|
 |
| Вопрос № 279554
|
Опубликовано 15.03.2018 в 10:14
|
 |
| |
Право на наследство
Добрый день. У меня такой вопрос. От первого брака у меня есть дети. Во втором браке у меня родился сын, во втором браке мы с женой построили дом. В случае моей смерти будут ли претендовать на этот дом дети от первого брака? И как обезопасить дом? Димитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
все дети наследодателя имеют право наследовать по закону его имущество. "обезопасить" можно, подарив при жизни свое имущество(выделив свою долю из совместно нажитого дома) другим детям или супруге. Сергей Иванович :: 15.03.2018 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279552
|
Опубликовано 15.03.2018 в 09:05
|
 |
| |
исправление доверенности
Здравствуйте, подскажите можно ли делать исправления в доверенности на, мы оформляем дом моей бабушки натариус сделала ошибку, новую доверенность сделать нельзя так как бабушка уехала Косовец Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
уехавшая бабушка, если она доверитель, может удостоверить доверенность в нотариальном порядке по месту своего пребывания и переслать ее поверенному. Сергей Иванович :: 15.03.2018 в 09:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.03.2018 в 09:28
|
 |
| |
У нас бабубшка в уехало в другую страну, в Германию. Косовец Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 279551
|
Опубликовано 15.03.2018 в 00:56
|
 |
| |
Делении приватизированной квартиры
Здравствуйте, есть 6 комнатная квартира (две 3-х комнатные квартиры соединены через кладовку в одну). В приватизации участвовали 6 человек, я и моих 5 детей. У меня доля по чекам 80% у детей по 4%. В ней прописаны 9 человек, все, кто участвовал и 4 несовершеннолетних внуков. Последние 12 месяцев, там никто не проживает и коммунальные услуги за последние 12 месяцев оплачиваю только я (все съехали на съёмное и т.д.). Могу ли я отделить себе и 2 детям 5-комнатную квартиру, а ещё 3 детей и 4 внуков в однокомнатной. Все на это согласны, кроме одного ребёнка. Петров Кирилл :: Брест
|
| |
| Вопрос № 279549
|
Опубликовано 15.03.2018 в 00:25
|
 |
| |
имеет ли право работодатель удерживать меня силком на работе
Здравствуйте! Я обучалась по направлению на бухгалтера за счёт средств райпо, меня отправили на отработку не по месту жительства продавцом, я отработала 9 месяцев, в один день мне позвонили и сказали, что магазин в котором я работаю закрывают и что меня отправят работать зав. складом по месту жительства на месяц, дать отпуск женщине, а после работы зав. складом они потом придумают куда мне пойти работать. После этого я сказала что буду выплачивать деньги за обучение и уходить из райпо, так как не хочу бегать туда-сюда, они сказали что их это не волнует, чтобы я шла работала и отрабатывала ещё оставшиеся год и три месяца. Подскажите пожалуйста, законно ли вообще, что они кидают меня туда сюда, то что уведомили за день до закрытия магазина в котором я работала? и имею ли я права в любой день выплатить средства и расторгнуть контракт? Валентинович Жанна :: Нарочь
|
| Ответов: 3 |
Вы не можете в любой момент просто уйти, в этом случае у вас появится в трудовой статья за прогулы. О переводах можете почитать вот здесь http://news.21.by/regional-news/2013/08/30/813140.htmlВ вашем случае убеждена есть нарушения трудового законодательства работодателем ( в Гомельской области с данной организацией идут суды). Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, если нарушения они подтвердят, вы сможете обратиться в суд и расторгнуть контракт. Светлана :: 15.03.2018 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не можете в любой момент просто уйти, в этом случае у вас появится в трудовой статья за прогулы. О переводах можете почитать вот здесь http://news.21.by/regional-news/2013/08/30/813140.htmlВ вашем случае убеждена есть нарушения трудового законодательства работодателем ( в Гомельской области с данной организацией идут суды). Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, если нарушения они подтвердят, вы сможете обратиться в суд и расторгнуть контракт. Светлана :: 15.03.2018 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не можете в любой момент просто уйти, в этом случае у вас появится в трудовой статья за прогулы. О переводах можете почитать вот здесь http://news.21.by/regional-news/2013/08/30/813140.htmlВ вашем случае убеждена есть нарушения трудового законодательства работодателем ( в Гомельской области с данной организацией идут суды). Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, если нарушения они подтвердят, вы сможете обратиться в суд и расторгнуть контракт. Светлана :: 15.03.2018 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279546
|
Опубликовано 14.03.2018 в 23:25
|
 |
| |
Как истребовать деньги, переданные по расписке
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как истребовать деньги, переданные по расписке, если получатель денег не отдал их и с даты, указанной в расписке, согласно которой он должен был отдать деньги, прошло более 3 лет. Т.е. обещал вернуть в 2014 году. Андрей :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Все споры о возврате долга рассматривают суды. Расписка, выданная должником, является документом, подтверждающим наличие долга и соответственно займа денег. Однако если в расписке указан срок возврата долга 2014 г., но долг не возвращен к этому времени, то у суда будут все основания отказать Вам в иске по причине пропуска Вами срока исковой давности обращения в суд. Ладыга Иван Антонович :: 15.03.2018 в 01:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|