|
|
| Вопрос № 275786
|
Опубликовано 08.12.2017 в 19:27
|
 |
| |
Имеет ли человек право на досрочную пенсию
Добрый день. Подскажите пожалуйста, моему папе врачи обещают дать группу после инфаркта миокард, сейчас у него больничный. Может ли он подать документы на досрочную пенсию, стаж его работы составляет 36 лет. На данный момент ему 55 лет. Если может, подскажите куда обращаться и как правильно все оформить? Заранее спасибо. Ворохобова Виктория :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Трудовая пенсия назначается при наличии достаточного страхового стажа. В 2017 г - 16 лет страхового стажа (уплаты взносов в ФСЗН), в 2018 - 16,5. Обращаться за назначением пенсии необходимо в управление социальной защиты исполкома по месту жительства. Матвиенко :: 08.12.2017 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Зависит от того где и кем он работал. Светлана :: 08.12.2017 в 19:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275779
|
Опубликовано 08.12.2017 в 17:41
|
|
| |
Имеет ли право допрашивать несовершеннолетнюю дочь
Здравствуйте, Уважаемая коллегия адвокатов! Прошу Вашей помощи разъяснить мне, приличному и добропорядочному гражданину Республики Беларусь, неприятную ситуацию, в которой оказалась моя семья. Дело в том, что моей дочери нужно давать показания по анонимному заявлению.в котором говориться,что якобы ее душил и ругал тренер.Дочь занимается спортом,в этой школе идут судебные дела(что-то связанное с финансовыми)во что были вовлечены дети.пишутся всякие кляузы между тренерами(друг на друга).Вот сегодня позвонили,чтобы мы явились на допрос с ребёнком,она очень боится этого.начальник милиции сказал, что мы не можем отказаться по какой то там статье.правомерны ли действия правоохранительных органов,можно допрашивать несовершеннолетних(дочери 11 лет)??возможно отказаться от этой процедуры(по какой либо статье)??у нее и так проблемы со здоровьем (сердца ),не хотелось бы травмировать ребенка.Спасибо. Шпаковская Марина :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
При допросе несовершеннолетних потерпевшего и свидетеля в возрасте до четырнадцати лет педагог или психолог участвуют обязательно. При допросе несовершеннолетних потерпевшего и свидетеля могут участвовать их родители или другие законные представители. Потерпевшие и свидетели в возрасте до шестнадцати лет не предупреждаются об ответственности за отказ или уклонение от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний, им лишь указывается на необходимость говорить только правду. Богданова :: 08.12.2017 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2017 в 19:06
|
|
| |
Отказаться от показаний можно или нет? И какая есть защита для ребенка? Шпаковская Марина :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
С каких пор у нас вызывают звонком? Скорее всего это вас приглашали на опрос, от которого вы можете отказаться. А вот при получении повестки уже нет.Далее поступила анонимная информация о том, что ваша дочь подверглась насилию.В этом случае вам нужно пообщаться с ребенком и возможно еще и с ней и с психологом, чтобы узнать происходило ли это на самом деле. Если ребенок подтвердит, то не уклоняться от показаний, а следить за тем, чтобы данный преподаватель не избежал наказания. Светлана :: 08.12.2017 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275783
|
Опубликовано 08.12.2017 в 18:15
|
|
| |
Кредит поручитель
Добрый день. Подскажите, пожалуйста...Организация брала кредит, в залог которого должно было быть здание. Но здание в тот момент находилось на переоформлении документов. Попросили меня выступить в роли поручителя на 1 месяц, пока на здание оформят документы( естественно же письменного подтверждения этих слов нет)когда документы будут оформлены, в залог возьмут здание, а поручителей выведут. Когда принесли документы на здание, банк саазал, что они передумали, пускай будут и поручители и здание в залоге. Это все ясно...вопрос в том, мог ли банк взять в поручители человека у которого есть и был свой кредит на жилье, превышающий его зарплату. То есть у поручителя даже нп оставалось прожиточного минимума, не говоря уже о поручительстве. Ната :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Право банка, выдавшего кредит, с кем именно из поручителей заключать договор поручительства. Отменить договор поручительства нельзя до погашения кредита организацией. Вас просто подставили, соврав, чтобы Вы выступили поручителем на 1 мес. Став поручителем по договору поручительства Вы будете нести бремя определенного риска, поскольку в случае не возврата кредита, банк будет требовать погашения кредита не только за счет залогового имущества, которого сложно иногда продать, либо средств после его продажи может быть недостаточно, но и за счет собственных средств поручителей. Ладыга Иван Антонович :: 08.12.2017 в 21:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275774
|
Опубликовано 08.12.2017 в 16:04
|
|
| |
Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник работая по трудовому договору на неопределенный срок написал заявление по собственному желанию 14.09.2017г. резолюция начальника до сдачи объекта.Работник отработал месяц и не вышел на работу. Наниматель ставит дальше прогулы и увольняет 31.10.2017 по собственному желанию и производит окончательный расчет. Уведомляет работника и по его заявлению высылает трудовую книжку. Правомерны ли действия нанимателя? Какая дата увольнения должна быть? Работник имеет ли право на оплату вынужденных прогулов, морального вреда либо несвоевременную выдачу трудовой книжки и окончательный расчета? Спасибо... Татьяна :: Брест
|
| Ответов: 4 |
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.Не было вынужденных прогулов.Нарушена процедура увольнения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.12.2017 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Срок до увольнения исчисляется после получения уведомления, но не со дня написания и не со дня отправления заявления. По истечении месячного срока работник может не выходить на работу, даже если наниматель надлежаще не оформит увольнение. Согласие нанимателя не требуется. Однако работнику необходимо правильно рассчитать месячный срок. В силу ст. 10 ТК сроки, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинаются на следующий день после календарной даты, которой определено их начало. В срок включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день. Светлана :: 08.12.2017 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я не вижу желание работника забрать трудовую книжку вовремя. Нормальная ситуация, когда работник несколько раз напоминает о себе, сообщает, что через два дня я увольняюсь, когда я могу получить зарплату и трудовую. Здесь ситуация, что работодатель уведомляет и только потом работник просит выслать трудовую, даже не приходит за ней. Резолюция с указанием даты значения не имела. Стороны явно не поняли друг друга. Один решил, что уйдет все равно через месяц и промолчал, второй решил, что молчит, значит договорились о другой дате. Светлана :: 08.12.2017 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работник зарегистрировал заявление у нанимателя? Есть отметка нанимателя о получении на экземпляре работника или какое-дибо иное подтверждение даты получения нанимателем заявления работника? Согласно ст. 40 ТК работник имеет право покинуть работу по истечение месячного срока с даты предупреждения нанимателя об увольнении (эта дата может не совпадать с датой написания заявления). Матвиенко :: 08.12.2017 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2017 в 17:48
|
|
| |
заявление было зарегистрировано в тот же день. Работник напоминал о выдачи трудовой книжки в последний день работы, получил отказ. Потом было отправлено письмо о выдачи трудовой по почте...получил отказ и только после уведомления нанимателя 02.11.2017г. было направлено еще одно письмо о пересылке трудовой...после чего она была выслана. Татьтяна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
В таком случае у вас есть основания обратиться в суд с требованием изменить основание увольнения и потребовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. Матвиенко :: 08.12.2017 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2017 в 17:50
|
|
| |
заявление было зарегистрировано в тот же день. Работник напоминал о выдачи трудовой книжки в последний день работы, получил отказ. Потом было отправлено письмо о выдачи трудовой по почте...получил отказ и только после уведомления нанимателя 02.11.2017г. было направлено еще одно письмо о пересылке трудовой...после чего она была выслана. Татьтяна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Надеюсь письмо работника о выдаче трудовой было заказным? Хотя конечно это просто одно из доказательств нарушения.При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.Обращайтесь в суд. Светлана :: 08.12.2017 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275780
|
Опубликовано 08.12.2017 в 17:47
|
|
| |
имеет ли работодатель не оплачивать часы посещения врачей при беременности
Здравствуйте! Стою на учете по беременности. Оплачиваются ли часы на посещение врачей (на что ссылаться), может ли частный работодатель лишать премии? Как только сообщила о беременности вдруг стал лишать премии. Татьяна :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Нет в законодательстве никакой нормы о том, что беременная женщина может посещать врачей в рабочее время. Это происходит за свой счет или если очень хороший наниматель, то отпускает на часик и сохраняет зарплату.Премия (расчет, основания начисления, основания уменьшения ее размера, периодичность и сроки выплаты) должна быть предусмотрена в положении об оплате труда организации, а трудовой договор должен содержать ссылку на положения ЛНПА, регламентирующего порядок премирования.Возможно наниматель находит в этих документах причину по которой вам ее не дает. Светлана :: 08.12.2017 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
239 пользователей на сайте 
