|
 |
| Вопрос № 274253
|
Опубликовано 06.11.2017 в 11:13
|
 |
| |
Могут ли лишить постоянного вида на жительство
Здравствуйте! Я гражданин Литвы с видом на жительство РБ, но работаю я в Германии вахтовым методом. Вопрос: могут ли меня лишить постоянного вида на жительство из-за того что в РБ я нахожусь менее 180 дней в году? Т.к я слышал что данный закон действует только для временного вида на жительство. Спасибо. Алексей Ерошкин :: Зельва
|
| |
| Вопрос № 274243
|
Опубликовано 06.11.2017 в 00:00
|
 |
| |
Шумные соседи
Добрый вечер! Подскажите, до которого часа соседи могут громко слушать музыку? Невозможно ребенка спать уложить. Что предпринять? Спасибо Иванрва юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
музыку соседи могут слушать с таким уровнем громкости, чтобы не нарушать покой других проживающих. а с 23:00 до 7:00 шума вообще быть не должно. если соседи нарушают эти, установленные Правилами пользования жилыми помещениями, требования, можно жаловаться в жилищную организацию, занимающуюся эксплуатацией жилфонда, в который входит ваш дом, участковому, или оперативно - обращаться в милицию. Сергей Иванович :: 06.11.2017 в 07:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.11.2017 в 10:56
|
 |
| |
Можно по конкретней, пож-та! У нас Товарищество собственников, т.е.в первую очередь я должна жаловаться председателю? Правильно? Я ему пожаловалась в 22:20, на что он мне ответил, что у них еще по закону 40 минут есть (мол до 23:00 потерпи). И еще я слышала , что шуметь могут до 23:00 в рабочие дни, но ни как ни в выходные, так ли это?Скиньте ссылку или статью, на которую можно сослаться в данном случае.Спасибо вам Иванрва юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
чтобы было "по конкретней, пож-та!", так это - по-конкретнее пож-та читать пред.ответ! там указан, как порядок действий, так и "Правила...", которые регулируют эту проблему. а не "Скиньте ссылку или статью, на которую можно сослаться в данном случае". то, что вы "слышали" - результат функционирования вашего слухового органа, а не НПА, который устанавливает права и обязанности граждан при проживании в жилых помещениях многоквартирного дома. нет необходимости внимать данному персонально вам ответу, читайте Правила, самостоятельно делайте выводы и принимайте решения. Сергей Иванович :: 06.11.2017 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274251
|
Опубликовано 06.11.2017 в 10:49
|
 |
| |
Оплаты председателю ЖПК
У нас ЖСПК, но договора на обслуживание : снабжение газом, водой ,электричеством, водоотвод( канализация) -- на все услуги мы заключали персонально -- каждый владелец квартиры с соответствующей организацией. Соответственно, оплачиваем по присвоенным лицевым счетам. Периодически мы оплачиваем налоги. Зарплату председателю ,как таковую, мы не оплачиваем( никто из многоквартирного дома) уже лет шесть. Председатель нашего ЖСПК работает продавцом в магазине местной розничной сети. Постоянно проживает председатель по месту прежней регистрации. Првомерно ли со стороны председателя требовать оплаты заработной платы? Правомерно ли то, что председатель работает в другой организации без совмещения должностей? Если председатель не начисляет размеры оплаты услуг ЖКХ, а,в основном, создаёт проблемы ( обнаруживаются нарушения ведения дел и документов, утеря документов и приложений), можем ли мы не платить зарплату председателю? Анжелика :: Толочин
|
| Ответов: 1 |
Правомерно требовать зарплату. Правомерно работать в нескольких организациях одновременно. Требовать уплаты взносов в жспк тоже правомерно. Договоры с энергоснабжающими и т.п. организациями всегда индивидуально заключаются.Место жительства председателя вообще лишняя информация, не имеющая отношения к деятельности жспк, как и его иные места работы. Жспк это юридическое лицо,есть права и обязанности, есть органы управления -правление и общее собрание. Ревизионная комиссия ежегодно проверяет деятельность и отчитывается перед общим собранием. Должна по крайней мере. А если всего этого нет, то виноваты прежде всего аморфные члены жспк, которые хотят иметь порядок во всем, но не хотят это оплачивать. Скаржинская Елена :: 06.11.2017 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274183
|
Опубликовано 04.11.2017 в 12:41
|
 |
| |
Унижение чести и достоинства на работе со стороны начальника отдела
Посоветуйте, как уволиться без проблем! Начальник отдела постоянно высказывает мнение, что я нахожусь на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. По её предложению я прохожу тест на алкоголь, но никто больше из коллектива, только я. Аппарат на алкоголь показывает по 0,00%. В один из дней начальник опять сказала, что нахожусь в состоянии алкогольного опьянения. Я отказалась проходить тест и вызвала сотрудников милиции. Начальник составил акт в том, что у меня запах алкоголя изо рта и невнятная речь в присутствии понятых. Затем в присутствии сотрудников милиции я прошла тест, показало по 0,00%. Однако отпустила меня домой. Я хочу уволиться по соглашению сторон, не увольняют. Как можно действовать в данной ситуации, когда меня постоянно унижают в присутствии остальных работников, говоря, что я пришла на работу с перегаром. Светлана Борушко :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.11.2017 в 13:23
