Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   415 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление общежитие приватизация гражданство молодая семья кредит молодой специалист права недвижимость контракт беременность ип квартира сроки иск пособие отработка договор отпуск долг лицензия жилье амнистия алименты прописка брак наследство строительство компенсация армия оформление документов право оплата раздел имущества увольнение зарплата продажа регистрация льготы налоги ребенок документы суд декретный отпуск работа аренда развод раздел выселение очередь налог имущество распределение льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277151 Опубликовано 15.01.2018 в 10:41

Могут ли беременной женщине снизить зарплату?

Здравствуйте. Я работаю на предприятии бухгалтером. На данный момент нахожусь на 5-м месяце беременности. И сейчас мне снизили зарабатную плату так как из декретного отпуска вышла девушка на работу и ей не было ставки. В следствии чего у меня зарплата снизилась, а это повлият на бой больничный. Имеют ли права на таком основании мне понизить зарплату, при этом не забирая у меня ни каких обязанностей?

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 2

Вам сократили рабочий день до 4 часов в связи с выходом еще одного работника? Что было в приказе?  

Светлана :: 15.01.2018 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вообще-то Вас должны были уволить при выходе основного работника на работу, если Вы были приняты временно на ее место. Почему этого не произошло из Вашего вопроса не видно. По-видимому наниматель из одной должности сделал две по 0,5 ставки и Вы были приняты на полставки на работу. В таком случае все законно.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 11:16

Я продолжаю работать по тому же графику

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

. 

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 11:14

Я бухгалтер по расчётам. Предыдущий бухгалтер уволилась и я пришла на её место на полную ставку. Поздже мне дали дополнительную работу а доплачивали 30% как от бухгалтера который сейчас вышла из декретного. И когда она вышла эту доплату сняли хотя обязанности те я продолжаю выполнять.

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

Доплата за расширение зоны обслуживания устанавливается при наличии в штатном расписании соответствующей вакансии (единицы или ее доли). Оснований для доплаты уже нет. Вопрос с распределением обязанностей адресуйте главному бухгалтеру.  

Светлана :: 15.01.2018 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 11:35

Главный бухгалтер отказывается снимать с меня дополнительные обязанности, более того хотят ещё работы дать, опять таки без доплаты. И я если честно уже не знаю как бороться с этим кошмаром. Подскажите куда мне можно обратиться?

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 2

Решать вопросы Вам необходимо со своим руководством о повышении Вам оплаты труда. В инспекцию по труду или в суд в таких случаях нет смысла обращаться. 

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нарушений нет. А вам с ними после отпуска по уходу за ребенком еще работать. Это нормальная практика, когда начальство не рожало и сами появились из воздуха, поэтому беременные зло. Ваш случай не самый ужасный. Вам осталось чуть потерпеть и уже отпуск декретный. 

Светлана :: 15.01.2018 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277148 Опубликовано 15.01.2018 в 03:19

Распределение на собственную организацию

Заканчиваю ВУЗ. С распределением как и всех проблемы. Посоветовали создать собственную фирму и распределиться. Скажите, пожалуйста, какие могут быть проблемы с законодательством. Что будет, если фирма вообще не будет осуществлять деятельность?

Александра :: Могилев


  Ответов: 1

Проблема сопсно только одна - эта "схема" не работает. Вас никто на вашу собственную фирму не распределит.  

Дмитрий :: 15.01.2018 в 07:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 277146 Опубликовано 14.01.2018 в 23:24

Как стать на очередь нуждающихся?

Добрый день,Хотела бы узнать могу ли я каким-то образом попасть на очередь нуждающихся и что для этого нужно сделать в моей ситуации. Живу в городе Минске больше 10 лет, но без прописки, к сожалению. Прописка - Брестская обл.у родителей. Там метраж около 75 кв., то есть хватает по идее всем места. Работаю в городе Дзержинске. Живу на съемной квартире с сыном, в разводе. У сына минская прописка. Заранее спасибо за ответ.

Смирнова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

На очередь ставят только по месту прописки (в исполкоме) или по месту работы (если у организации есть своя очередь) 

Дмитрий :: 15.01.2018 в 08:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277145 Опубликовано 14.01.2018 в 22:28

Моральный ущерб

Здравствуйте . Очень нужен совет специалиста . Моей дочери(6 лет, 1 класс) на перемене в школе мальчик выбил с корнем два постоянных зуба( он бежал, моя дочь стояла) .госпитализация 2 дня , новые зубы не вырастут . Школа провела расследование и сделала заключение ,что это несчастный случай .могу ли я рассчитывать на компенсацию морального ущерба , если да , то о какой сумме может идти речь?когда надо обращаться в суд?

Бородина Наталья Николаевна :: Копыль


  Ответов: 1

Если травма ребенку причинена другим обучающимся, т.е. несовершеннолетним, не достигшим 14 лет (малолетним), в то время, когда он находился под надзором учреждения образования, то это учреждение образования отвечает за вред, если не будет доказано, что вред возник не из-за недостатков при осуществлении надзора (п. 2 ст. 942 ГК). Таким образом Вы вправе обратиться в суд с иском и требовать возмещения компенсации морального вреда у учебного учреждения. Однако в суде Вы должны будете доказать, что по вине учебного учреждения Вашему ребенку был причинен физический вред, который компенсируется в виде возмещения морального вреда за причиненные физические страдания. Исходя из Вашей ситуации, которую Вы описали, шансов выиграть дело в суде у Вас нет.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277142 Опубликовано 14.01.2018 в 21:41

Могу ли я взыскать долг по алиментам?

Добрый вечер. Мой муж платил алименты на ребёнка по судебному решению. Примерно 3 года назад, он попросил у меня забрать от судебных исполнителей заявление, пообещав, что в добровольном порядке будет выплачивать алименты. Так, собственно, и было в начале. Потом выплаты стал задерживать: сначала на 2 недели, потом на месяц, потом на 2 месяца и т.д. На мои звонки и просьбы не реагирует, ссылается на отсутствие денег (хотя - это ложь, он работает дальнобойщиком, ездит по командировкам, в т.ч. в Россию и на Украину. А сейчас делает визу для Германии и Голландии). Я решила вновь подать судебным исполнителям судебное решение об уплате алиментов. Подскажите, пожалуйста, могу ли я в заявлении указать, с какого времени не выплачиваются алименты и взыскать задолженность за последний год?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

после возврата исполнительного листа в исполнительное производство, удержание алиментов возобновляется с момента возврата. за время, пока исполнительное производство было приостановлено, алименты не возвращаются. 

Сергей Иванович :: 14.01.2018 в 21:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.01.2018 в 22:03

Могу ли я пойти в суд и написать заявления на запрет выезда из страны бывшего мужа, так как он не платит алименты?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

с момента возобновления исполнительного производства по удержанию алиментов плательщик может считаться должником, если он не уплатит алименты за предыдущий месяц до конца текущего месяца. то, что он не участвовал или недостаточно участвовал в содержании ребенка в период, когда исполнительное производство было приостановлено, не относит его к неплательщикам алиментов: вы имели право подать заявление о возобновлении исполнительного производства по удержанию алиментов в любое время после приостановки. 

Сергей Иванович :: 14.01.2018 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6881688268836884688568866887688868896890>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы