|
 |
| Вопрос № 274900
|
Опубликовано 21.11.2017 в 21:56
|
 |
| |
Есть ли задолженность,с какого числа?
С 22 августа мой муж не выходит на работу,уволили его только 16 ноября,не по нашей вине,а по вине предприятия,у нас есть обращения и в профком ,и в трудовую комиссию,почему так долго увольняют так и неясно.Мой вопрос такой,его бывшая жена все это время практически не получала алиментов,за август было 50 рублей и за сентябрь где-то столько же,,,,,трудовой у нас не было,так как не было приказа,работать он нигде не мог все эти месяцы,как теперь быть с алиментами?Как их нам должны насчитать,с какого числа?Будет ли задолженность?Ведь не работает он с 22 августа,а уволен16 ноября и нашей вины в этом нетвгуста мой муж не выходит на работу,уволили его только 16 ноября,не по нашей вине,а по вине предприятия,у нас есть обращения и в профком ,и в трудовую комиссию,почему так долго увольняют так и неясно.Мой вопрос такой,его бывшая жена все это время практически не получала алиментов,за август было 50 рублей и за сентябрь где-то столько же,,,,,трудовой у нас не было,так как не было приказа,работать он нигде не мог все эти месяцы,как теперь быть с алиментами?Как их нам должны насчитать,с какого числа?Будет ли задолженность?Ведь не работает он с 22 августа,а уволен16 ноября и нашей вины в этом нет Lena :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
нормально теперь быть с алиментами: мужу их оплатить до увольнения за каждый месяц не менее минимального размера, который указан в решении суда об их взыскании: на одного ребенка - 50% БПМ, на двух - 75% БПМ, трех и более - 100% БПМ. это в случае, если за месяц не было заработка, или заработок был в таком размере, что удерживаемые из него согласно судебному постановлению алименты, оказались менее указанного выше. не будет платить - будет задолженность. все это - "и нашей вины в этом нетвгуста мой муж не выходит на работу,уволили его только 16 ноября,не по нашей вине,а по вине предприятия,у нас есть обращения и в профком ,и в трудовую комиссию,почему так долго увольняют так и неясно", к уплате алиментов никакого отношения не имеет. Сергей Иванович :: 21.11.2017 в 23:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.11.2017 в 19:25
|
 |
| |
Не могли бмогли бы вы ответить на такой вопрос,по поводу увольнения.С 22 августа мой муж перестал ходить на работу,т.к с ним был заключен контракт,то по другому уйти не получалось.16 сентября он написал объяснительную под дистовку мастера,что на работу не ходил без уважительной причины и ходить не будет до увольнения,при этом присутствовало еще 2 рабочих.На заседании заводского профкома,который сразу состоялся его не уволили(по какой причине неизвестно),,,,,После этого,практически каждый день я спрашивала у мастера(мы вместе работали)по поводу увольнения,отвечали ,что скоро.После многих попыток,узнать что с приказом и почему его нет,10 ноября мы обратились в профком нашего объединения,написали и зарегистрировали нашу просьбу помочь с увольнением,написали заявление в трудовую комиссию,и наконец-то 16 ноября к нам даже тобой приехали,для того чтобы ознакомиться с приказом!Все эти месяцы муж нигде не работал,т.к без трудовой никуда не брали,а трудовую не отдавали,т.к не было естественно приказа(отсюда и задолженность по алиментами,т,к расчетный отдел без приказа не мог высчитать ни его средний,ни зарплату,т.к смен то рабочих не было).За все время к нам не приходило никаких писем и оповещений с завода,хотя как нам сказали,что по ТК РБ нас должны были оповестить о втором заседании профкома,на котором его уволили,что уже является нарушением.Сейчас нам советуют подать на завод за вынужденные прогулы(или отгулы,как правильно),,,,,имеем ли мы на это право,и если да,то на каких основаниях? Lena :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
непонятно, почему вы все время ведете повествование в множественном числе? если муж у вас - лицо дееспособное, то и решать свои вопросы по трудовому и семейному праву он и должен, и будет не вместе с вами, а самостоятельно. формально, во всяком случае. что же касается того, что "советуют подать на завод за вынужденные прогулы(или отгулы,как правильно),,,,,имеем ли мы на это право,и если да,то на каких основаниях?", то "подать на кого угодно" и на что угодно, на основании своего личного понимания о нарушении прав, может любое лицо. только с "подачей" вашим мужем может возникнуть проблема: как вы пишете, "С 22 августа мой муж перестал ходить на работу,т.к с ним был заключен контракт,то по другому уйти не получалось.16 сентября он написал объяснительную под дистовку мастера,что на работу не ходил без уважительной причины и ходить не будет до увольнения". т.е. работник объяснил, что совершил прогул умышленно. что же он может тогда требовать от завода... Подробнее
