, нужно ли платить за учебники старшему и если да , то полную стоимость или 50%? Иванова Таня :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 271848
|
Опубликовано 07.09.2017 в 15:29
|
|
| |
Имею ли право иметь такую нагрузку?
Здравствуйте!Я учитель дополнительного образования на основном месте работы(по контракту). Нагрузка составляет 1,5 ставки. На 2 месте работы нагрузка 0,5 ставки,тоже по контракту. Имею ли я право устроиться ещё на 0,5 ставки? Какая максимальная нагрузка разрешена? Если имеб,то по контракту или трудовому договору? Спасибо Сыч Анна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Можете еще трудоустраиваться по совместительству на работу в другие организации на 0,5 ставки. Количество совместительств законом не ограничено, главное, чтобы Вы успевали выполнять работу по совместительству в свободное от работы время в тех организациях, с которыми заключили трудовые договора (контракты). Однако в одной и той же учебной организации Вы можете работать не более чем на 1,5 ставки, т.е. 1,0 ставки по основной работе (20 часов оплачиваемой педагогической нагрузки) и 0,5 ставки по внутреннему совместительству (10 часов оплачиваемой педагогической нагрузки). Не имеет значения, как будут с Вами оформлены отношения совместительства – трудовым договором (срочным или бессрочным) или контрактом. Ладыга Иван Антонович :: 07.09.2017 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
219 пользователей на сайте 
