Окончательные выплаты

Здравствуйте, на предприятии задерживают окончательные выплаты в связи с увольнением. В день увольнения уточнил в бухгалтерии, когда будет расчёт, они сказали, что заявление с отдела кадров не поступало о моем увольнении. Трудовую я на руки получил в день увольнения. Какие мои дальнейшие действия, по компенсации задержки окончательных выплат в 77, 78 статье ТК я не понял куда обратиться. Спасибо

Мацкевич Вадим :: ПИНСК

Можно ли вернуть деньги

Добрый вечер. Устроилась недавно на работу,хотела узнать. можно ли ещё вернуть деньги,которые когда-то заплатила за "тунеядство"? если да,то как?

Анжела :: Минск

Могут ли подать иск на давно ликвидированное ИП?

Здравствуйте, помогите пожалуйста, у меня ип ликвидировано год назад, могут ли на меня подать иск, если оказанные услуги (покраска авто) проводились не по месту работы ип и акт работ(чеки) клиенту не предоставлялись( не требовал) , спустя полгода лакокрасочное покрытие пришло в негодность(по неизвестной причине), бывший клиент хочет вернуть деньги, подав иск! Я уже как полтора года работаю на другой работе, люди которые проводили работы разъехались из страны на заработки! Чего ожидать? Что мне грозит? Может ли она предъявить мне будучи просто физ. Лицом?

Мирослав :: Могилев

Могут ли подать иск на давно ликвидированное ИП?

Здравствуйте, помогите пожалуйста, у меня ип ликвидировано год назад, могут ли на меня подать иск, если оказанные услуги (покраска авто) проводились не по месту работы ип и акт работ(чеки) клиенту не предоставлялись( не требовал) , спустя полгода лакокрасочное покрытие пришло в негодность(по неизвестной причине), бывший клиент хочет вернуть деньги, подав иск! Я уже как полтора года работаю на другой работе, люди которые проводили работы разъехались из страны на заработки! Чего ожидать? Что мне грозит? Может ли она предъявить мне будучи просто физ. Лицом?

Мирослав :: Могилев

Имеет ли право работодатель выплачивать з/п с задержкой?

Добрый день. Муж работает в частной организации,ООО. Оплата труда сдельная. З/п выплачивают частями и с задержками. Недавно только перевели оставшуюся часть за декабрь. А з/п за этот год ещё не было. Директор ссылается на то,что нет денег на счете. Т.к. организации,которые они обслуживают, до сих пор не перевели деньги за обслуживание,а если и перевели,то всё уходит на материалы и налоги. 1. Как быть в такой ситуации, идёт ли здесь какое-то нарушение прав работника? как можно востребовать заработанные деньги?Так же хотела узнать про командировки. На служебной машине, муж ездит в командировки по области. Раньше всегда командировачные им оплачивали,а сегодня директор сказал,что всё отменяет,в связи с тяжелым финансовым положением.кризис. 2. Обязан ли он по законодательству оплачивать командировачные или нет? за обслуживание машины из з/п высчитывается 50% от стоимости всех затрат на неё.3. Если идёт нарушение, то по каким конкретно статьям ТК? хочу знать,чтобы распечатать всё и вооружиться знаниями.Буду вам очень благодарна за консультацию!

Анжелика :: Гомель

Спасибо вам огромное за консультацию. Очень вам благодарна!Муж работает по трудовому договору на неопределенный срок. И в том пункте,где написаны "нанимат.предоставляет работнику гарантии и компенсации,предусм.законодат,коллект.договором..." стоят пустые сроки и не указаны виды компенсаций. Это тоже неправильно? Это именно здесь должно быть указано о командировочных?

Анжелика :: Гомель