Сергей Иванович :: 22.11.2017 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274938
|
Опубликовано 22.11.2017 в 14:03
|
 |
| |
Можно ли сдать комнату
Добрый день! двухкомнатная квартира поделена по комнатам,т.е есть два собственника.В одной комнате проживает бывшая жена с её детьми и сожителем.Подскажите,возможно ли мне сдавать свою комнату?Квартира,еще в кредите.За ранее спасибо. Алешин Федор :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.11.2017 в 14:34
|
 |
| |
Большое спасибо,но согласия она не даст..но и я не давал согласия на то,что бы сожитель там проживал.Идти к участковому и писать заявление,что там проживает без моего согласия? Алешин Федор :: минск
|
| Ответов: 1 |
Если жилье разделено в натуре (есть 2 регистрационных удостоверения на 2 жилых помещения (комнаты)), то участковый вам ничем не поможет. Она может привести жить кого хочет (и вы тоже можете), а вот сдать комнату по договору найма без согласия второго сособственника нельзя. Дмитрий :: 22.11.2017 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.11.2017 в 18:26
|
 |
| |
жилье разделено в натуре (есть 2 регистрационных удостоверения на 2 жилых помещения (комнаты).Можно тогда туда пожить пустить(родственников)) например?Её согласия на это не нужно? Алешин Федор :: минск
|
| |
| Вопрос № 274958
|
Опубликовано 22.11.2017 в 17:44
|
 |
| |
Имею ли я право собственности на часть дома.
Здравствуйте, я в браке больше 40 лет. В 70-х годах моему мужу подарили дом.В последующие годы мы его капитально отремонтировали, достроили (площадь увеличилась более, чем в 2 раза), подвели природный газ, сделали отопление (было печное), подвели воду, сделали в доме душ, туалет. Я иждивенкой не была, трудовой стаж более 30 лет.Вопрос: имею ли я право собственника на часть дома. Анна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Право собственности будете иметь, когда это будет установлено соответствующим решением суда. Исходя из изложенной информации, дом вполне может быть признан общей совместной собственностью. Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274957
|
Опубликовано 22.11.2017 в 17:37
|
 |
| |
трудовой договор
Подскажите пожалуйста возможно ли при приеме на работу заключать трудовой договор на неопределенный срок,а через какое-то время перевести на контракт? Спасибо Елена Кот :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 274951
|
Опубликовано 22.11.2017 в 16:32
|
 |
| |
Имеют ли право нас выделить из служебного жилья?
Мы с мужем работаем на одном предприятии, я в декрете,на мужа оформлена служебное жилье. Муж хочет уволиться, оставят ли нам квартиру, если я так же работаю на этом предприятии и на данный момент являюсь молодым специалистом? Евгения Ермак :: Фаниполь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.11.2017 в 16:45
|
 |
| |
Переоформить договор после увольнения мужа? А если директор предприятия не разрешит мне это сделать? На каком основании я могу так сделать? Евгения Ермак :: Фаниполь
|
| Ответов: 1 |
Ч. 2 ст. 61 Жилищного кодекса: "При расторжении договора найма жилого помещения по соглашению сторон или по инициативе нанимателя жилого помещения один из проживающих совместно с ним совершеннолетних членов его семьи с письменного согласия остальных проживающих совместно с нанимателем совершеннолетних членов его семьи вправе требовать признания его нанимателем по ранее заключенному договору найма жилого помещения вместо первоначального нанимателя жилого помещения". Вы можете быть признаны нанимателем вместо мужа, т.к. тоже являетесь работником и основания нуждаемости не пропали. Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.11.2017 в 17:15
|
 |
| |
Спасибо большое за ответ. ХОЧУ УТОЧНИТЬ ЕЩЁ РАЗ,(С ДИРЕКТОРОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В НАПРЯЖЕННЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ОН НЕ ХОЧЕТ ЧТО Б МЫ ЗАНИМАЛИ ЭТУ КВАРТИРУ)по ч 2 ст 61 жил. Кодекса директор обязан переписать договор найма на меня или по его желанию? (квартира в собственности предприятия) Евгения Ермак :: Фаниполь
|
| Ответов: 1 |
Вы вправе требовать признания Вас нанимателем вместо мужа, а наниматель вправе Вас им не признать. Но если последует отказ, то это должно быть чем-то мотивировано. По факту отказа Вы можете обращаться в суд. Юристы vk.com/rsolution :: 22.11.2017 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|