Достаточно ли у меня оснований для перераспределения с данного места работы?

Здравствуйте!Мне 25 лет, закончил в 2017 году БГСХА на бесплатной форме обучения получил диплом по специальности "Материально-техническое обеспечение агропромышленного комплекса", инженер-менеджер, по результатам перераспределения с 31.07.2017 отрабатываю заведующим ремонтной мастерской. Первые месяцы отработки шли не плохо, я "на кураже" с большим энтузиазмом работал! Выполнял свою работу и охотно помогал всем и подчинённым в том числе! Но...с началом посевной компании начали происходить страшные события...И.о. гл. инженера уволился в связи с тем, что по новому приказу руководства график работы изменился - рабочий день с 8 до 19 и без выходных,а по факту администрация требовала находиться на рабочем месте с 7 утра до 19 и позже. Лично я начал получать двойное моральное и психологическое давление от руководства, а в отдельном случае имело место и физическое, так 16 апреля на виду при нескольких свидетелях мой непосредственный руководитель ударил меня рукой в челюсть и я от неожиданного удара, потеряв равновесие выронил свой телефон (стоимостью 400 руб.) телефон разбился. Заявление в милицию я подавать не могу решиться, так как боюсь ещё большей травли. 12 апреля я получил штрафы от ГАИ 400 руб, (у одного тракториста были просрочены права и он выехал из гаража с путёвкой мной НЕ подписаной), но 400 рублей штрафа я должен выплатить из своего" кармана"? Тоже вопрос. Мои непосредственные руководители, не уважительно и не серьёзно, а порой просто унижая на глазах моих подчинённых, сравняли "с нулём" мой авторитет перед подчинёнными работниками. В итоге от своих подчинённых получаю насмешки на мои распоряжения и требования по работе. 24.04.18 произошел случай - я получил угрозы от тракториста-машиниста, что я молодой и что он меня заставит работать за него... Я расценивал эти все инциденты, как получение опыта и ни на одну из провокаций в мой адрес никому не отвечал, терпел. Я понимаю, что такое обращение из-за того, что я не имею возможности уволиться или перераспределиться в другую организацию. Я отработал 9 месяцев из 24-х. Мой вопрос заключается в следующем: Достаточно ли у меня оснований для увольнения с данного места работы? Имею ли я право, достаточно ли у меня претензий, чтобы подать иск в суд для возмещения морального и материального ущерба?

Дядькин Павел :: Бобруйск

Как юридичеки решить вопрос встречи и общения с ребенком?

Был женат. От брака имеется ребенок в возросте 2,5 лет. Не лишен родительских прав. Исправно плачу алименты и средства на содержание бывшей супруги. Вопрос встречи и общения с ребенком не был решен юридически, а только словестно. На данный момент бывшая жена всячески препятствует общению и встречам с ребенком(есть переписки по этому вапросу).Подскажите пожалуйсто инстанции, порядок действий, список документов и заявлений для решения данного вопроса.заранее спасибо.

Кишкель Евгений :: Минск

Хочу развестисть с женой

Предоставляется какой нибудь документ,когда подаешь на развод?

Филипович Александр :: Минск

Имеет ли право сохранить общежитие

Здравствуйте, муж отработал на предприятии более 10 лет и живем мы в общежитии тоже более 10 лет. В этом году вступили в долевое строительство имеем ли мы право сохранить за собой комнату в общежитии?

Науменко Анастасия :: Могилев

Регистрация рождения, прописка

Здравствуйте! Хотим сделать свидетельство о рождении, но ребенок рожден в другой стране! Обязательно ли присутствии родителей и ребенка для подачи заявления? Может ли подать заявление бабушка? Подойдут ли заверенные копии документов? Можно ли прописать ребенка в своей квартире без моего присутствия?Заранее благодарю за ответ!

Екатерина Каравайчик :: Пинск

Извиняюсь за неточность, по месту рождения в другой стране он зарегистрирован, возможна ли регистрация в Беларуси? родители беларусы, но нету возможности подать заявление лично. Если возможна регистрация, то может ли подать заявление другой родственник? И есть ли возможность его прописки в собственной квартире?

Екатерина Каравайчик :: Пинск