Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   158 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239850
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты оформление документов льготы беременность очередь молодой специалист регистрация сроки налоги раздел иск лицензия увольнение армия общежитие кредит брак работа декретный отпуск компенсация отпуск молодая семья прописка квартира ребенок раздел имущества зарплата амнистия налог права жилье наследство ип продажа гражданство отработка оплата имущество контракт распределение выселение развод недвижимость пособие договор право документы приватизация оформление льготный кредит долг аренда строительство суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 283509 Опубликовано 14.06.2018 в 21:54

Производство переехало в другую местность, но наниматель отказывается увольнять.

Здравствуйте. Работаю на предприятии в должности слесаря. Сейчас нахожусь в трудовом отпуске. В данный момент предприятие осуществляет переезд в другой населенный пункт. Я не согласен с переводом в другую местность. Никаких уведомлений работники еще не получали, однако фактически производство уже переехало: из старого цеха вывезли все оборудование, вследствие чего я уже не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности. Офисная часть предприятия пока остается по старому адресу. Директор отказывается увольнять меня по соглашению сторон до конца отпуска, и, судя по всему, не собирается этого делать вообще. В связи с вышеизложенным возникает вопрос: может ли факт того, что цех, в котором я работал, уже пустой (а в скором времени еще и перестанет быть арендной собственностью моего предприятия) считаться свершившимися изменениями существенных условий труда и я могу уволиться по п.5 ст.35 ТК РБ либо мне придется приезжать на работу и ничего не делать, получая низкую заработную плату (форма оплаты сдельно-премиальная) и ждать, когда наниматель полностью переедет, чтобы уволиться по тому же п.5 ст.35 ТК РБ?

Колоницкий Евгений :: Минск


  Ответов: 1

Только при переводе работника на работу по другой профессии, специальности, квалификации, должности, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности, требуется письменное согласие работника (ст. 30 ТК). В Вашем случае имеет место перемещение (ст. 31 ТК), а не перевод. Перемещение - это поручение работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и в другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором. Согласия работника на перемещение не требуется. Отказ работника от перемещения, произведенного с соблюдением норм ст. 31 ТК, является нарушением трудовой дисциплины, а невыход на работу - прогулом, что может повлечь увольнение по п. 5 ст. 42 ТК.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.06.2018 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.06.2018 в 23:08

Какое же это перемещение, если меня хотят перевести на производство из города А в город Б? Я же написал, что производство переезжает, то есть в скором времени по старому адресу ничего не останетсяВыяснил дополнительную информацию: юридический адрес фирмы находится в третьем населенном пункте.

Колоницкий Евгений :: Минск


  Ответов: 1

Если Вам предлагают работу в другом населенном пункте, за границами населенного пункта в котором Вы работали до этого времени, то это будет считаться переводом. Для перевода наниматель обязан был письменно уведомить Вас, а также получить от Вас письменное согласие. Вас не вправе наниматель осуществить перевод без Вашего согласия. Можете обратиться с жалобой в территориальную инспекцию по труду. Наниматель обязан Вас уволить по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК и выплатить Вам выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.06.2018 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 283514 Опубликовано 14.06.2018 в 23:01

Могу ли я оформить дарственную половины дома на сестру без ее присутствия?

От родителей остался дом на двоих с сестрой,свою половину она подарила мне,а теперь хочет вернуть.могу ли я без ее присутствия оформить дарственную? Куда можно обратиться по этому вопросу в Минске?

Малейко Елена :: Минск


  Ответов: 1

можете, если сестра нотариально удостоверенной доверенностью уполномочит к-либо принять от вас этот дар. удостоверить такую доверенность сестра может у любого нотариуса. как и удостоверить договор дарения можно у любого. а вот для регистрации договора дарения(чтобы он вступил в силу) следует обратиться в территориальное АГРиЗК. 

Сергей Иванович :: 14.06.2018 в 23:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 283512 Опубликовано 14.06.2018 в 22:38

Могу ли я взять себе девичью фамилию матери?

Здравствуйте! Я девушка мне 19 лет Мои родители разводятся. Могу ли я после развода родителей взять девичью фамилию матери?

Оксенюк Лидия :: Брест


  Ответов: 1

нет. но вы можете поменять фамилию в общем порядке - подать заявление в загс о смене фамилии. 

Сергей Иванович :: 14.06.2018 в 22:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 283510 Опубликовано 14.06.2018 в 21:59

Необходимо ли при перерегистрации ребенка на другой адрес согласие второго родителя

Необходимо ли при перерегистрации ребенка на другой адрес согласие второго родителя в двух ситуациях?1. Если родители в разводе. В решении суда о разводе не указано с кем и по какому адресу должен проживать ребенок.2. Родители не были в браке, отцовство устанавливалось через суд.Если такое разрешение необходимо, то достаточно ли письменного согласия второго родителя, либо оба родителя должны присутствовать при регистрации ребенка по новому адресу?

Дудинский Денис :: Минск


  Ответов: 1

согласие другого родителя при регистрации несовершеннолетнего ребенка не требуется, если эта регистрация производится в жилое помещение, где зарегистрированы оба родителя. в других часто встречающихся случаях, как то: -Если родители в разводе. В решении суда о разводе не указано с кем и по какому адресу должен проживать ребенок.2. Родители не были в браке, отцовство устанавливалось через суд- и других, согласие другого родителя требуется. оно может быть дано бесплатно, при личном присутствии, предъявив паспорт, проставлением подписи в заявлении о регистрации. либо такое согласие может быть заранее удостоверено в нотариальном порядке(за деньги по установленному тарифу) и передано родителю, осуществляющему регистрацию ребенка. 

Сергей Иванович :: 14.06.2018 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 283507 Опубликовано 14.06.2018 в 21:24

Какое может быть основание лешить меня (собственности) доли в квартире

Здравствуйте, если я имею собственность с братом в равных долях (квартира), я там прописана с ребенком, но не проживаю. За коммунальные услуги платит брат. Это может послужить основанием для того, что бы меня лешить собственности?

Соловьева Елена :: Заславль


  Ответов: 1

не может -Это послужить основанием для того, что бы вас лешить собственности-. вас "лешить" собственности брат не сможет ни по каким основаниям. т.е никогда. но если -За коммунальные услуги платит брат-, то он вправе в судебном порядке взыскать с вас вашу долю в оплате ЖКУ за последние три года. 

Сергей Иванович :: 14.06.2018 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6145614661476148614961506151615261536154>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы