Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   184 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия декретный отпуск иск оформление наследство налог алименты недвижимость амнистия права раздел строительство зарплата оформление документов брак квартира прописка документы долг оплата пособие общежитие очередь жилье имущество молодая семья сроки компенсация гражданство регистрация выселение налоги отработка договор беременность развод льготы распределение увольнение приватизация право льготный кредит продажа молодой специалист аренда отпуск ип ребенок суд кредит армия работа раздел имущества контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285702 Опубликовано 07.08.2018 в 18:35

Перевод на другую должность

Добрый день. Принята на фирму укладчиком-упаковщиком, хотят поставить зав.складом. Нынешний на продолжительном больничном. До назначения этого человека в этом году я уже месяц работала зав.складом в связи с производственной необходимостью. Никакими бумагами (приказ или что-то подобное) это не оформлялось, но есть мои подписи на ТТН о приёмке товара на склад + записи с камер. Могут ли меня повторно поставить на эту должность сроком на 1 месяц без моего согласия?

Инесса Тимощук :: Пинск


  Ответов: 1

Без приказа Вы имеете право не соглашаться выполнять данную работу. Если приказа не было, то конечно в этот раз могут. С другой стороны, зачем ссориться с руководством. Это и Ваш шанс последующего продвижения по карьерной лестнице. 

Юрист :: 07.08.2018 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2018 в 19:12

Продвижение будет, но только номинально - на многие "мелочи" типа официального перевода на новую должность или издания приказов в фирме закрывают глаза. Посему на бумаге я останусь тем же укладчиком-упаковщиком, работая хоть пол года на должности завсклада. Проходила этот сценарий в этой фирме, но с другой должностью. При этом условия моего труда ухудшатся (материальная ответственность за весь склад, ненормированный рабочий день вместо работы в 8 до 17:00), а вот ЗП останется прежней.Насчет ЗП. Если бы всё было официально и правильно - зарплата должна повыситься до уровня зав.склада или останется прежней?

Инесса Тимощук :: Пинск


  Ответов: 1

Если у Вас перевод конечно по новой должности. Раз вы уже знакомы с системой и не увольняетесь, значит все утраивает. Нет, как ни прискорбно, надо искать новую работу. 

Юрист :: 07.08.2018 в 20:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2018 в 20:40

Да, с системой знакома, потому повтора больше не хочу. А не увольняюсь, т.к. выбор работы свелся к "ешь то, что дают" ввиду беременности. Спасибо за ответы =)

Инесса Тимощук :: Пинск


  Ответов: 1

Тогда ответ меняется. Перевод беременной возможен только с Вашего согласия. Если Вы согласились, то конечно требуйте зарплату. Легких родов. 

Юрист :: 08.08.2018 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285707 Опубликовано 07.08.2018 в 20:14

имею ли право на льготы

Здравствуйте ! Я проживала с мужем в частном доме. Муж умер в этом году.Я пенсионерка. Имею ли я льготы на воду и газ?

Андриевская Алла Викторовна :: а.г.Колодищи


  Ответов: 1

по тексту - да. 

Сергей Иванович :: 07.08.2018 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 285703 Опубликовано 07.08.2018 в 18:45

Как переоформить гараж после смерти мужа на себя?

Здравствуйте! Строили с мужем гараж до брака, зарегистрировали на мужа уже в браке. Муж умер. Как мне переоформить гараж на себя?

Наталия Ляхова :: Новополоцк


  Ответов: 1

принять гараж в наследство и оформить переход права собственности "на себя".  

Сергей Иванович :: 07.08.2018 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2018 в 20:12

Спасибо за ответ) Значит если был зарегистрирован в браке, это как совместно нажитое имущество но необходимо получить в наследство долю мужа, я правильно поняла?

Ляхова Наталия :: Новополоцк


  Ответов: 1

правильно, как никто больше! пожалуйста за вопрос. 

Сергей Иванович :: 07.08.2018 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285698 Опубликовано 07.08.2018 в 17:10

Как добиться увольнения?

Здравствуйте.устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудницы.проработала полгода,появились проблемы дома-не с кем оставлять ребенка во время болезней,отводить и забирать из сада.т.к.первая смена с 7 утра,вторая до 21.00.суббота или воскресенье-работаю 10 часов.сына ведь не могу на работу постоянно водить.раньше мне помогала с этим мама,а по здоровью теперь не может,и мне нужно искать работу с подходящим графиком.написала в июле месяце заявление по соглашению сторон-отказали.предложили идти по статье,если мне так нужно.что делать,и не знаю.как добиться увольнения?

Куликова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Если не хотят услышать мать и уволить, то ищите нарушения трудового законодательства (не вовремя отпуск, зарплата и так далее, обращайтесь в департамент инспекции по труду, а далее в суд. Возможно у Вас есть домик родителей в другой местности и зарегистрироваться там и уволиться в связи со сменой места жительства.  

Юрист :: 07.08.2018 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2018 в 20:04

Спасибо за ответ.подскажите-я когда написала заявление,мне в отделе кадров сказали,что инструктор мой когда прийдет из отпуска,и скажет,что с моим заявлением,ищут ли на мое место человека.инструктор вышла-и молчит,ни слова,как и не было заявления.не звонит,на место моей работы не приезжает.я звоню-постоянно занята.что в таком случае можно сделать?

Куликова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Заявление надо зарегистрировать у секретаря, можно послать заказным с уведомлением. Но так, как у Вас срочный трудовой договор, то имеют право не увольнять, на заявлении будет стоять отказать. 

Юрист :: 07.08.2018 в 20:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285701 Опубликовано 07.08.2018 в 18:18

ответственность по ст. 10.5 КоАП РБ

День добрый! Подскажите пожалуйста, по факту совершения мной 28.04.2018 года мелкого хищения,сотрудником РОВД составлен 27.07.2018 года в отношении меня протокол об административном правонарушении (при этом о месте и времени составления протокола должным образом меня не уведомили). Копию протокола и уведомление о начале в отношении меня административного процесса с обязательством явиться в суд я получил по почте. В протоколе указано, что от подписи я отказался. Материалы и протокол уже находятся в суде. У меня возникли вопросы: если в соответствие со ст. 7.6 КоАП РБ административное взыскание (если я правильно понимаю в том числе и по ст. 10.5 КоАП РБ) может быть наложено за совершение административного правонарушения – не позднее двух месяцев со дня его совершения, то правомерно ли составлен протокол. Мог ли он быть составлен без моего должного уведомления (по телефону, почте, смс информированию и т.д.) Может ли судья в моем конкретном случае наложить административное взыскание или все же вынесет постановление о прекращении дела об административном правонарушении в связи с истечением сроков наложения административного взыскания. Заранее спасибо!

Сикорский :: Брест


  Ответов: 1

Сложно ответить на Ваш вопрос не видя материалов дела о совершенном адм. правонарушении. Работник милиции, составивший адм. протокол, - это, как правило, специалист имеющий специальное юридическое образование и если он усмотрел состав адм. правонарушения, то вероятно он имеет место. По этой причине, скорее всего, у суда будут все основания наложить на Вас адм. взыскание за совершение Вами мелкого хищения. Не исключено, что у Вас имело место длящееся адм. правонарушение, в таком случае двухмесячный срок привлечения к адм. ответственности будет течь со дня выявления такого правонарушения. Почему Вас не уведомил работник милиции при составлении адм. протокола - сложно сказать. Возможно, он Вас не нашел, а Вы не горели желанием являться в милицию и давать пояснения. И еще, согласно ч. 2 ст. 10.30 ПИКоАП дела об адм. правонарушениях, предусмотренных статьей 10.5 КоАП, подлежат направлению в суд во всех случаях, если лицо не признало себя виновным в совершении адм. правонарушения либо отказа... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 07.08.2018 в 22:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5891589258935894589558965897589858995900>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы