Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238549
 Всего ответов: 282753
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества иск строительство имущество оплата квартира брак жилье право долг договор развод наследство армия оформление декретный отпуск раздел беременность общежитие прописка суд молодая семья регистрация зарплата амнистия налог налоги распределение сроки приватизация кредит очередь ребенок молодой специалист контракт компенсация отпуск аренда ип выселение увольнение пособие льготный кредит работа недвижимость льготы документы алименты продажа гражданство оформление документов отработка права лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330518 Опубликовано 15.11.2023 в 14:08

Имеет ли право наниматель не уволить по истечению срока контракта из-за непогашенной недостачи

Закончился контракт,при проведении инвентаризации выявлена недостача,наниматель отказывается увольнять до полного погашения,это законно

Журавская Марина :: Мозырь


  Ответов: 3

Нет, обратитесь в суд 

Юрий Анатольевич :: 15.11.2023 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Недостача увольнению не препятствует. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.11.2023 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Марина, само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261-5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.11.2023 в 07:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.11.2023 в 14:43

Не рекомендую обращаться за помощью к человеку, именующему себя Юркой Анатольевичем, поскольку мне он дал неправильные ответы на мои вопросы, расходящиеся в консультации с департаментом по труду Республики Беларусь. К тому же отвечал Юрка в грубой хамской манере. А люди которые так обращаются, не могут быть юристами.

Игорь Лукашин :: Орша


  Ответов: 0
Дополнительный вопрос Опубликовано 15.11.2023 в 19:38

Срок действия контракта закончился 8.11.23,никаких других заявлений я не писала,15.11 провебена инвентаризация,выявлена недостача,наниматель отказывается увольнять,но я уже как неделю и не работаю и не понятно где вешу,как правильно уволится?

Журавская Марина :: Мозырь


  Ответов: 3

Обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.11.2023 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, других не писали заявлений, а какое писали? Вы продолжаете ходить на работу? Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Контракт прекращается в связи с истечением срока его действия, если стороны не приняли решение о продлении срока действия контракта, заключении нового контракта, если ТК (статья 261-5) или иными законодательными актами не установлена обязанность нанимателя продлить срок действия контракта, заключить новый контракт, а также если возникли основания для продолжения трудовых отношений на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок (статья 261-4). В частности, если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то трудовые отношения считаются продолженными на условиях трудового договора, заключенного на н... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.11.2023 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В Вашей ситуации должно было быть уведомление с Вашей стороны о том, что Вы не собираетесь продлевать трудовые отношение по истечении срока действия контракта. Это первое. Второе. Если Вы продолжаете ходить на работу, и не уведомляли нанимателя (как написано выше),то Ваш контракт автоматически "перетекает" в бессрочный трудовой договор, со всеми вытекающими последствиями. Если Вы перестали выходить на работу по истечении срока действия контракта, то Вас обязаны уволить 8.11.23. Если этого не сделано, то Вы можете обратиться в департамент гос.инспекции труда в Вашем городе с заявлением о проведении проверки по данному факту. И в суд с исковым заявлением. Проведенная позже инвентаризация никакого отношения на Ваше увольнение не имеет. Выявленные недостачи с уволенных работников взыскиваются по определенной процедуре.  

Кирилл Олегович :: 16.11.2023 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.11.2023 в 09:57

Контракт закончился 25.10,я написала отказ от продления,далее я написала заявление о продлении контракта до 8.11 и ушла в отпуск,потом 8 числа я позвонила спросила о увольнении,на что мне ответили ждать инвентаризацию,на работу я больше не выходила,и никаких больше заявлений не писала,15.11 провели инвентаризацию,выявлена недостача,теперь они говорят о бессрочном трудовом договоре и отказываются увольнять,что делать?

Журавская Марина :: Мозырь


  Ответов: 3

Распишите подробно всё по датам. Когда вы написали заявление о продлении, когда продление было оформлено, когда ушли в отпуск и т.д. 

