|
|
| Вопрос № 285124
|
Опубликовано 24.07.2018 в 10:34
|
 |
| |
Как отменить усыновление?
Здравствуйте! Мой бывший муж усыновил моего ребенка, в свою очередь первый муж написал отказ от ребенка с разрешением на усыновление. Со вторым мужем мы развелись и уже 2 года не живем. С ребенком он не общается, и никакого участия не принимает. Скажите, пожалуйста, как можно отменить усыновление, чтобы дать ребенку мою фамиолю и другое отчество. С чего начинать? Я не хочу, чтобы ни первый муж, ни второй не имел никакого отношения к ребенку. Также решается вопрос о завещании моих родителей, поэтому хотелось бы поскорее начать и закончить этот процесс. И еще вопрос, хотелось бы, чтобы я была в статусе одинокой матери и чтобы биологический отец ребенка не претендовал на него. Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
непонятно, в чем видится связь вопроса о завещании родителей и отмены усыновления ребенка? но вам - виднее и второе производится также, как и усыновление - в судебном порядке. поскорее начать, может и можно, а закончить - как пойдет: придать ускорение можно себе. догоняя трамвай, а в судебных спорах не все зависит от желания. в суде будут решены вопросы касающиеся фамилии ребенку, его отчества, восстановления в родительских правах его родного отца(ваше нежелание здесь не будет определяющим) и другие, затрагивающие интересы ребенка. Сергей Иванович :: 24.07.2018 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2018 в 11:36
|
|
| |
Вопрос в том, играет ли роль, что завещание будет на ребенка с одной фамилией, а фамилия и отчество потом изменятся.1) то есть суд будет обязан восстановить права и обязанности биологического отца? Ему не нужен ребенок, он хотел от него избавиться поскорей и от алиментов. Вопрос, возможно ли не восстанавливать права и обязанности биологического отца или после лишения родительских прав второго мужа, он автоматически станет отцом моего сына? Я не понимаю, куда моазу идти: в опеку или с иском в суд. Разъясните, пожалуйста. Ирина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
А потом вышли за третьего и опять все меняем. Пожалейте ребенка! Есть такое понятие, как алименты. Статус одинокой матери Вы не получите! Юрист :: 24.07.2018 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
совершенно не -играет роль, что завещание будет на ребенка с одной фамилией, а фамилия и отчество потом изменятся-. -суд будет обязан восстановить права и обязанности биологического отца- или суд не будет обязан, сегодня не ответит никто. вопрос будет решаться. если родной отец ребенка не изъявит желания, то никакой суд его не заставит любить. Сергей Иванович :: 24.07.2018 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2018 в 12:32
|
|
| |
Вас просят о консультации, а не читать мораль! Я прекрасно знаю, что такое алименты, мне они не нужны! Я сама прекрасно зарабатываю, чтобы обеспечить своего ребенка. И давайте уж я сама разберусь, сколько мне раз выходить замуж! Я заинтересована в спокойстве своего сына и себя,а не жалких крох раз в месяц и воскресного ненужного "папы", который бросил меня беременную! А вам огромный минус, как специалисту! Ни одного ответа на вопрос! Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Главным вопросом было, как стать матерью одиночкой. Ответ -это невозможно. Отмена усыновления происходит только в судебном порядке, обращайтесь в органы опеки. При отмене судом усыновления ребенка взаимные права и обязанности усыновленного ребенка и усыновителей (родственников усыновителей) прекращаются, а взаимные права и обязанности ребенка и его родителей (его родственников) восстанавливаются лишь тогда, когда этого требуют интересы ребенка. Моментом прекращения правовой связи «усыновитель – усыновленный» (и возможного восстановления связи «родитель – ребенок») является вступление в законную силу судебного решения об отмене усыновления. Юрист :: 24.07.2018 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285133
|
Опубликовано 24.07.2018 в 12:31
|
|
| |
Может ли работодатель утруднить увольнение молодому специалисту по истечению срока отработки?
Здравствуйте. Сейчас я молодой специалист. В 2016году закончила университет. Отработки 2 года. Сейчас осталось меньше месяца до конца отработки. Хотела бы покинуть это место работы. Работаю не по контракту. Взяли на место декретного на 1 г. И 20 дней (перераспределялась). Правда лиичто наниматель должен за месяц предлагать подписать контракт? И нужно ли мне самой предупреждать что я хочу уволиться по истечении срока отработки. И за сколько дней до того как я хочу уйти Фурса Евгения :: Логойск
|
| Ответов: 1 |
У Вас срочный трудовой договор до выхода основного работника. Вы сможете уйти когда выйдет основной работник или по соглашению сторон. Юрист :: 24.07.2018 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285132
|
Опубликовано 24.07.2018 в 11:55
|
|
| |
получение высшего образования заочно
На работу принят специалист, который в данный момент получает первое высшее образование заочно, но не по профилю организации. Как предоставляется отпуск для сдачи сессии? Спасибенок Валентина :: Глубокое
|
| Ответов: 1 |
Если Вы не давали направление, то можете отказать. А так предоставляется отпуск за свой счет. Вы же знали, что он студент, когда принимали. Юрист :: 24.07.2018 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285128
|
Опубликовано 24.07.2018 в 11:16
|
|
| |
ДЕТСКИЕ ДНИ
добавление к вопросу 285127. заявление подано в начале месяца начальник его не подписал и грозит поставить прогулы халимонец анатолий :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Если Вы без подписи самовольно не придете на работу - это будет прогулом. Выясняйте причину отказа. Напомните ему законодательство, что данный день вам положен. ч. 3 Ст 265 ТК РБРодителям, которым установлен суммированный учет рабочего времени, свободный день в неделю предоставляется в ту неделю, в которой соблюдено условие нормальной продолжительности рабочего времени в неделю (п. 4 Положения № 1729).Свободный день в неделю предоставляется в любой по выбору день недели и может быть использован одним из родителей либо разделен между ними по их усмотрению. Юрист :: 24.07.2018 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285127
|
Опубликовано 24.07.2018 в 11:07
|
|
| |
ДЕТСКИЕ ДНИ
У МЕНЯ ТРОЕ ДЕТЕЙ ДО 16 ЛЕТ.ПОЛЬЗУЮСЬ ОДНИМ СВОБОДНЫМ ДНЕМ В НЕДЕЛЮ.ГРАФИК РАБОТЫ : ТРЕХСМЕННЫЙ ЧЕТЫРЕ БРИГАДЫ.КАЖДЫЙ МЕСЯЦ ПИШУ ЗАЯВЛЕНИЕ НА СВОБОДНЫЕ ОТ РАБОТЫ ДНИ И ПОДПИСЫВАЮ У МАСТЕРА СМЕНЫ ОН ОТМЕЧАЕТ ЭТИ ДНИ В ТАБЕЛЕ И ПЕРЕДАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ ТАБЕЛЬЩИКУ.ПОМЕНЯЛСЯ НАЧАЛЬНИК ЦЕХА И ТРЕБУЕТ ЧТОБ Я ЛИЧНО ПОСЛЕ ПОДПИСИ МАСТЕРА НОСИЛ И ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОДПИСЬ К НЕМУ А ПОСЛЕ НЕС ТАБЕЛЬЩИКУ. ПОЯСНИТЕ -ОБЯЗАТЕЛЬНО НОСИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ САМОМУ. халимонец анатолий :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Да. Это заявление должно быть у табельщика (или в ОК, ни мастер, ни начальник цеха не обязаны его относить. Юрист :: 24.07.2018 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
218 пользователей на сайте 
