|
|
| Вопрос № 50236
|
Опубликовано 13.07.2009 в 19:03
|
 |
| |
Обязаан ли арендатор устанавливать пожарную сигнализацию на арендуемых площадях.
Наша компания арендует складское помещение. При проверке пожарным надзором нам было выписано предписание в котором нас обязуют установить пожарную сигнализацию. Обязаны ли мы делать это? Или это обязанность собственника помещения? Фурс Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На этапе заключения договора необходимо разграничить и отразить в договоре аренды ответственность за обеспечение пожарной безопасности зданий, сооружений, помещений между арендатором и арендодателем. Если в договоре этот вопрос не оговорен, ответственность возлагается на арендодателя в части оснащения объекта аренды (зданий, сооружений, помещений) средствами противопожарной защиты, обеспечения его эвакуационными путями и противопожарной устойчивости, а на арендатора — в части соблюдения противопожарного режима (п.1.7 ППБ РБ 1.01-94). Александр (alexander@kornilov.by) :: 13.07.2009 в 20:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2009 в 11:11
|
|
| |
В договоре прописано : арендатор обязан соблюдать требования законодательства РБ о пожарной безопасности, обеспечивать своевременное выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям, заключениям и предупреждениям органов ГПН.Т.е у нас нет вариантов?Мы должны за свой счет устанавливать пожарную сигнализацию? ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
Вы должны были бы установить сигнализацию если бы в договоре было указано, что ваша организация является ответственной за обеспечение пожарной безопасности. Ответственной за ОБЕСПЕЧЕНИЕ. То что вы должны просто соблюдать предписания органов пожарного надзора это ничего не значит. Иван Говоровский ivan_of@mail.ru :: 14.07.2009 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280667
|
Опубликовано 05.04.2018 в 17:52
|
|
| |
Переезд из города в деревню является сменой места жительства?
Я проживаю и работаю в г. Борисове. Переезжают в деревню Неманица Борисовского района. Является данный переезд сменой места жительства и основание для расторжения трудового контракта? Заранее большое спасибо. Савицкий Алексей :: Борисов
|
| Ответов: 2 |
в очередной раз повторяю и вам: НЕ является для нанимателя перемена места жительства основанием для досрочного расторжения срочного трудового договора по требованию работника. откройте статью 41 ТК и прочтите: нет там основания "перемена места жительства" как такового. независимо от того, куда вы переменили: в деревню на окраине г. Борисова, или на хутор на окраине Беларуси. наниматель может счесть такую перемену основанием и расторгнуть контракт по требованию работника. а может и отказать. и тогда несогласному работнику придется в суде доказывать, что его регистрация в деревне, в 5 минутах от остановки городского транспорта г. Борисова (условно, я не знаю расстояние до деревни и не знаю карты маршрутов городского транспорта) является "обстоятельством, исключающим или значительно затрудняющим продолжение работы". П.С. цитирую ППВС 26 июня 2008 г. № 4 "19. СУДАМ (а не нанимателю, доб. мною) надлежит иметь в виду, что досрочное расторжение контракта возможно по ... Подробнее
Сергей Иванович :: 05.04.2018 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Алексей,в соответствии с п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 №4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников", перемена места жительства признаётся уважительной причиной, являющейся основанием для расторжения контракта по ст.41 ТК Республики Беларусь (по требованию работника.Кроме того, должна иметься причинно-следственная связь между переменой места жительства и препятствием для исполнения трудовых обязанностей.В вашем случае переезд в другой населённый пункт может признаваться препятствием для исполнения трудовых обязанностей. Панин Алексей :: 05.04.2018 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280666
|
Опубликовано 05.04.2018 в 17:51
|
|
| |
Какие льготы на строительство жилья имеет мать-одиночка?
Какие льготы на строительство жилья имеет мать-одиночка? Живу с матерью в однокомнатной квартире, с 18 лет состою на очереди граждан нуждающихся в улучшении жилищных условий. Сейчас родила ребенка. Имею ли я право на льготное строительство жилья? Терещенко Александра :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если вас интересует имеете ли вы дополнительные льготы как мать-одиночка, то не имеете. Когда подойдёт ваша очередь, будете иметь право на льготный кредит. Дмитрий :: 05.04.2018 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280661
|
Опубликовано 05.04.2018 в 16:44
|
|
| |
Колледж отказывается предоставить перераспределение по месту жительства и работы мужа
Здравствуйте. Я молодой специалист, закончила Гомельский Государственный Колледж Искусств им. Н.Ф. Соколовского. Я замужем, мой муж находится и работает в Минске. Колледж выдал направление на работу в Буда-Кошелево (Гомельская область). Я взяла согласие на мое перераспределение у работодателя в минской организации, взяла согласие на мое перераспределение в Буда-Кошелевском отделе образования, спорта и туризма (т.е. оба работодателя не против моего перераспределения). Однако колледж отказал в моем перераспределении (не устраивает область деятельности организации).по закону я могу ходатайствовать о перераспределении по месту работы мужа. Если их не устроила моя заявка - они обязаны (!!!) мне предоставить место работы сами, с учетом семейного положения. Либо выдать справку о самостоятельном трудоустройстве, если нет возможности перераспределить. Однако колледж ОТКАЗЫВАЕТСЯ перераспределять меня по месту работы мужа. Говорят "ищите сами заявку", но это ИХ работа по закону (к тому же, мою первую заявку они не подтвердили). в итоге мне предлагают: 1) работать за 300 км от мужа (что нарушает мое право на воссоединение семьи);2) искать работу самостоятельно (что нарушает закон и условия моего контракта с колледжем).Обращалась в Гомельское управление образования, на что получила ответ от специалиста: "Да, колледж ДОЛЖЕН предоставить вам место работы по месту работы мужа, но вы же понимаете, что вам самой проще найти себе работу".я не хочу "самой проще", я требую, чтобы колледж исполнял свои обязанности, но в этом мне постоянно отказывают.В какие органы нужно обращаться, чтобы урегулировать этот вопрос? Ласкова Валерия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Они НЕ обязаны. Они могут перераспределить, если есть варианты. Вы сами пишите, что не устраивает область деятельности, потому как распределяться вы можете не в любую организацию, а по специальности. Я не думаю, что они хотят вам навредить. Им по логике вещей в общем должно быть всё равно. Судя по всему, вопрос сферы деятельности существенный.Вас Гомельское управобразование ввело в заблуждение. Обязанность не безусловная.Про семью вы преувеличиваете. Есть вариант как вашего переезда, так и переезда супруга. Также можно выплатить средства, затраченные на ваше обучение.Если не согласны, обжалуйте действия, решения уполномоченных лиц. Можете обратиться в суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.04.2018 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
240 пользователей на сайте 