Юрий Анатольевич :: 16.11.2023 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть документы. Если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то трудовые отношения считаются продолженными на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Началом действия трудового договора считается день, следующий за днем истечения срока действия контракта.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.11.2023 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, надо смотреть как документально нанимателем все это было оформлено. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 05:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.11.2023 в 10:55

25.10 последний день контракта,в этот день в уведомлении о продлении написала не согласна продлевать и мне предложили написать о продлении с 26.10 по 8.11 и пойти в отпуск на 12 дней,я написала заявление о продлении контракта 25.10 на срок 26.10 по 8.11 и заявление на отпуск с 26.10,они уверили что за этот период проведут инвентаризацию и уволят меня,но по истечению срока так и не уволили,а инвентаризацию провели только 15.11,больше никаких заявлений я не писала

Журавская Марина :: Мозырь


  Ответов: 2

Если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то трудовые отношения считаются продолженными на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Началом действия трудового договора считается день, следующий за днем истечения срока действия контракта.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.11.2023 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, мало ли кто и в чем уверял. Вы могли уволиться в связи с истечением срока контракта уже 25.10, написав соответствующее заявление об увольнении. Если Вами было написано заявление, то это еще не значит, что контракт был продлен. Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, на меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 05:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.11.2023 в 12:16

И теперь получается я могу уволиться написав заявление по истечению месяца,но я на работу не выходила и сижу дома и что делать?

Журавская Марина :: Мозырь


  Ответов: 2

Марина, вот Вы написали несколько заявлений, затем ушли в трудовой отпуск, а когда он закончился не вышли на работу. А основание какое? При этом прогулом признается отсутствие на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более трех часов в течение всего рабочего дня непрерывно или суммарно как на территории организации, так и на объекте вне территории организации, где в соответствии с трудовыми обязанностями должна выполняться порученная работа.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 05:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вы не выходили на работу, а трудовые отношения не прекращены, вас могут уволить за прогул. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.11.2023 в 06:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330535 Опубликовано 16.11.2023 в 12:05

Имею ли я право въезжать в Беларусь с двумя паспортами?

Добрый день! У меня паспорт Республики Беларусь и паспорт Испании. Могу ли я беспрепятственно въезжать в Беларусь через Литву? Спасибо

Руденко Вера :: Минск


  Ответов: 2

Мы не можем знать,есть у вас ограничения или нет. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.11.2023 в 06:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Вера, см. Закон Республики Беларусь от 20.09.2009 N 49-З (ред. от 11.05.2023) "О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь" (с изм. и доп., вступившими в силу с 17.11.2023). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 07:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 330534 Опубликовано 16.11.2023 в 12:01

Имеет ли право инспектор по делам несовершеннолетних проводить беседу с ребёнком 8-ми лет?

Здравствуйте, мой сын учится во 2 классе, ему 8 лет.В группе продлённого дня произошла следующая ситуация: мальчик начинал есть гематоген, а мой сын подбежал к нему и отломал кусочек, но мальчик возмутился и сын сразу же отдал ему.Учительница написала об этом в родительском чате, назвав это грабежом.Родителям и мальчику были принесены извинения за плохой поступок. Но через несколько дней учительница вызвала инспектора по делам несовершеннолетних, который беседовал с ребёнком.Социальный педагог вообще не знала об этом. Родители узнали об этом когда ребёнок пришёл из школы.Он был очень напуган, так как думал, что если он скажет хоть слово его застрелят.Инспектор сказала, что придёт через неделю и если будут какие-либо замечания, то тогда будут с ним разговаривать в милиции. Правомерно ли поступила учительница, пригласив для беседы с малолетним ребёнком инспектора? И законно ли проводил беседу инспектор с ребёнком 8-ми лет без родителей?

Бакевич Валентина Павловна :: Минск


  Ответов: 3

Не вижу нарушений 

Юрий Анатольевич :: 16.11.2023 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Беседы проводятся для профилактики нарушений. Это не административный процесс,где законные представители участвуют. Вопрос , конечно, почему у ребенка такая реакция "думал, что застрелят". 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.11.2023 в 06:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Валентина, вправе обжаловать при несогласии. Инспекции по делам несовершеннолетних в порядке, определенном МВД проводят индивидуальную профилактическую работу в соответствии с Законом Республики Беларусь от 31.05.2003 N 200-З (ред. от 18.05.2022) "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.09.2022) (ст. 21). При этом, думается, что произошедшее не ограничилось лишь теми обстоятельствами, которые были изложены в Вашем вопросе, т.е. надо знать ситуацию более полно и подробно.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 07:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330533 Опубликовано 16.11.2023 в 11:02

Купили телефон, не держит заряд.

Приобрел в магазине новый телефон. В этот же день по возвращению домой поставил на зарядку. Телефон не держит заряд. Вернулся на следующее утро в магазин. Телефон забрали на проверку. Сказали это не быстро придется ждать техническую экспертизу. Я попросил возврат, отказали, попросил другой телефон на время экспертизы, на подмен, отказали. В результате без телефона и без денег. Что делать в таком случае?

Василий Антонович :: Брест


  Ответов: 2

Если покупатель считает, что проданный ему товар является товаром ненадлежащего качества (то есть имеет недостатки, которые не были оговорены продавцом при продаже товара), тогда покупатель вправе обратиться к продавцу с одним из требований по своему выбору в форме претензии в соответствии с п. 1 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 09.01.2002 г. N 90-З "О защите прав потребителей". Спор решается в судебном порядке. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.11.2023 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Василий, если покупатель считает, что проданный ему товар является товаром ненадлежащего качества (то есть имеет недостатки, которые не были оговорены продавцом при продаже товара), тогда покупатель вправе обратиться к продавцу с одним из требований по своему выбору в форме письменной претензии согласно п. 1 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 09.01.2002 N 90-З "О защите прав потребителей". В случае отказа в удовлетворении предъявленных требований - с иском в суд. При этом Потребитель вправе предъявить продавцу или изготовителю требование о предоставлении потребителю на период замены безвозмездно во временное пользование аналогичного товара. Продавец или изготовитель обязаны удовлетворить требование потребителя в трехдневный срок со дня его предъявления, а также обеспечить доставку потребителю такого товара за свой счет. Порядок предоставления таких товаров, а также перечень товаров длительного пользования, на которые указанное требование не распространяется, ус... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 06:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330531 Опубликовано 16.11.2023 в 10:20

Купили телефон, не держит заряд.

Приобрел в магазине новый телефон. В этот же день по возвращению домой поставил на зарядку. Телефон не держит заряд. Вернулся на следующее утро в магазин. Телефон забрали на проверку. Сказали это не быстро придется ждать техническую экспертизу. Я попросил возврат, отказали, попросил другой телефон на время экспертизы, на подмен, отказали. В результате без телефона и без денег. Что делать в таком случае?

Василий Антонович :: Брест


  Ответов: 2

Если покупатель считает, что проданный ему товар является товаром ненадлежащего качества (то есть имеет недостатки, которые не были оговорены продавцом при продаже товара), тогда покупатель вправе обратиться к продавцу с одним из требований по своему выбору в форме претензии в соответствии с п. 1 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 09.01.2002 г. N 90-З "О защите прав потребителей". Спор решается в судебном порядке.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.11.2023 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Василий, если покупатель считает, что проданный ему товар является товаром ненадлежащего качества (то есть имеет недостатки, которые не были оговорены продавцом при продаже товара), тогда покупатель вправе обратиться к продавцу с одним из требований по своему выбору в форме письменной претензии согласно п. 1 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 09.01.2002 N 90-З "О защите прав потребителей". В случае отказа в удовлетворении предъявленных требований - с иском в суд. При этом Потребитель вправе предъявить продавцу или изготовителю требование о предоставлении потребителю на период замены безвозмездно во временное пользование аналогичного товара. Продавец или изготовитель обязаны удовлетворить требование потребителя в трехдневный срок со дня его предъявления, а также обеспечить доставку потребителю такого товара за свой счет. Порядок предоставления таких товаров, а также перечень товаров длительного пользования, на которые указанное требование не распространяется, устанавливаются... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 06:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<696697698699700701702703704705>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334966Наталья20.09.25 в 16:33
334967Катерина20.09.25 в 16:32
334952Ирина Кузнец...19.09.25 в 18:59
334963Мария Род Чу...19.09.25 в 18:29
334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы