|
|
| Вопрос № 286562
|
Опубликовано 28.08.2018 в 14:13
|
 |
| |
Кража телефона оставленного в троллейбусе
В отношении меня возбуждено Уголовное дело о ст 205 ч 1. Кража телефона оставленного в троллейбусе. Но себе телефон я не забирала и оставила на лавочке. Ущерб возместила, есть примирение сторон, характеристика с места работы положительная и данное преступление для меня первое. Есть расписка о возмещении ущерба и просьба потерпевшего освободить меня от уголовной ответственности. Есть видео с троллейбуса ,где видно что потерпевший оставил сам(забыл)свой телефон на сидении. Дело передано в суд, на суде потерпевший готов попросить о приостановке дела. Скажите пожалуйста,может ли свестись все к штрафу или прекращению дела??Заранее спасибо. инна :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2018 в 13:38
|
|
| |
Освобождена могу быть,а к чему могут привлечь ? скажите пожалуйста возможные исходы этой ситуации?( может ли быть просто штраф и в каком размере?.... От чего зависит решение суда, и на каких основаниях суд может смягчить наказание?? заранее спасибо. инна :: минск
|
| Ответов: 1 |
Все возможные виды наказаний в этой ситуации четко определены санкцией ч. 1 ст. 205 УК, предусматривающей: "наказывается общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на тот же срок". При этом если Вы явились с повинной, активно способствовали выявлению преступления и полностью возместили причиненный ущерб, то Вы освобождаетесь от уголовной ответственности (ч. 5 примечания к главе 24 УК). Категория Вашего преступления - менее тяжкое. То есть, Вы можете быть освобождены от уголовной ответственности в рамках статей 87, 88, 89 УК, если ситуация соответствует указанным там условиям. Либо можете быть освобождены от наказания в рамках ст. 77-79 УК. Список смягчающих обстоятельств - см. в ст. 63 УК. Этот список открытый, т.е. помимо указанного там, смягчающими могут быть признаны и иные обстоятельства. Пределы уголовного штрафа - от 30 до 1000 б.в. (ст. 50 УК). Юристы vk.com/rsolution :: 30.08.2018 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2018 в 14:31
|
|
| |
Скажите ещё пожалуйста, минимальная сумма штрафа это 30 базовых величин , и никакая другая сумма(ни 10,ни 5), А ИМЕННО 30? И могут ли просто приостановить дело в судебном порядке? инна :: минск
|
| Ответов: 2 |
Вы хотите сказать, что я из головы беру минимальный предел штрафа? На всё были сделаны ссылки в предыдущем ответе. Вы видимо не до конца осознаете, что преступление - это серьезное правонарушение. Размеры уголовных штрафов само собой существенные. Напоминаю, что судья назначает наказание на своё усмотрение, а не с учетом пожеланий обвиняемого. Судья приостанавливает производство по уголовному делу в случаях: (1) когда обвиняемый скрылся от суда и его местопребывание неизвестно; (2) временного психического расстройства (заболевания) или иного заболевания обвиняемого, препятствующих его участию в производстве процессуальных действий и удостоверенных врачом, работающим в государственной организации здравоохранения. Юристы vk.com/rsolution :: 30.08.2018 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можете вместе с потерпевшим написать в суд письменное ходатайство об освобождении Вас от угол ответственности и привлечении к адм ответственности. Освобождение от уголовной ответственности по основанию, указанному в ст. 86 УК, может иметь место, если судом будет установлено, что для исправления обвиняемого и предупреждения совершения им новых преступлений достаточно применения одной из мер административного взыскания, указанных в ч. 2 ст. 86 УК РБ. Богданова :: 30.08.2018 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2018 в 16:54
|
|
| |
скажите пожалуйста, суд назначен на 7 сентября, можно ли в суде потерпевшему написать ходатайство или это нужно сделать до суда? инна :: минск
|
| |
| Вопрос № 286649
|
Опубликовано 30.08.2018 в 16:04
|
|
| |
выплата ипотеки по наследству
Здравствуйте. Квартира находится в ипотеке, после смерти отца вступил в наследство(20%).Как долго можно не оплачивать кредит за квартиру.Выплачивать осталось 35 лет. Петрова Ольга :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 286646
|
Опубликовано 30.08.2018 в 14:48
|
|
| |
Я могу уволиться без выплаты денег? целевик
Здравствуйте! в 2016 году закончила университет по целевому договору. 2 года отработала уже. С меня сняли статус молодого специалиста. Наниматель не против меня уволить . Я могу уволиться без выплаты денег? Хотя за что я должна платить, если я положенные 2 года отработала государству, а теперь работаю на нанимателя. Спасибо. Боброва Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете уволиться, но целевой договор обычно заключают на 5 лет. Если это так, то вам еще 3 года работать Дмитрий :: 30.08.2018 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286644
|
Опубликовано 30.08.2018 в 14:05
|
|
| |
Имеем ли право на улучшение жилья
Добрый день. Такой вопрос. Живем в квартире в г. Минске моих родителей в составе 5 человек. Отец, мать, я, жена и двое детей до 18 лет. Площадь 78м2. Ждем 3 ребенка. После получения статуса многодетной семьи поставят ли нас на улучшение жилья? Какая площадь нам положена?Положен кредит, субсидия? Остапчук Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
по предоставленной информации, семья не является нуждающейся в улучшении жилищных условий. несмотря на то, что -Отец, мать, я, жена и двое детей до 18 лет-, это шесть, а не -в составе 5 человек-. не станет она нуждающейся и после рождения ребенка. Сергей Иванович :: 30.08.2018 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286641
|
Опубликовано 30.08.2018 в 12:57
|
|
| |
За сколько дней отпуска положена компенсация?
Здравствуйте! Сотрудник, работающий по договору на определенный срок, брал 2 дня отпуска БЕЗ сохранения ЗП (за свой счёт),сейчас он увольняется, у него 18 дней компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Надо ли эти 2 дня отнять и предоставить компенсацию только за 16 дней? Татьяна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Рекомендую изучать трудовое законодательство. Компенсация ему положена за 18 дней неиспользованного трудового отпуска (если Вы правильно посчитали).
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК РБ).
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время (ст. 164 ТК РБ).
К фактически отработанному времени приравниваются:
время, которое работник не работал, но за ним сохранилась прежняя работа и зарплата или выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, исключение составляет декретный отпуск.
отпуска работника за свой счет, если они не превышают 14 календарных дней в течение года.
время оплаченного вынужденного прогула.
другие периоды, не отвечающие вышеперечисленным условиям, но которые по законодательству или коллективному договору включены в рабочий ... Подробнее
Юрист :: 30.08.2018 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2018 в 13:56
|
|
| |
Спасибо за ответ! Дело в том, что второй кадровик настаивает на том, что эти 2 дня нужно вычесть, поэтому решила уточнить. Сейчас попробую найти информацию по данному случаю. Татьяна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Значит пора попрощаться и со вторым кадровиком. Статьи указаны и Ваш работник не прогуливал, а находился в отпуске без сохранения заработной платы и не превысил при этом 14 дней. Если бы превысил, но отнимаете дни не от отпуска трудового, а сдвигается рабочий год на дни превышения и тут могла быть ситуация и осталось 18 и стало 17 и т.д. Юрист :: 30.08.2018 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
121 пользователь на сайте 
