Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   361 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск контракт отпуск кредит долг льготы ип оформление документов зарплата беременность документы налог раздел лицензия распределение гражданство недвижимость льготный кредит договор алименты молодая семья налоги развод армия брак права работа имущество иск жилье ребенок квартира наследство оформление молодой специалист строительство общежитие оплата амнистия прописка право выселение раздел имущества аренда сроки приватизация пособие увольнение продажа отработка суд очередь регистрация компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274900 Опубликовано 21.11.2017 в 21:56

Есть ли задолженность,с какого числа?

С 22 августа мой муж не выходит на работу,уволили его только 16 ноября,не по нашей вине,а по вине предприятия,у нас есть обращения и в профком ,и в трудовую комиссию,почему так долго увольняют так и неясно.Мой вопрос такой,его бывшая жена все это время практически не получала алиментов,за август было 50 рублей и за сентябрь где-то столько же,,,,,трудовой у нас не было,так как не было приказа,работать он нигде не мог все эти месяцы,как теперь быть с алиментами?Как их нам должны насчитать,с какого числа?Будет ли задолженность?Ведь не работает он с 22 августа,а уволен16 ноября и нашей вины в этом нетвгуста мой муж не выходит на работу,уволили его только 16 ноября,не по нашей вине,а по вине предприятия,у нас есть обращения и в профком ,и в трудовую комиссию,почему так долго увольняют так и неясно.Мой вопрос такой,его бывшая жена все это время практически не получала алиментов,за август было 50 рублей и за сентябрь где-то столько же,,,,,трудовой у нас не было,так как не было приказа,работать он нигде не мог все эти месяцы,как теперь быть с алиментами?Как их нам должны насчитать,с какого числа?Будет ли задолженность?Ведь не работает он с 22 августа,а уволен16 ноября и нашей вины в этом нет

Lena :: Бобруйск


  Ответов: 1

нормально теперь быть с алиментами: мужу их оплатить до увольнения за каждый месяц не менее минимального размера, который указан в решении суда об их взыскании: на одного ребенка - 50% БПМ, на двух - 75% БПМ, трех и более - 100% БПМ. это в случае, если за месяц не было заработка, или заработок был в таком размере, что удерживаемые из него согласно судебному постановлению алименты, оказались менее указанного выше. не будет платить - будет задолженность. все это - "и нашей вины в этом нетвгуста мой муж не выходит на работу,уволили его только 16 ноября,не по нашей вине,а по вине предприятия,у нас есть обращения и в профком ,и в трудовую комиссию,почему так долго увольняют так и неясно", к уплате алиментов никакого отношения не имеет. 

Сергей Иванович :: 21.11.2017 в 23:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2017 в 19:25

Не могли бмогли бы вы ответить на такой вопрос,по поводу увольнения.С 22 августа мой муж перестал ходить на работу,т.к с ним был заключен контракт,то по другому уйти не получалось.16 сентября он написал объяснительную под дистовку мастера,что на работу не ходил без уважительной причины и ходить не будет до увольнения,при этом присутствовало еще 2 рабочих.На заседании заводского профкома,который сразу состоялся его не уволили(по какой причине неизвестно),,,,,После этого,практически каждый день я спрашивала у мастера(мы вместе работали)по поводу увольнения,отвечали ,что скоро.После многих попыток,узнать что с приказом и почему его нет,10 ноября мы обратились в профком нашего объединения,написали и зарегистрировали нашу просьбу помочь с увольнением,написали заявление в трудовую комиссию,и наконец-то 16 ноября к нам даже тобой приехали,для того чтобы ознакомиться с приказом!Все эти месяцы муж нигде не работал,т.к без трудовой никуда не брали,а трудовую не отдавали,т.к не было естественно приказа(отсюда и задолженность по алиментами,т,к расчетный отдел без приказа не мог высчитать ни его средний,ни зарплату,т.к смен то рабочих не было).За все время к нам не приходило никаких писем и оповещений с завода,хотя как нам сказали,что по ТК РБ нас должны были оповестить о втором заседании профкома,на котором его уволили,что уже является нарушением.Сейчас нам советуют подать на завод за вынужденные прогулы(или отгулы,как правильно),,,,,имеем ли мы на это право,и если да,то на каких основаниях?

Lena :: Бобруйск


  Ответов: 1

непонятно, почему вы все время ведете повествование в множественном числе? если муж у вас - лицо дееспособное, то и решать свои вопросы по трудовому и семейному праву он и должен, и будет не вместе с вами, а самостоятельно. формально, во всяком случае. что же касается того, что "советуют подать на завод за вынужденные прогулы(или отгулы,как правильно),,,,,имеем ли мы на это право,и если да,то на каких основаниях?", то "подать на кого угодно" и на что угодно, на основании своего личного понимания о нарушении прав, может любое лицо. только с "подачей" вашим мужем может возникнуть проблема: как вы пишете, "С 22 августа мой муж перестал ходить на работу,т.к с ним был заключен контракт,то по другому уйти не получалось.16 сентября он написал объяснительную под дистовку мастера,что на работу не ходил без уважительной причины и ходить не будет до увольнения". т.е. работник объяснил, что совершил прогул умышленно. что же он может тогда требовать от завода... Подробнее  

Сергей Иванович :: 22.11.2017 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 274938 Опубликовано 22.11.2017 в 14:03

Можно ли сдать комнату

Добрый день! двухкомнатная квартира поделена по комнатам,т.е есть два собственника.В одной комнате проживает бывшая жена с её детьми и сожителем.Подскажите,возможно ли мне сдавать свою комнату?Квартира,еще в кредите.За ранее спасибо.

