Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение раздел имущества молодая семья приватизация декретный отпуск суд квартира строительство ип беременность зарплата иск документы налоги имущество отпуск право развод регистрация молодой специалист распределение амнистия брак продажа аренда увольнение очередь компенсация алименты оформление кредит пособие армия недвижимость отработка оплата оформление документов прописка ребенок сроки льготы налог гражданство раздел долг наследство договор лицензия льготный кредит работа контракт жилье общежитие права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284504 Опубликовано 08.07.2018 в 16:41

Стоит ли лишний раз собирать документы?

Добрый день! Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам до 10 июля, должна буду выходить в отпуск по уходу за ребёнком, но организация, в которой я на данный момент числюсь в штате в ближайшее время должна ликвидироваться. Сейчас штат менее 15 человек и пособие по рождению и своевременной постановке на учёт я оформляла через одно окно. Есть ли смысл уходить в отпуск, снова оформлять пособие через одно окно, или можно уводиться и сразу оформить на мужа? Ничего ли я от этого не потеряю и можно ли так делать?

Кондрацкая Валерия :: Минск


  Ответов: 1

Вы потеряете пособие при увольнении в связи с ликвидацией.  

Юрист :: 08.07.2018 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 284503 Опубликовано 08.07.2018 в 16:18

Могут ли не применять уголовную ответственность?

Добрый день! Я написала заявление о пропаже документов и денег, если будет премирение и вернут деньги, могу ли я в суде сделать "отвод"? И не применят ли человеку уголовную ответственность?

Богданович Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Отвод - это другое. Помириться можно не во всех случаях. Лицо, совершившее преступление, не представляющее большой общественной опасности, или впервые совершившее менее тяжкое преступление, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный преступлением вред. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 284500 Опубликовано 08.07.2018 в 14:46

Производственная необходимость

Наниматель отправляет работника в оздоровительный лагерь в связи с производственной необходимостью с оплатой по среднему заработку. Жильё и питание обеспечивается. Должны ли быть выплачены командировочные, если лагерь находится в 25 км от города? Должно ли быть согласие работника?

Николай :: Речица


  Ответов: 1

В Вашем случае имеет место командировка. Наниматель обязан после нее произвести Вам оплату Вашего труда в командировке. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ч. 1 ст. 91 ТК)). На практике в качестве другой местности принято рассматривать территорию, расположенную вне границ населенного пункта, в котором постоянно трудится работник. Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника, которое, как правило, оформляется письменно. На основании чего издается приказ нанимателя. При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы: а) по проезду к месту служебной командировки и обратно; б) по найму жилого помещения; в) за проживание вне места жительства (суточные); г) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. ... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2018 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 284499 Опубликовано 08.07.2018 в 14:15

Высчитывается ли подоходный налог?

Здравствуйте,скажите высчитывается ли подоходный налог с зарплаты,если я плачу алименты на троих детей,которые проживают с матерью? Должна ли выдаваться поселковым советом мне справка,что у меня трое детей с указанием их адреса проживания по месту жительства матери?

Котко Роман :: Червенский район


  Ответов: 1

Подоходный налог высчитывается. Однако вам полагается налоговый вычет для родителей на двоих и более несовершеннолетних детей в размере 57 руб. в месяц на каждого ребенка (пп 1.2 ст.164 НК). Вычет предоставляется ежемесячно обоим родителям, в том числе и расторгнувшим брак. 

Матвиенко :: 08.07.2018 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 284498 Опубликовано 08.07.2018 в 11:59

На что именно даётся гарантия на обувь?

Здравствуйте. Такой вопрос: распространяется ли гарантия полностью на всю обувь, на материал и фурнитуру? Приносил в магазин сапоги, так сломался замок, плюс протёрся материал, в итоге он просто порвался, магазин сказал что гарантия идёт только на подошву. Так ли это что гарантия идёт только на подошву?

Сергей Михневич :: Минск


  Ответов: 1

Гарантия устанавливается производителем на весь товар, а не на подошву. Гарантийный срок на обувь должен составлять не менее 30 дней со дня продажи через розничную сеть или начала сезона носки обуви. Обычно гарантия на обувь устанавливается на один сезон носки - 3 мес. При этом сезоны установлены для обуви: а) зимней - с 15 ноября; б) весенней - с 1 марта; в) летней - с 1 мая; г) осенней - с 15 сентября. Течение гарантийного срока прерывается с наступлением другого сезона. Учитывая то, что Ваша обувь имеет механические повреждения, то Вам продавец вправе отказать в замене товара на новый, либо возврате денег, поскольку Вы могли неправильно эксплуатировать обувь.  

Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2018 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6028602960306031603260336034603560366037>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы