|
|
| Вопрос № 276556
|
Опубликовано 29.12.2017 в 13:43
|
 |
| |
Алименты увеличение
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,в случае, если будут уменьшены алименты на первого ребёнка, но мать второго ребёнка не будет подавать исполнительный в опи,он будет у неё на руках. Можно ли будет подать иск об увеличении алиментов первому ребёнку, т.к. второй живёт с алименщиком. Инна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.12.2017 в 14:26
|
|
| |
Подскажите пожалуйста почему? Ведь алименты по этому листу не выплачиваются, а на одного ребёнка положено 25% от за. Спасибо! Инна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
то, что алименты по этому листу не выплачиваются - вопросы должника и взыскателя. на одного ребёнка положено ВЗЫСКАТЬ 25%. поскольку детей двое, то ВЗЫСКАНО 33%. для их удержания есть исполнительный лист, который в любое время взыскатель может предъявить в исполнительное производство для удержания алиментов. Сергей Иванович :: 29.12.2017 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.12.2017 в 15:00
|
|
| |
здравствуйте - разведена с мужем, воспитываю от бывшего мужа, подала на алименты . вторая жена моего мужа и сам бывший муж - приняли попытки угрожать ,чтобы отказалась от алиментов. Я не пошла на это и теперь они хотят чтобы его вторая официальная жена подать на алименты,для того чтобы мне уменьшить сумму алиментов...живут они в браке и совместно. какие действия мне нужно предпринять - чтобы алименты моим детям не уменьшили? Мария :: Могилевская обл.
|
| Ответов: 1 |
здравствуйте. в качестве третьего лица принять участие в рассмотрении иска о взыскании алиментов супругой б. мужа. в суде пояснить, что "его вторая официальная жена подала на алименты,для того чтобы мне уменьшить сумму алиментов...живут они в браке и совместно". указать свидетелей. ходатайствовать в суде о запросе сведений у сотового оператора истца и ответчика сведений о преимущественной локализации их абонентских номеров. Сергей Иванович :: 29.12.2017 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.12.2017 в 15:25
|
|
| |
Огромное спасибо за помощь. А скажите пожалуйста - а могут суд провести без меня и заочно уменьшить мне сумму алиментов ? и как мне потом быть в такой ситуации???? Мария :: Могилевская обл.
|
| Ответов: 1 |
если третье лицо в суд не явится, значит ему - без разницы решение суда, которое он примет - взыскать или отказать, в зависимости от установленных обстоятельств и в отсутствие третьего лица. Сергей Иванович :: 29.12.2017 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276563
|
Опубликовано 29.12.2017 в 15:11
|
|
| |
Как считается стаж на льготную пенсию?
Здравствуйте, как исчисляется стаж на льготную пенсию? Если у меня в году отработано 8 месяцев, этот год засчитывается либо нужно отработать полностью весь год? Комаров Валерий :: Кобрин
|
| |
| Вопрос № 276560
|
Опубликовано 29.12.2017 в 14:19
|
|
| |
Имею ли право требовать какую либо неустойку или снижение цены без предоплаты
Добрый день. Заключил договор с организацией как физ лицо на изготовление изделий из металла.Срок изготовления указанный в договоре истек, а изделия не готовы.оплата по договору перед получением товара, предоплата не вносилась. скажите какие требования я вправе предъявить продавцу?? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В случае неисполнения организацией пунктов договора заказчик вправе расторгнуть договор о выполнении работы по изготовлению, отказаться от изделий. Требование обычно излагается письменно и направляется заказным письмом на адрес предприятия-изготовителя. Светлана :: 29.12.2017 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В случае неисполнения организацией пунктов договора заказчик вправе расторгнуть договор о выполнении работы по изготовлению, отказаться от изделий. Требование обычно излагается письменно и направляется заказным письмом на адрес предприятия-изготовителя. Светлана :: 29.12.2017 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. ст. 30 Закона Республики Беларусь от 09.01.2002 № 90-З "О защите прав потребителей". П. 1 ст. 30: Если исполнитель нарушил сроки выполнения работы...потребитель вправе по своему выбору: 1.1. назначить исполнителю новый срок; 1.2. поручить выполнение работы третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов; 1.3. потребовать соразмерного уменьшения установленной цены за выполнение работы; 1.4. расторгнуть договор о выполнении работы. П. 6 ст. 30: В случае нарушения установленных сроков выполнения работы исполнитель уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку в размере одного процента цены выполнения работы, а если цена выполнения работы договором о выполнении работ не определена, - в размере одного процента общей цены заказа. Юристы vk.com/rsolution :: 29.12.2017 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276551
|
Опубликовано 29.12.2017 в 12:34
|
|
| |
Имеют ли я какие права?
Подскажите,у меня был посменный график работы,в связи с беременностью мне убрали ночные смены (работу в выходные и праздничные дни)но теперь ставят график работать с 7.00до 19.00 5 дней в неделю, иногда 4?имеют ли они право так ставить график для беременной? Цикунова Ирина :: Чечерск
|
| Ответов: 1 |
По времени нарушений нет. Беременные не должны работать с 22 часов и да 6 часов.Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.Если будет медицинское заключение вам сократят рабочее время.Обратитесь к своему врачу. Светлана :: 29.12.2017 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.12.2017 в 13:40
|
|
| |
Я приносила справку, что состою на учете как беременная в ней указана ст. 263тк рб. Т. Е. мне положено работать по 12 часов 5 дней в неделю? Цикунова Ирина :: Чечерск
|
| Ответов: 1 |
Если у вас график по 12 часов. то да -это не запрещено.Еще раз рекомендую обратиться к вашему врачу и рассказать, что вы не можете по 12 часов, отекают сильно ноги, болит что-то и другое и тогда есть вероятность, что они дадут медицинское заключение, в котором будет указано. что вы не можете в данной ситуации работать больше 8 часов. Светлана :: 01.01.2018 в 20:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.12.2017 в 14:02
|
|
| |
Я приносила справку, что состою на учете как беременная в ней указана ст. 263тк рб. Т. Е. мне положено работать по 12 часов 5 дней в неделю? Цикунова Ирина :: Чечерск
|
| Ответов: 1 |
Если у вас график по 12 часов. то да -это не запрещено.Еще раз рекомендую обратиться к вашему врачу и рассказать, что вы не можете по 12 часов, отекают сильно ноги, болит что-то и другое и тогда есть вероятность, что они дадут медицинское заключение, в котором будет указано. что вы не можете в данной ситуации работать больше 8 часов. Светлана :: 29.12.2017 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.12.2017 в 13:21
|
|
| |
Значит нужно их увольнять и брать по гражданско-правовому договору? Петрова Ольга :: Могилёв
|
| Ответов: 1 |
мною сказанное значит, что после "увольнять и брать по гражданско-правовому договору" проверка из трудовой инспекции может выявить у Вас нарушения и наложить штраф, а работники путем обращения в суд смогут переквалифицировать договор подряда обратно в трудовой Юристы vk.com/rsolution :: 29.12.2017 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.12.2017 в 13:26
|
|
| |
Как тогда поступить чтобы не нарушать закон? Петрова Ольга :: Могилёв
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
343 пользователя на сайте 
