|
|
| Вопрос № 286413
|
Опубликовано 24.08.2018 в 14:27
|
 |
| |
Права на квартиру.
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, покупая квартиру в жилищном кооперативе в рассрочку, по условиям договора права на квартиру до момента выкупа принадлежат кооперативу, но меня там прописывают и заключается договор аренды на время, пока квартира не будет полностью выкуплена. В случае ареста счетов и имущества кооператива буду ли я иметь какие-то права на квартиру?! Заранее спасибо за ответ. Кристина Гомонова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 286406
|
Опубликовано 24.08.2018 в 12:50
|
|
| |
Максимальный срок пребывания в стране и последствия за его превышение
Добрый день. Сложилась следующая ситуация. Моя девушка - гражданин Молдовы. 14 июня 2018 года она прилетела в РБ. Максимальный срок пребывания в стране для нее - 90 дней. До какого числа включительно она может без последствий находится на территории РБ? И с чем нам придется столкнутся, если мы планируем вылететь из РБ в Молдову 13-15 сентября? Штраф, или может депортация? Заранее спасибо за ответ! Табальчук Никита :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если она в 5-дневный срок с даты прибытия не зарегистрировалась в ОГиМ, то последствия уже наступили. Если превысит 90-дневный срок, то штраф и запрет на въезд на пару-тройку лет. 90 дней от 14.06. посчитаете самостоятельно Дмитрий :: 24.08.2018 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.08.2018 в 13:35
|
|
| |
Спасибо за ответ, но позвольте уточнить. "Если она в 5-дневный срок с даты прибытия не зарегистрировалась в ОГиМ, то последствия уже наступили." - Вы имеете ввиду, что последствия наступили в том случае, если она превысит срок? Если уедет в срок до наступления девяностого дня проблем не будет? И на будущее - для чего необходимо регистрироваться в ОГиМ? Что бы можно было находиться в стране дольше 90 дней? Табальчук Никита :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Статья 38 Закона Республики Беларусь “О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь” Иностранцы во время своего временного пребывания в Беларуси обязаны зарегистрироваться в подразделении по гражданству и миграции по месту своего пребывания, либо в ином, предусмотренном законодательством Беларуси порядке, в течение 5 дней с даты въезда, за исключением выходных и праздничных дней. Временное пребывание – на срок действия визы, если иное не предусмотрено Законом, иными актами законодательства или международными договорами Республики Беларусь, но не более 90 дней в календарном году, за исключением граждан следующих государств, в отношении которых международными договорами установлены иные сроки Юрист :: 24.08.2018 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286411
|
Опубликовано 24.08.2018 в 13:53
|
|
| |
Как уволится по бысрее??
Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно?? власенко марина :: МИНСК
|
| Ответов: 2 |
Если нет оснований для расторжения контракта, то его надо доработать. По вашему желанию вас не обязаны увольнять. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2018 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее. Юрист :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286410
|
Опубликовано 24.08.2018 в 13:53
|
|
| |
Как уволится по бысрее??
Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно?? власенко марина :: МИНСК
|
| Ответов: 2 |
При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее. Юрист :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отвечено АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286409
|
Опубликовано 24.08.2018 в 13:53
|
|
| |
Как уволится по бысрее??
Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно?? власенко марина :: МИНСК
|
| Ответов: 1 |
При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее. Юрист :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
224 пользователя на сайте 
