|
|
| Вопрос № 283144
|
Опубликовано 06.06.2018 в 20:57
|
 |
| |
Имеет ли право один из сыновей выносить имущество из родительского дома без согласия другого.
Здравствуйте. Есть два сына и родительский дом. Родители умерли. Одна часть дома принадлежит согласно документам одному из сыновей. Вторая часть еще числится на матери этих сыновей. Пока один из них отсутствовал, другой вынес из дома все вещи. Когда обратились к участковому оказалось, что он такими делами не занимается и рекомендовал идти в суд. Скажите, куда обратиться, чтобы решить данную проблему? И как оформить вторую часть дома? В какой срок после смерти родителей. Спасибо. Карпиеня Елизавета :: Елизово
|
| Ответов: 1 |
обратиться - к нотариусу. у которого оформить принятие наследства. что надлежит сделать в течение 6 мес. после его открытия. после получения свидетельства, оформить в собственность в АГРиЗК надобно в течение 3-х мес. Сергей Иванович :: 06.06.2018 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283142
|
Опубликовано 06.06.2018 в 20:43
|
|
| |
Как получить отказ?
Здравствуйте, помогите мне пожалуйста 🙏 Я работаю в хозяйстве по каким причинам могу получить отказ ?Хозяйство банкрот может ли это быть причиной? Что мне сделать, чтобы хозяйство от меня отказалось или что должно нарушить хозяйства,что бы я смогла потребовать отказ? Елисеенко Марина :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 283139
|
Опубликовано 06.06.2018 в 19:06
|
|
| |
Нужно ли платить ФСЗН и белгосстрах?
У меня ИП (УСН 5% без НДС), хочу взять наемного работника на 0,1 ставку по договору подряда (у него есть основное место работы). Правильно ли я понимаю, что я плачу за него только подоходный 13% и пенсионный 1%?Или мне нужно и ФСЗН и белгосстрах?И нужно ли мне куда-то подавить отчеты и данные за него?Заранее спасибо! Кисель Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
за наемного работника платится все- подоходный, ФСЗН, пенсионный, белгосстрах и подаются соответствующие отчеты (кроме подоходного). просто адвокат :: 06.06.2018 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283136
|
Опубликовано 06.06.2018 в 18:10
|
|
| |
Должен ли работодатель при закрытии магазина выплатить выходное пособие?
Работодатель предупредил о закрытии магазина за 3 недели,устно.Трудовые не отдает,ходить на собеседования нет возможности без трудовой.Должен ли работодатель при увольнении выплатить выходное пособие? Мухлядо Екатерина :: д.Масловичи
|
| Ответов: 1 |
Если ваш наниматель планирует ликвидацию организации, прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников (п.1. ст.42 ТК РБ), то да, он должен выплатить выходное пособие в размере трех месячных зарплат. А в случае отсутствия письменного уведомления за 2 месяца до ликвидации/сокращения - еще и двухмесячный заработок. Матвиенко :: 06.06.2018 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
172 пользователя на сайте 
