|
 |
| Вопрос № 283490
|
Опубликовано 14.06.2018 в 15:10
|
 |
| |
Строительство для многодетных семей
Здравствуйте. У меня такой вопрос.Многодетная семья строит квартиру, надо внести свои средства(15000 тысяч), а остальные гасит государство. Могу ли я воспользоваться деньгами, которые дали за рождения 4ребёнка( 10000$)? И внести эту сумму? Или ими можно только воспользоваться по достижению 18 лет младшему ребёнку? Спасибо Цыганкова Виктория :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 283489
|
Опубликовано 14.06.2018 в 14:53
|
 |
| |
Выезд несовершеннолетнего ребёнка без согласия отца
добрый день. у меня следующая ситуация: мы с мужем не в разводе,живём в одной квартире,у нас одна несовершеннолетняя дочь(6 лет). муж 9 лет не обеспечивает семью вообще. временами работал,какое то время по решению суда платил алименты,но после увольнения с последнего места работы не платит и я не подавала на них. т.к семью обеспечиваю я,то собираюсь выехать на работу в польшу и далее там оформлять вид на жительство. муж ехать не хочет,ему,по сути это и нужно,т.к ему и тут сытно и комфортно за мой счёт. вопрос в следующем:как мне добиться право на выезд моей дочери без согласия отца? хочется ей обеспечить лучшую жизнь,чем есть у меня. что и как сделать правильно? Демидович Наталья :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
в судебном порядке -добиться право на выезд дочери без согласия отца-. т.е. убедить суд, что выезд дочери для постоянного проживания за пределы страны будет в ее интересах. а отец ребенка, не давая согласия на ее выезд, эти интересы нарушает. в принципе, если отец длительное время не трудоустроен, что нужно в суде подтверждать документами, или ходатайствуя перед судом об истребовании таких документов, то не исключено удовлетворение исковых требований. Сергей Иванович :: 14.06.2018 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283485
|
Опубликовано 14.06.2018 в 14:17
|
 |
| |
Увольнение после отработки распределения.
Приветствую, такой вопрос:Работаю по распределения. 5 мая закончился контракт, до этого присылали уведомление о продлении контракта на 4 года, расписался в получении и написал заявление о продлении на 4 месяца. Руководство отказалось подписывать такое. В это же время поехал на двадцати дневную сессию. По приезду с неё, в отделе кадров лежал приказ о продлении контракта на 4 года, я подписывать отказался. Попросил бланк-форму на увольнение (за месяц до конца отработки =. Выдать бланк они отказались, сказав, что я имею право писать заявление на увольнение только после отработки. Отработка заканчивается 4 июля этого года. На работу хожу, зарплату продолжаю получать. Надо ли в моем случае ждать конца отработки чтобы написать это заявление?И как быстро они меня должны уволить? Лисов Николай :: Орша
|
| Ответов: 1 |
До конца отработки Вас не уволят. Так, как Вы не подписали продление контракта, но продолжили работать, то работаете по трудовому договору. напишите заявление за месяц до конца отработки и будете уволены по ее окончанию. Юрист :: 16.06.2018 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283484
|
Опубликовано 14.06.2018 в 14:12
|
 |
| |
выписка несовершеннолетних
Добрый день!Ситуация следующая. Отец является собственником 1/2 дома. Если сейчас я со своими несовершеннолетними детьми пропишусь к нему, то сможет ли он в последующем выписать меня и детей без нашего согласия, если прописаться нам больше некуда? При этом жить у него мы не будем, т.к. проживаем по другому адресу, но прописаться там пока не можем (дом еще не достроен и не сдан). Жанна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
-Если сейчас со своими несовершеннолетними детьми пропишетесь к нему, то сможет он в последующем выписать вас и детей без вашего согласия, если прописаться вам больше некуда-. именно потому, что -жить у него вы не будете-, он и сможет снять вас с регистрационного учета на основании решения суда, как не приобретших право владения и пользования в связи с постоянным проживанием в др. жилом помещении, если докажет постоянное проживание. Сергей Иванович :: 14.06.2018 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 283483
|
Опубликовано 14.06.2018 в 13:16
|
 |
| |
командировка по основной должности
Завхоз работает по внутреннему совместительству рабочим ко комплексному обслуживанию здания, отправляем его в командировку на курсы. нужно ли ему по второй должности писать заявление за свой счет?? Анна :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|