|
|
| Вопрос № 285999
|
Опубликовано 14.08.2018 в 19:11
|
 |
| |
Почему нет компенсации за вредные условия труда в интернатуре?
Добрый день, интересует такой вопрос: я направлена на интереатуру в УЗ в Минском районе по специализации "лабораторные исследования" . У всех сотрудников данной лаборатории сокращенный рабочий день, и выдают молоко за "вредность". Почему у меня полный рабочий день и не выдают молоко? Хотя я так же работаю с биоматериалом, в т.ч инфицированным, с реактивами, т.е с вредными факторами. Почему это не учитывается? И как можно обеспечить компенсацию вредных условий, хотя бы сокращенным рабочим днем? Спасибо Авдейчик Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На Вас должны распространяться те же условия труда, гарантии и компенсации за вредность, которые установлены для других работников по такой же специальности, что и Ваша. Разделения быть не должно. Обратитесь со своей проблемой к своему инженеру по охране труда. Ладыга Иван Антонович :: 14.08.2018 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285995
|
Опубликовано 14.08.2018 в 18:05
|
|
| |
имеюто ли право уволить до конца декрета по состоянию здоровья
находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком получила не рабочую инвалидность второй группы, имеют ли право уволить по состоянию здоровья до окончания декретного отпуска Лойко Александра :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не имеют. В ст. 268 ТК указан закрытый перечень оснований увольнения женщин имеющих детей до 3-х лет. П.2. ст 42 "несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы" в него не входит. Матвиенко :: 14.08.2018 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285992
|
Опубликовано 14.08.2018 в 15:39
|
|
| |
Могу ли ращитывать на конпенсацию??
Здравствуйте,просят написать заявление на увольнение по соглашению сторон контракт истекает в феврале 2019,могу ли я получить какуета конпенсацию за не предупреждение за ранее об увольнение и как правильно написать в заявлении Таргоня Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 2 |
О желании продлить или не продлить контракт стороны уведомляют не менее чем за месяц. Если срок окончания контракта в феврале, то пока нарушений нет и компенсация не положена. Вы имеете право работать до конца контракта и не соглашаться уволиться сейчас. Юрист :: 14.08.2018 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вам будет полагаться окончательный расчёт, в том числе компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.08.2018 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285991
|
Опубликовано 14.08.2018 в 15:02
|
|
| |
Расторжение договора найма помещения. Что произойдет с регистрацией по месту жительства?
Добрый день,Чтобы получить регистрацию по месту жительства (печать в паспорте) я с дядей заключили договор найма (близких родственников у меня нет) с уплатой подоходного налога за сдачу жилья. Если мы сейчас расторгнем договор найма, так как фактически никакой сдачи жилья и дохода от сдачи нет, а налог уплачивается просто так, смогу ли я сохранить регистрацию по месту жительства в дядиной квартире? Какие последствия для меня и дяди могут возникнуть в части прописки при расторжении договора найма? Александр Креминский :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
сможете, пока дядя на основании решения суда не снимет вас с регистрационного учета. для дяди - никаких последствий. для вас - регистрация с момента расторжения ДН будет считаться недействительной. например, на учет нуждающихся с такой регистрацией не примут. или снимут при очередной сверке, если находились на таком учете ранее. Сергей Иванович :: 14.08.2018 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285629
|
Опубликовано 06.08.2018 в 12:50
|
|
| |
Правомерна ли насчитана пеня?
Добрый день. Организация насчитала пеню физлицу за несвоевременную оплату социальных услуг. В договоре возмездного оказания социальных услуг это условие (пеня) не прописано. Организация руководствовалась Положением об учетной политике организации, утвержденной приказом руководителя. Вопрос: правомерно ли насчитана пеня (если в договоре пени нет)? И если неправомерно, то как возместить физлицу деньги и за какой период? Спасибо. Кузьмина Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2018 в 18:18
|
|
| |
В законодательстве пеня не предусмотрена по этому договору. В договоре она тоже не указана. Договор по типовой форме. Организация насчитала пеню, человек оплатил. Как ему вернуть денежные средства (размер пени)? Может ли организация, если сами обнаружили свою ошибку, вернуть деньги или необходимо физлицу обращаться в суд? Кузьмина Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Возникает вопрос, зачем человек оплатил пеню.Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.08.2018 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.08.2018 в 11:09
|
|
| |
Организация сама обнаружила эту ошибку и хочет вернуть деньги (пеню) физлицу. Вопрос: может ли физлицо написать заявление в бюджетную организацию о возврате пени? или только через суд. Кузьмина Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.08.2018 в 14:26
|
|
| |
Здравствуйте. Еще вопрос. Я от имени организации: физлицо несвоевременно оплатило социальные услуги в доме-интернате по договору возмездного оказания услуг. Имеет ли право дом-интернат насчитать физлицу проценты за пользование чужими денежными средствами по статье 366 ГК? Спасибо Кузьмина Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.08.2018 в 14:40
|
|
| |
И можно ли насчитать только проценты по ст. 366 без пени, если в договоре пеня не предусмотрена? Кузьмина Татьяна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
275 пользователей на сайте 