Алешин Федор :: минск


  Ответов: 2

можно, с согласия 2ого собственника и всех остальных совершеннолетних граждан, зарегистрированных в квартире 

Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

...если кредит - льготный, нужно еще и согласие местного исполнительного и распорядительного органа. 

Сергей Иванович :: 22.11.2017 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2017 в 14:34

Большое спасибо,но согласия она не даст..но и я не давал согласия на то,что бы сожитель там проживал.Идти к участковому и писать заявление,что там проживает без моего согласия?

Алешин Федор :: минск


  Ответов: 1

Если жилье разделено в натуре (есть 2 регистрационных удостоверения на 2 жилых помещения (комнаты)), то участковый вам ничем не поможет. Она может привести жить кого хочет (и вы тоже можете), а вот сдать комнату по договору найма без согласия второго сособственника нельзя. 

Дмитрий :: 22.11.2017 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2017 в 18:26

жилье разделено в натуре (есть 2 регистрационных удостоверения на 2 жилых помещения (комнаты).Можно тогда туда пожить пустить(родственников)) например?Её согласия на это не нужно?

Алешин Федор :: минск


  Ответов: 1

без заключения договора найма и без взимания платы за проживание можно. статья 69 ЖК РБ это позволяет. 

Сергей Иванович :: 22.11.2017 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 274958 Опубликовано 22.11.2017 в 17:44

Имею ли я право собственности на часть дома.

Здравствуйте, я в браке больше 40 лет. В 70-х годах моему мужу подарили дом.В последующие годы мы его капитально отремонтировали, достроили (площадь увеличилась более, чем в 2 раза), подвели природный газ, сделали отопление (было печное), подвели воду, сделали в доме душ, туалет. Я иждивенкой не была, трудовой стаж более 30 лет.Вопрос: имею ли я право собственника на часть дома.

Анна :: Гомель


  Ответов: 1

Право собственности будете иметь, когда это будет установлено соответствующим решением суда. Исходя из изложенной информации, дом вполне может быть признан общей совместной собственностью. 

Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 274957 Опубликовано 22.11.2017 в 17:37

трудовой договор

Подскажите пожалуйста возможно ли при приеме на работу заключать трудовой договор на неопределенный срок,а через какое-то время перевести на контракт? Спасибо

Елена Кот :: Барановичи


  Ответов: 1

Можно. Или еще, как вариант, допускается заключение трудового договора с испытательным сроком. 

Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 17:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 274951 Опубликовано 22.11.2017 в 16:32

Имеют ли право нас выделить из служебного жилья?

Мы с мужем работаем на одном предприятии, я в декрете,на мужа оформлена служебное жилье. Муж хочет уволиться, оставят ли нам квартиру, если я так же работаю на этом предприятии и на данный момент являюсь молодым специалистом?

Евгения Ермак :: Фаниполь


  Ответов: 1

Вам надо на себя переоформить договор будет. 

Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2017 в 16:45

Переоформить договор после увольнения мужа? А если директор предприятия не разрешит мне это сделать? На каком основании я могу так сделать?

Евгения Ермак :: Фаниполь


  Ответов: 1

Ч. 2 ст. 61 Жилищного кодекса: "При расторжении договора найма жилого помещения по соглашению сторон или по инициативе нанимателя жилого помещения один из проживающих совместно с ним совершеннолетних членов его семьи с письменного согласия остальных проживающих совместно с нанимателем совершеннолетних членов его семьи вправе требовать признания его нанимателем по ранее заключенному договору найма жилого помещения вместо первоначального нанимателя жилого помещения". Вы можете быть признаны нанимателем вместо мужа, т.к. тоже являетесь работником и основания нуждаемости не пропали. 

Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2017 в 17:15

Спасибо большое за ответ. ХОЧУ УТОЧНИТЬ ЕЩЁ РАЗ,(С ДИРЕКТОРОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В НАПРЯЖЕННЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ОН НЕ ХОЧЕТ ЧТО Б МЫ ЗАНИМАЛИ ЭТУ КВАРТИРУ)по ч 2 ст 61 жил. Кодекса директор обязан переписать договор найма на меня или по его желанию? (квартира в собственности предприятия)

Евгения Ермак :: Фаниполь


  Ответов: 1

Вы вправе требовать признания Вас нанимателем вместо мужа, а наниматель вправе Вас им не признать. Но если последует отказ, то это должно быть чем-то мотивировано. По факту отказа Вы можете обращаться в суд. 

Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<7145714671477148714971507151715271537154>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы