|
|
| Вопрос № 275839
|
Опубликовано 10.12.2017 в 19:17
|
 |
| |
Имеет ли право заведующая заставить приходить на работу воспитателя на 30 минут раньше?
Здравствуйте! Я работаю в дошкольном учреждении образования. График работы учреждения с 8.00 до 18.30. В дошкольном учреждении организован подвоз детей. Один из родителей сказал, что его не устраивает время подвоза и из-за этого заведующая приняла решение, чтобы воспитатели работали с 7.30. Насколько правомерны данные действия и при переводе на другое время работы, какие документы должны предоставить на подпись и для ознакомления воспитателю? Черкасова Виктория :: Опса
|
| Ответов: 1 |
В соответствии со ст.32 ТК РБ, изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. Заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору. Светлана :: 10.12.2017 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275833
|
Опубликовано 10.12.2017 в 16:47
|
|
| |
Как вступить в права наследования через суд?
Здравствуйте.У меня такая ситуация: после смерти моей матери и мужа остались чеки "жилье" и чеки "имущество", которые я обнаружила через несколько лет уже после того как вступила в права наследования на недвижимость. Подскажите пожалуйста, как мне сейчас правильно получить свидетельство о наследовании этих чеков через суд, и в каком производстве это будут рассматривать? Романовская Ольга :: Кобрин
|
| Ответов: 1 |
пока обращаться в суд не нужно. нужно с имеющимся свидетельством о праве на наследство обратиться к нотариусу с заявлением о выдаче дополнительного свидетельства о праве на наследство именных жилищных и имущественных квот наследодателя. и нотариус должен выдать такое свидетельство. в ином случае его письменный отказ можно обжаловать в судебном порядке. Сергей Иванович :: 10.12.2017 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.12.2017 в 18:03
|
|
| |
дело в том,что на данный момент у меня нет свидетельства о праве наследования,т.к. дом был продан мной после вступления в наследование и оформления технического паспорта Ольга :: Кобрин
|
| Ответов: 1 |
если нет свидетельства, то просто обратитесь к нотариусу с заявлением о выдаче дополнительного свидетельства о праве на наследство: в наследственном деле, хранящемся у нотариуса есть сведения о выдаче вам свидетельства о праве на наследство и на основании поданного заявления нотариус выдаст дополнительное свидетельство. Сергей Иванович :: 10.12.2017 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275834
|
Опубликовано 10.12.2017 в 17:03
|
|
| |
Расторжение трудового контракта
Здравствуйте. Я пошла на бесплатные курсы по маникюру, с условием последующей отработки на предприятии, в течении 2 лет. С первого дня обучения я была оформлена официально по трудовой книжке, в качестве ученицы, и мне начислялась зарплата (ученические). После окончания обучения я подписала контракт на 2 года (с 14 ноября 2017 по 14 ноября 2019). Но, выяснились обстоятельства из-за которых я не хочу там больше работать. Могу ли я расторгнуть контракт и уволиться на основании того, что наниматель нарушил свои обязанности, а именно не оплатил мне вовремя ученические? Официально оформлена у них я с 4 сентября, а первые деньги - ученические за сентябрь, мне были перечислены только 9 декабря (при том, что день зарплаты на этом предприятии - последний день месяца). Нестерович Маргарита :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы должны обратиться в Инспекцию по труду, профсоюз или Суд.Любой из этих органов должен письменно подтвердить факт нарушения. Без этого подтверждения наниматель не имеет права досрочно расторгнуть контракт. Лучше в Инспекцию по труду. Светлана :: 10.12.2017 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275777
|
Опубликовано 08.12.2017 в 17:21
|
|
| |
Могут ли отправить на ферму?
Здравствуйте. Я работаю в сельскохозяйственной организации главным экономистом. 31 декабря меня включили в график дежурств (объезжать фермы). Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это и какими законными документами может или должно подтверждаться? Ольга :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.12.2017 в 16:11
|
|
| |
31 декабря 2017 года - воскресенье, по контракту у меня выходной в этот день. По статье 142 Трудового кодекса Республики Беларусь в выходной день наниматель может привлечь работника лишь с его согласия на работу, при том при составлении графика у меня даже не спросили, смогу ли я выйти в этот день. А меня даже не будет в стране в этот день. И как быть в таком случае? Ольга :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Более того, если у Вас есть дети до 14 лет, то только с письменного согласия Вас можно привлечь: а) к работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни; б) к ночным работам; в) к сверхурочным работам; г) направить в служебную командировку. Основание: ч. 3 ст. 263 ТК. Можете письменно в виде докладной записки или заявления поставить в известность свое руководство СХП о том, что Вы не даете своего согласия на дежурство в выходной день. Привлечь Вас к дисциплинарной ответственности будет нельзя за невыход на дежурство. Ладыга Иван Антонович :: 10.12.2017 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275830
|
Опубликовано 10.12.2017 в 15:55
|
|
| |
Налог на онлайн покер
Здравствуйте. Я играю в онлайн покер на площадке покерстарс. В течении года выигрыши я выводил на свою банковскую карточку. За год сумма выведенных мной денежных не превысила 500 базовых величин. Нужно ли мне платить подоходный налог?. Если не нужно, то на какую норму законодательства можно ссылаться? Заранее спасибо Лукашов Денис :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
500 базовых - это очень старая редакция Налогового кодекса, ей лет 6 минимум. Сейчас эта цифра = 5 555 бел.руб. И с размера дохода, не превышающего эту сумму, не уплачивается подоходный, если речь о дарении некоторым кругом лиц. Т.е. это к Вам ни при чем. Если онлайн казино не белорусское, то выигрыш признается доходом, полученным из-за границы. Ставка подоходного 13%. Если организатор азартной игры - белорусское юр.лицо, то ставка налога 4%. Доходы, освобождаемые от подоходного см. в ст. 163 НК. Пп. 1.23. ст. 163 НК в 2016 г. был отредактирован в плане исключения оттуда доходов в виде выигрышей от игорного бизнеса в Беларуси. Юристы vk.com/rsolution :: 10.12.2017 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
129 пользователей на сайте 