|
 |
| |
Спасибо за ответ! Можно ли следующий вопрос? Должна ли я пройти самостоятельно медосвидетельствование на алкоголь платно, если я прошла тест на работе, показало по 0,00%, в присутствии сотрудников милиции, которые посмотрели, ничего не составили и уехали. А начальница все равно настояла на том, что я нахожусь в состоянии алкогольного опьянения, не извинилась, отпустила меня домой, сказала, что у меня выходной и она не верить аппарату Алкотест? Светлана Борушко :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2017 в 17:38
|
 |
| |
Означает ли это, что для суда будет достаточно свидетельских показаний, в чьем присутствии проходило освидетельствование на алкотесте , ведь документально это не зафиксировано? Компенсируют ли мне оплату за рабочий день, так как я отработала один час и меня безосновательно отстранили от работы? Борушко Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2017 в 17:39
|
 |
| |
Означает ли это, что для суда будет достаточно свидетельских показаний, в чьем присутствии проходило освидетельствование на алкотесте , ведь документально это не зафиксировано? Компенсируют ли мне оплату за рабочий день, так как я отработала один час и меня безосновательно отстранили от работы? Борушко Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2017 в 18:53
|
 |
| |
В том то и дело, что получилось так, я отработала один час, затем прошла тест, начальница сказала, чтобы я шла домой,так как у меня перегар, я вызвала милицию, они ничего не составили и уехали, а мне в табель записали якобы выходной. Могу ли я в данном случае написать заявление в милицию о клевете и можно ли выиграть дело,если я не проходила медосвидетельствование платно, так как после этого прошло много времени? Борушко Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.11.2017 в 08:19
|
 |
| |
Спасибо большое, что Вы мне отвечаете в свой выходной! О том, что все мы имеем право обратиться в суд и решение может быть как отрицательным так и положительным, я знаю. Меня интересует мнение адвокатов, имеется ли состав клеветы в вышеописанной ситуации, когда начальница говорит в присутствии других рабочих, что я нахожусь в состоянии алкогольного опьянения,а это не подтверждено , так как в присутствии сотрудника милиции я в кабинете у начальницы прошла тест на алкоголь, показало по 000%, но меня она все равно отправила домой, я потеряла свой рабочий день, в графике изменили на выходной? Хочу добиться от адвокатов, есть ли состав правонарушения клевета и могу ли взыскать моральную компенсацию? Борушко Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если Вам интересен процесс - писать заявления, ходить в милицию и суды, то можете развлечься. Если интересует перспектива дела, то она близка к нулю. Разве что начальница сама признает, что хотела Вас именно оклеветать. А если ей показалось, что вы в состоянии опьянения, то это ее миссия и обязанность - пресекать подобные проявления, и не будет никакой клеветы. Сергей Магонов :: 06.11.2017 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.11.2017 в 10:08
|
 |
| |
Спасибо,за столь быстрый ответ! Меня просто интересовала судебная практика, очень жаль,что нельзя добиться правды! Но я все-таки попробую,все равно я не собираюсь там дальше работать.подскажите,как можно уволиться, если начальнице постоянно кажется что я нахожусь в состоянии после перепоя,она об этом высказывается в присутствии других рабочих,на тесте показывает по 000%, а увольнять меня не хочет,только унижает такими высказываниями.мне постоянно это терпеть и не обращать внимания? Неужели нет методов ее приструнить и поставить на место? Борушко Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 274248
|
Опубликовано 06.11.2017 в 08:18
|
 |
| |
Продать участок земли в с/т
Добрый день. У меня есть с/т участок земли, могу ли я продать его другому лицу или передать каким либо образом? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Смотря на каком праве Вам принадлежит этот участок. Если в частной собственности - то без проблем можно "продать его другому лицу или передать каким либо образом". Если на праве пожизненного наследуемого владения, то можно провести отчуждение участка, если на нем есть капитальные строения (садовый домик, хозяйственные строения) путем продажи этих строений. Земельный участок перейдет к покупателю строений на основании ч. 1 ст. 55 Кодекса о земле. Юристы vk.com/rsolution :: 07.11.2017 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|