|
|
| Вопрос № 280356
|
Опубликовано 29.03.2018 в 17:24
|
 |
| |
Оплата отпуска на период подготовки и защиты ДП и ГЭК
Здравствуйте. Получил из университета справку-вызов о предоставлении отпуска на период ГЭК, подготовки и защиты дипломного проекта (работы). При оформлении мной данного отпуска как и в каком виде правильно он должен оплачиваться? По среднему (с сохранением среднего заработка) либо из учета прожиточного минимума РБ? Дюдин Алексей :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Средний заработок, но только в том случае, если предприятие направило Вас на обучение. Если Вы обучаетесь самостоятельно, то можете получить отпуск без сохранения заработной платы. Светлана :: 27.04.2018 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280353
|
Опубликовано 29.03.2018 в 16:53
|
|
| |
Имеет ли право университет отказать в перераспределении?
Здравствуйте.Окончила инженерно-экономический факультет, специальность маркетолог-экономист, попала в другой город на завод на должность маркетолога. Отработала год и хочу вернуться домой, нашла работу менеджера по работе с клиентами в небольшой частной компании. Меня готовы отпустить с завода, все документы собрала. Может ли университет отказаться меня перераспределить? Лидия М. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нет не может. Однако Вами должны быть предоставлены в комиссию по распределению Вашего ВУЗа следующие документы, адресованные на имя председателя комиссии по распределению ВУЗа: 1) Ваше заявление с ходатайством о перераспределении Вас к другому нанимателю на основании п. 1.3 ч. 1 ст. 85 Кодекса об образовании Респ. Беларусь (обычно пишется в ВУЗе); 2) Письмо нынешнего нанимателя, где Вы проходите отработку, о его согласии на перевод Вас как молодого специалиста к другому нанимателю, т.е. в указанную Вами частную фирму; 3) Письмо-гарантия нанимателя из частной фирмы о том, что фирма согласна Вас взять на работу на период оставшегося срока обязательной отработки, в соответствии с полученной Вами специальностью на должность маркетолога, заключив с Вами срочный трудовой договор или контракт. Ладыга Иван Антонович :: 29.03.2018 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280352
|
Опубликовано 29.03.2018 в 16:50
|
|
| |
Как это можно сделать быстро и что для этого необходимо?
Добрый День!ООО в стадии ликвидации. Существуют 3 учредителя в равных долях. Одному учредителю необходимо выйти из их состава. В свою очередь второй учредитель готов взять на себя долю. Как это можно сделать быстро и что для этого необходимо?Заранее Благодарю. Дюбайло Екатерина :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 280347
|
Опубликовано 29.03.2018 в 16:22
|
|
| |
Как вернуть долг,если должник не работает
Добрый день!Был суд ответчику присудили выплатить мне 500 рублей + расходы за адвоката,но дело в том,что у ответчицы долг за алименты в размере 1000 р(нашему общему ребёнку) + она брала кредит на посуду + за коммунальные платежи .итого где-то 3500 тыс.р.Она нигде не работает,наследства нет чтобы как-то погасить задолжность.У неё в собственности только комната в 2-ух комнатной квартире,за которую у неё задолжность уже более 6-ти месяцев.Возможно ли в этой ситуации как-то вернуть долги.Одно письмо написал в прокуратуру по поводу алиментов,а что делать с остальным долгом?Буду очень признателен за ответ! За ранее спасибо!!! Алешин Федор :: минск
|
| Ответов: 1 |
Возможно в ситуации, когда у должника появится заработок, доход, имущество как-то вернуть долги. к доходам, на которые можно обратить взыскание, относится и пенсия. Сергей Иванович :: 29.03.2018 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280252
|
Опубликовано 27.03.2018 в 18:45
|
|
| |
Компенсация за отпуск
Здравствуйте. У меня 20 апреля заканчивается контракт. В феврале я была в отпуске еще за прошлый год. При увольнении мне будет начислена какая-либо компенсация за отпуск за этот год или нет? Тарасюк Зинаида :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Для этого надо знать дату приема и за какой период предоставлялся вам отпуск. При увольнении начисляется компенсация пропорционально отработанному. Светлана :: 27.03.2018 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2018 в 15:59
|
|
| |
У нас отпуск разделяют на две части. Контракт я заключала на 1 год. Т.е первая часть отпуска была в мае, а в торая в феврале.по графику в феврале у меня должен был быть отпуск уже за этот год. Тарасюк Зинаида :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Читайте выше. Не когда заключили контракт, а интересует дата приема на работу. она может не совпадать с заключением контракта. То в феврале за прошлый, то за этот. При увольнении, все, что будет положено будет выплачено или удержано. Светлана :: 31.03.2018 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
237 пользователей на сайте 
