|
|
| Вопрос № 274912
|
Опубликовано 22.11.2017 в 01:25
|
 |
| |
Как помочь ребёнку?
В одной из больниц города находится тяжелобольной грудной ребёнок. Мать оставила его сразу после рождения и так ни разу не навестила. Официального отказа от ребёнка нет. Все эти месяцы мать получает на ребёнка пособие, но отказывается что-либо делать для того, чтобы помочь ему. Семья на учёте не состоит. Посоветуйте, пожалуйста, в какую инстанцию необходимо обратиться для того, что найти выход из сложившейся ситуации? Что можно предпринять? Кто имеет право написать заявление и обратить внимание органов на ситуацию? Ксения Новикова :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Любое неравнодушное лицо может написать в соответствующую комиссию по делам несовершеннолетних районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту нахождения ребенка. Матвиенко :: 22.11.2017 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274911
|
Опубликовано 22.11.2017 в 01:14
|
|
| |
Имеет ли право работодатель меня уволить?
Работодатель предложил продлить контракт на 1 год. В заявлении на продление контракта я указала , что согласна продлить на полгода. Через месяц я предположила,что контракт продлен. Т.к. Этот вопрос не поднимался. Имею двух несовершеннолетних детей. Младшему три года. Контрак закончился 2.11. 2017. После 10. 11. 2017 между мной и директором состоялся разговор о том, что я или подписываюсь на продление на 1 год или пишу заявление по соглашению сторон и увольняюсь. На эмоциях я написала заявление об уходе. Но потом подумала, ведь со мной не заключен контракт или иное соглашение. Откуда я увольняюсь и на каком основании, я нахожусь на территории предприятия и продолжаю работать. Теперь работники кадров просят ,чтобы я задним числом заключила контракт и тогда меня по моему заявлению уволят. На заявлении по соглашению сторон я никаких надписей не оставляла,директор оставил резолюцию о том,что дает мне месяц, что бы я поработала,пока они найдут нового работника.Скажите ,как мне быть в этой ситуации? Насколько правомерны действия кадров, работодателя. Ведь все произошло быстро и я остаюсь без работы.есть ли такие пункты в законе, которые могут меня защитить? Елена :: Иванова
|
| Ответов: 1 |
Если вы не продлевали/ не подписывали новый контракт, то ваш старый трансформировался в бессрочный трудовой договор(это тоже требует соответствующего оформления - поэтому кадровики и суетятся). Расторгнуть его тоже можно по соглашению сторон. Если вы подали заявление об увольнении по соглашению сторон, а наниматель его принял и подписал, вы не можете его отозвать в одностороннем порядке. Для отзыва нужно также согласие нанимателя. Матвиенко :: 22.11.2017 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274910
|
Опубликовано 22.11.2017 в 01:14
|
|
| |
Как будут высчитываться алименты если поступить на очную форму обучения ВУЗ.
Здравствуйте. На данный момент я работаю и с моей ЗП высчитывают алименты, у меня в планах есть поступить на высшее учебное заведение на очную форму обучения, вот вопрос и появляется. Как в таком случае будут высчитываться алименты ? Хомутовский Ян :: Ельск
|
| Ответов: 1 |
согласно решению суда, алименты с вас взысканы в размере N% от заработка, дохода, но не менее M% бюджета прожиточного минимума. на одного ребенка - 25%/50%, 2-х - 33%/75%, 3-х и более - 50%/100%. если в период обучения ваш заработок(стипендия приравнивается к заработку) будет таким, что, например на одного ребенка, 25% от него будут меньше 50% БПМ, или заработка, дохода не будет вообще, значит платить в месяц будете по 50% БПМ. возьмите свою копию решения суда и прочтите, что с вас взыскано? Сергей Иванович :: 22.11.2017 в 07:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274867
|
Опубликовано 21.11.2017 в 10:36
|
|
| |
Общежитие
здравствуйте. такая ситуация: работаю на заводе больше 10 лет, с 2012 года проживаю в общежитии, в данный момент общежитие передается комхозу. контракт на этом заводе истекает в феврале 2018 года. отопления нет, постоянно хожу на больничный. написала заявление на увольнение по собственному желанию, директор не соглашается мне подписывать заявление вплоть до угрозы забрать общежитие, ссылаясь на то, что в договоре найма жилого помещения написано " на время работы на заводе". имеет ли право наниматель так поступить? Болгова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Переходные положения из ст. 221 ЖК говорят о следующем. Вас могут выселить, но С предоставлением другого жилого помещения типовых потребительских качеств. Если Вы будете уволены по п. 4, 5 и 7-9 статьи 42 Трудового кодекса, то Вас могут выселить БЕЗ предоставления жилого помещения типовых потребительских качеств. Юристы vk.com/rsolution :: 21.11.2017 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.11.2017 в 00:43
|
|
| |
т.е. строка в договоре "на время работы на предприятии" в случае моего увольнения роли не играет? в дальнейшем после передачи общежития городу, есть ли необходимость приносить хадатайство с нового места работы? Болгова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Вы работаете больше 10 лет, значит, не влияет. Но это не значит, что Вы не можете быть выселены вообще - можете, на условиях, разъясненных выше. Пока с этим объединением общежитий мало что ясно. Если новый договор будут заключать, то может быть и надо будет ходатайство. Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 01:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274907
|
Опубликовано 21.11.2017 в 23:36
|
|
| |
имеет право подавать на алименты
добрый вечер. Скажите пожалуйста, мы с женой не в разводе и не общаемся 3 недели и она подала на алименты. у нас сын 10 месяцев кисигач андрей :: минск
|
| Ответов: 1 |
ну и что, что подала? подала, т.к. имеет право. и вы имеете такое же право - подать на алименты. установит суд, что другой - "неподавший" родитель уклоняется от содержания ребенка, алименты взыщет и тот будет их платить. Сергей Иванович :: 21.11.2017 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.11.2017 в 23:59
|
|
| |
но я то ей помогаю финансово. какие могут быть алименты? кисигач андрей :: минск
|
| Ответов: 1 |
вот в суде, а не здесь это и расскажете. на сайте не рассматривают требования и не принимают решения. здесь просто разъясняют права, обязанности, возможности согласно действующему законодательству. если суд с вами согласится, алименты не взыщет. не согласится... см. пред.ответ. Сергей Иванович :: 22.11.2017 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
322 пользователя на сайте 
